焦琴
摘要:黨員活動(dòng)日是黨內(nèi)組織生活中重要載體,建立規(guī)范化、常態(tài)化的黨員活動(dòng)日制度,不僅能夠發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,還能有力保障黨支部的組織生活正常化,增強(qiáng)黨組織在企業(yè)發(fā)展中戰(zhàn)斗堡壘作用。本文通過梳理HR公司基層黨支部開展黨員活動(dòng)日時(shí)存在的不足和困難,提出黨員活動(dòng)日的開展主要堅(jiān)持“三融合三促進(jìn)”的主線,以夯實(shí)黨建工作增強(qiáng)黨建活力。
關(guān)鍵詞:黨員活動(dòng)日 ?三融合三促進(jìn)
近年來,在基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中,黨員活動(dòng)日是黨內(nèi)組織生活中重要載體之一。夯實(shí)黨員活動(dòng)日既能促進(jìn)黨員教育管理,也能夯實(shí)黨建工作,加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。如何運(yùn)用好這一載體,HR公司基層黨支部結(jié)合實(shí)際,進(jìn)行了“試驗(yàn)田”。
1 ?思路產(chǎn)生的背景
2017年底,HR公司基層黨支部歸納整理全年黨建工作資料時(shí)發(fā)現(xiàn),基層黨支部在開展“黨員活動(dòng)日”時(shí)存在以下問題。
一是形式單一,造成黨員活動(dòng)日單薄。HR公司基層黨支部在2017年的“黨員活動(dòng)日”中,形式多為理論教育,活動(dòng)形式單一缺乏新意。
二是意識(shí)淡化,造成黨員參與率不高。黨務(wù)工作者和黨員個(gè)人主觀意識(shí)淡化,認(rèn)為黨員活動(dòng)日沒有支部召開的黨員大會(huì)重要,熟不知黨員活動(dòng)日的內(nèi)容也要通過黨員大會(huì)來體現(xiàn)。另外,由于黨務(wù)工作者的意識(shí)淡化,造成了黨員活動(dòng)日開展存在敷衍。
三是內(nèi)容死板,造成活動(dòng)效果較差。隨著信息化的不斷發(fā)展,黨員活動(dòng)日的活力是吸引黨員主動(dòng)參與的重要因素。在基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督查驗(yàn)收中,發(fā)現(xiàn)黨支部開展的黨員活動(dòng)日就是打掃衛(wèi)生、會(huì)議室讀讀文件等,內(nèi)容單調(diào)枯燥,造成活動(dòng)效果較差。
四是貼合不足,造成活動(dòng)開展較難。黨員活動(dòng)日需每月開展,造成工作較多不便。同時(shí),各黨支部黨員工作性質(zhì)不同,造成難以集中開展。
2 ?思路的探索
綜上所述,HR公司基層黨支部在2018年開展黨員活動(dòng)日的工作上,以下困難需要加以解決。
首要是解決黨員難集中的問題。HR公司基層黨支部黨員工作性質(zhì)以戶外為主,公司各項(xiàng)工作完成的截止時(shí)間為每月25日,因此一線抄催員工于每月24日完成各項(xiàng)工作,支部充分考慮黨員的工作規(guī)律,將黨員活動(dòng)日固定為每月25日,讓更多的黨員參加到黨員活動(dòng)日中,提高黨員的參與率。
其次是解決活動(dòng)形式單薄的問題。為充分考慮工作實(shí)際,在無法滿足集中開展活動(dòng)時(shí),可以黨小組為單位,結(jié)合公司工作重點(diǎn),與黨員工作崗位相結(jié)合,比如開展黨員工作場所一日巡。戶內(nèi)除了讀文件、看視頻,還可以適時(shí)與集團(tuán)開展的工作相關(guān)聯(lián),比如勞模事跡報(bào)告會(huì)談感悟,公司發(fā)展座談會(huì)等,還可以結(jié)合節(jié)假日開展文娛活動(dòng),結(jié)合黨建日常工作開展民主評(píng)議等。
第三是解決活動(dòng)內(nèi)容單一的問題。不僅可通過上級(jí)政令傳達(dá)、文件精神學(xué)習(xí),黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí),還可以通過開展知識(shí)競賽、微黨課豐富內(nèi)容,促進(jìn)黨員積極性。另外,可將生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)、熱點(diǎn)納入活動(dòng)內(nèi)容中,讓規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作有機(jī)融合。
第四是解決黨員參與率的問題。黨支部應(yīng)將黨員的主動(dòng)性與被主動(dòng)性相制衡,將黨員活動(dòng)日的內(nèi)容轉(zhuǎn)交給黨員,讓黨員主動(dòng)參加。比如微黨課競賽、黨員工作場所一日巡。同時(shí)將黨員參加活動(dòng)與支部“1+2+3”民主評(píng)議相掛鉤,將黨員參與率納入評(píng)議考核中。
3 ?主要做法
黨員活動(dòng)日的開展主要堅(jiān)持“三融合三促進(jìn)”的主線,與生產(chǎn)經(jīng)營相融合,促進(jìn)黨員模范工作意識(shí);與黨員管理相融合,促進(jìn)黨建工作活力;與主題活動(dòng)相融合,促進(jìn)活動(dòng)同部署同推進(jìn)。
一是活動(dòng)前期準(zhǔn)備,結(jié)合實(shí)際制訂計(jì)劃。根據(jù)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作重心,合理制定黨員活動(dòng)日的計(jì)劃。計(jì)劃不僅與黨建工作中的“黨課、組織生活會(huì)、民主評(píng)議、黨政合力工程”等有效融合,還要與生產(chǎn)經(jīng)營“冬供、安全月、服務(wù)、會(huì)議精神、形勢(shì)報(bào)告”等的熱點(diǎn)、難點(diǎn)有機(jī)結(jié)合,將黨員活動(dòng)日的計(jì)劃給予充實(shí)。
二是活動(dòng)期間保障,注重形式與內(nèi)容交叉運(yùn)用。黨支部對(duì)全年的黨員活動(dòng)日中的形式與內(nèi)容進(jìn)行把關(guān),堅(jiān)持集中與分散相結(jié)合,靈活安排。但支部不將黨員活動(dòng)日下放至黨小組,活動(dòng)主體以黨支部為主,根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容確定形式。同時(shí)支部要讓學(xué)習(xí)內(nèi)容交叉進(jìn)行,避免連續(xù)的重復(fù)同樣的理論知識(shí)教育。減少書記“一言堂”的活動(dòng)次數(shù),增加黨員溝通交流的頻次;減少照本宣科的讀文件、讀資料,增加黨員談體會(huì)、談感悟;將生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)納入黨員活動(dòng)日,增加黨員對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營熱點(diǎn)、難點(diǎn)的關(guān)注度;讓活動(dòng)形式交替開展,把黨員活動(dòng)的黨性、思想、崗位結(jié)合起來,提高活動(dòng)的成效。
三是活動(dòng)后期完善,突出黨員活動(dòng)考核機(jī)制。黨支部在當(dāng)月黨員活動(dòng)日結(jié)束后,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整理,同時(shí)謀劃下月計(jì)劃。將黨員參加全年黨員活動(dòng)日的情況在黨員大會(huì)上進(jìn)行通報(bào),將黨員參加活動(dòng)日的出勤與民主評(píng)議、黨員示范崗有機(jī)結(jié)合,納入黨員的評(píng)先評(píng)比當(dāng)中,對(duì)連續(xù)3次未參加黨員活動(dòng)日的黨員、黨小組長進(jìn)行約談,分析未參加原因,建立黨員活動(dòng)日的考核機(jī)制。
4 ?活動(dòng)成效
一是黨員活動(dòng)日突出“三化”。黨員活動(dòng)日的正常開展,促進(jìn)了黨員活動(dòng)的制度化、常態(tài)化、規(guī)范化,同時(shí)將黨員活動(dòng)覆蓋全員,“三化”使黨員活動(dòng)日的工作進(jìn)一步扎實(shí),效果初顯。
二是活動(dòng)主觀意識(shí)得到提升。2018年初期,黨員參與活動(dòng)的意識(shí)明顯不強(qiáng),活動(dòng)開展常與工作沖突,支部通過黨員“談體會(huì)、談感悟”、“黨政合力工程”與“安全宣傳月”等工作的結(jié)合,轉(zhuǎn)變了黨員主觀意識(shí),黨員對(duì)黨員活動(dòng)日的概念進(jìn)一步強(qiáng)化。
三是活動(dòng)的活力得到增強(qiáng)。2018年的黨員活動(dòng)日,有效地將生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)假日文娛活動(dòng)融入到黨員活動(dòng)日中,既便于黨員活動(dòng)日的順利開展,也便于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營互滲入,黨員參與積極性較高。
黨員活動(dòng)日是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中的一項(xiàng)重要制度,也是黨員增強(qiáng)黨性、強(qiáng)化意識(shí)的載體之一,更是黨支部加強(qiáng)黨員管理、黨政合力舉措之一。雖然HR公司基層黨支部開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動(dòng)日,但在計(jì)劃的細(xì)節(jié)上、與生產(chǎn)經(jīng)營的深度結(jié)合上,還有很多的工作可做。同時(shí)活動(dòng)的開展以黨員活動(dòng)日的角度宣傳不夠。HR公司基層黨支部將不斷夯實(shí)黨建工作,讓黨建工作形成網(wǎng)格化的管理。