論有限責任公司章程的個性化設計

陶曉莉

摘要：有中國，近代公司制度的發展歷史較短，大多數公司投資者、經營者和管理者還未意識到公司章程的重要性，許多公司在設立時，不是結合本公司實際情況細化公司運作規范，而是直接找公司注冊代辦機構使用工商部門提供的格式化章程。千差萬別的公司，除了公司名稱、股東、注冊資本等部分內容不同外，幾乎千篇一律使用相同的公司章程。當公司股東之間出現僵局時，難免出現運作失范、無章可循、無法可依的現象。本文將解析有限責任公司章程如何進行個性化設計。

關鍵詞：公司章程 個性化設計 公司法

一、公司章程的概念

公司章程是公司必備的由發起設立公司的股東制定的，并對公司、股東、經營管理人員具有約束力的，調整公司內部組織關系和經營行為的自治規則。

二、有限責任公司公司章程的個化性設計

根據公司法規定，公司組織形式分為有限責任公司和股份責任公司。自2013年公司法修訂實施以來，從公司治理、財產出資、利潤分配等方面，為公司章程個性化設計提供了可能。本文筆者將結合公司法規定和公司治理角度，探討有限責任公司公司章程的個性化設計，用于指導有限責任公司規范公司治理和運營。根據《公司法》關于公司章程可以“另行規定”的授權范圍，公司股東為公司的個性化治理運營所創設的制度空間，公司章程可約定事項包括以下幾個方面：

1、 法定代表人的選任及其產生辦法。《公司法》第十三條、第四十四條、第四十九條規定，公司法定代表人根據公司章程規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。法定代表人的任免方式主要有三個途徑：股東會任免、董事會任免或公司章程規定的其他方式，如公司章程規定可以規定由出資最多的股東指定。

2、 章程可以自由設定董事長的產生辦法。根據《公司法》第四十四條規定，有限責任公司章程可以規定董事長、副董事長的產生辦法，有別于股份公司的董事長、副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。

3、章程中可以設定不同于出資比例的分紅比例或分紅模式。《公司法》第三十四條規定，全體股東可以約定不按照出資比例分取紅利或不按照出資比例優先認繳出資。在公司經營過程中，若公司若急需資金投入，在引進投資人時，股東可以與以股東身份投資的投資人約定分紅比例或分紅模式，讓該投資人在一定期限內優先收回投資，既滿足了公司的資金需求，又可鼓勵投資人積極投資，實現雙贏。

4、章程中可以設定不同于出資比例的的表決機制。《公司法》第四十二條規定，公司章程可以規定股東不按出資比例行使表決權。該規定賦予公司股東，可以通過公司章程設定，創始股東在股東會中享有更大的表決權，而不限于出資比例，以實現對公司的控制。

5、章程可以自由規定股東出資的時間、次數和金額。現行《公司法》取消了股東出資時間、次數方面的強制性限制，允許股東根據公司運營對資金的需求情況靈活出資，以減少行政權對公司注冊資本以及股東出資的限制，公司章程可根據股東約定和公司運營情況，規定出資時間、次數及金額。

6、章程可以設定不同于法律規定的股東會、董事會、監事會議事方式和表決程序。根據《公司法》第四十一條、第四十八條、第五十一條規定。公司章程可以規定股東會、董事會、監事會的議事規則和表決程序。除公司分立、合并、清算和變更公司形式，增減注冊資本、變更公司等重大事項以外，公司章程可自由設立重大事項或普通事項的范圍，且章程還有權設定重大事項或普通事項所對應的有效表決權比例。

7、章程可以設定實際控制人在董事會層面的一票否決權。根據《公司法》第四十八條規定，董事會決議實行一人一票表決制度，但公司章珵可自由決定董事會的議事方式和表決程序。章程可以設定董事會的表決規則：普通事項適用普通多數決，重大事項適用特別多數決，也可以設定實際控制人在董董會層面的一票否決權。

8、章程可以設定股權轉讓程序。根據《公司法》第七十一條規定，有限責任公司章程在不禁止股權轉讓的情況下，公司之間可以設定股東轉讓股權的程序性規定。該規定為隱名股東或實際控制人對名義股東轉讓股權進行限制提供了操作空間。

9、章程可以通過設定公司股東決定繼續存續時的退股條件。根據《公司法》第七十四條規定，公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的，對該決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權。據此，公司在設立時，可以將未來可能導致公司僵局或損害股東利益的情形設計為公司解散情形。如果公司出再該情形，投反對票的股東可按公司設定的規則要求公司回購股份，順利退出公司。

10、章程可就自然人股東的繼承人成為公司股東的情形設定具體條件和程序。根據《公司法》第七十五條規定，自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規定的除外。該規定授權公司章程可以對股東資格的繼承進行限制或作了不同于公司法的規定。如果股東不同意繼承人直接成為公司股東，可以在公司章程中直接規定股東的配偶、繼承人、直系親屬，只有按公司章程規定獲得其他股東半數以上同意，才可成為股東，或者股東去世后，由公司收回其股份，并規定股份不能繼承時的補償價格標準。

三、結語

資本運作和公司運營千變萬化，極其復雜，需要大量細致的規則加以規制。個性化的公司章程可以不違反公司法強制性規定的前提下，通過股東認真考慮如何規范公司組織、運作、如何處理爭議等重大事項，結合自身實際情況和運營需要，細化資本運作和公司運營規則，以保證公司靈活、高效、良性運轉。公司章程是處理公司內部的行為準則，也是處理股東糾紛的準據法，具有私法規范事先預防和事后救濟的作用。

簡而言之，有限責任公司章程的個性化設計，對提高公司自治能力和運營效率，降低公司解決爭議的成本，促進公司持續發展，都具有重要的現實意義。

參考文獻

1、陳景善、王軍、吳日煥：《商法案例研習》，中國政法大學出版社出版。

2、郭春宏：《公司章程個性化設計與疑難釋解》，法律出版社出版。

3、喬路：《公司章程制定指南》，法律出版社出版。