淺談如何做好企業(yè)政工工作

李燕

摘要：黨的思想和領導對社會主義事業(yè)的發(fā)展具有至關重要的作用，在經濟平穩(wěn)運行和發(fā)展的新時代，企業(yè)要保持自身的先進性，需要繼續(xù)堅持黨的領導，做好思想政治工作。本文主要探討了企業(yè)開展政工工作的具體策略。

關鍵詞：政工工作;企業(yè)發(fā)展;工作策略

政工工作是企業(yè)重要的工作內容，關系到企業(yè)文化氛圍的形成以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的決策。隨著社會主義市場經濟的成熟與完善，企業(yè)的生產范圍、應力模式等都發(fā)生了巨大的變化，在新的發(fā)展階段內，企業(yè)政工工作需要牢牢把握企業(yè)當前的發(fā)展趨勢，堅持黨的正確思想，開展有時代特色的政工工作。

一、企業(yè)政工工作的開展方向

1.企業(yè)需要建立權責分明的黨建工作責任體系。劃分不同部門、不同層級、不同職位的政工工作職責，將黨政工作的考核指標分解到每一位企業(yè)黨委成員，落實到每個支部、每位企業(yè)黨委、每位黨員。每一個崗位、每一個部門都有一份專屬的黨政工作清單，將清單工作內容的完成質量和相關黨員、干部的述職考評、經營業(yè)績考核相互銜接，全面激發(fā)企業(yè)內黨員干部開展黨政工作的積極性、主動性、能動性、創(chuàng)造性。

2.企業(yè)需要加強黨委頂層的統(tǒng)籌能力。企業(yè)黨委需要充分發(fā)揮領導核心作用以及政治核心作用，圍繞企業(yè)的中心工作，統(tǒng)籌、謀劃一個階段內黨政工作的重點，制定年度黨政工作計劃，推進黨政工作與企業(yè)生產經營活動共同進步，在各項日常工作中需要發(fā)揮黨員的模范作用，通過良好的黨政工作促進企業(yè)發(fā)展。

3.強化企業(yè)黨建政工工作中思想政治工作的凝聚力。企業(yè)需要通過強化思想建設工作增強企業(yè)內部的核心凝聚例，發(fā)揮出黨政工作在思想層面上的引領作用。

4.企業(yè)需要開展黨政政工工作培訓活動全面提升相關人員的履職能力。除了參與黨務知識技術培訓課程組織集中培訓之外，還需要結合本地的黨組織實際情況制訂專項黨務工作模板和指引，對企業(yè)黨政政工工作人員開展面對面、點對點的輔導培訓，持續(xù)提高企業(yè)企業(yè)黨委的履職能力，推動黨政工作的質量，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

二、企業(yè)開展黨政政工工作的具體措施

1.企業(yè)黨委需要不斷提高平思想領導能力和決策能力，發(fā)揮企業(yè)黨委的引領作用。一來，企業(yè)需要選配高水平的黨委班子。把好用人關，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優(yōu)秀黨員及時選進黨組織班子，提高企業(yè)黨委的決策水平。二來，需要提高企業(yè)黨委的素質和能力。企業(yè)黨委班子必須具備良好的政治素質、思想素質、業(yè)務能力等素質。比如企業(yè)可以開展形式多樣的培訓教育和實踐活動，讓黨委成員有機會經驗交流，強化黨委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，豐富黨委班子的黨務知識、提高做好黨建工作的技能，提升整體履職能力。三來，企業(yè)黨委需要建立權責分明的責任體系。把黨建工作考核同黨員干部述職考評、經營業(yè)績考核銜接起來，同干部任免、薪酬、獎懲掛鉤，進一步激發(fā)黨務干部的工作熱情，提高工作創(chuàng)造力。

2.企業(yè)要堅持黨員教育常態(tài)化和制度化。把“三會一課”制度落到實處，把“兩學一做”學習教育融入日常，確保黨政工作的先進性。一來，企業(yè)黨政工作部門需要結合企業(yè)發(fā)展的需求制定黨政工作學習計劃、黨員教育培訓計劃、新黨員培訓計劃等，確保企業(yè)所有黨員的思想素質都能得到全面的提升。二來，企業(yè)需要定期檢查、了解黨員的學習成效，汲取成功的經驗。比如在每次黨政政工主題教育活動之后，所有參與者都需要輸出學習心得體會，分析活動過程和活動結果。還要定期檢查黨委領導班子成員的黨員學習記錄，根據記錄情況給予通報或是點對點輔導完善工作。

3.企業(yè)需要優(yōu)化黨政政工工作的結構。首先，針對企業(yè)內部黨員分布不均的問題，需要制定黨員發(fā)展的年度計劃及三年規(guī)劃，嚴把黨員發(fā)展政治關，優(yōu)化黨員發(fā)展結構，提高黨員發(fā)展質量，向生產一線、向青年員工傾斜，確保新發(fā)展黨員政治合格、質量過硬。對各部門的業(yè)務骨干需要重點加強黨政政工培養(yǎng)，使其成為一名合格的黨員，還需要將把黨員輸送到企業(yè)的重要崗位，以持續(xù)為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。其次，企業(yè)要進一步完善黨員履行義務機制。在新形勢下，企業(yè)需要結合自身的生產經營工作實情況，劃分黨員責任區(qū)提高為基層服務的能力，比如1+N黨員聯(lián)系服務群眾、“不忘初心 心系基層”結對子等活動。黨政政工工作一定要深入基層一線、深入經營發(fā)展過程之中，更深入的了解、查找問題，并分析一系列問題產生的原因并制定改進措施，腳踏實地的為基層員工辦實事、解難事、做好事，形成上下聯(lián)動、共建共進的黨政政工工作新局面。

4.在未來階段內，企業(yè)需要積極創(chuàng)新黨建工作機制，更好的推動黨政政工工作和企業(yè)生產經營活動的深度融合。一方面，企業(yè)需要開展企業(yè)形勢任務教育，把企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展模式、企業(yè)改革形勢等與黨員集體學習、黨員干部講黨課想回結合，讓企業(yè)領導者和基層員工都能夠認清形勢、明確任務，形成良好的企業(yè)凝聚力，發(fā)揮黨政政工工作先進的思想引導性作用。另一方面，企業(yè)需要堅持正確的黨政政工工作方向，確保黨政政工工作能夠為企業(yè)的生產經營活動服務。對企業(yè)來說，獲得盈利是最為重要的任務，企業(yè)開展黨政政工工作，需要把提高效益、實現安全、穩(wěn)定企業(yè)員工隊伍作為工作重點，弘揚實干精神。黨政工作服務不能偏離企業(yè)的生產經營活動。需要消除“黨建和中心工作兩張皮”的錯誤思想，切實履行第一責任，把思想建黨和制度治黨緊密結合，把提高效益、實現安全和職工隊伍穩(wěn)定作為基層黨組織的重點工作，大力弘揚實干精神，強化問題導向，做到黨建與生產同步謀劃、同步開展。

結語：

綜上所述，保證黨政政工工作的先進性能夠始終為企業(yè)的發(fā)展提供正確的思想指導。目前我國各項工作的發(fā)展均已邁入了新時代的大門，企業(yè)要正視新環(huán)境所帶來的機遇和挑戰(zhàn)，提高黨政工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，將黨政政工工作和企業(yè)的經營發(fā)展深度融合，是企業(yè)獲得源源不斷的發(fā)展推動力。

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