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春風化雨,潤物無聲

2019-09-10 07:22:44田秋燕
中學課程輔導·教育科研 2019年19期

田秋燕

【摘要】 ?班主任工作是一門藝術,工作方法多種多樣且無定法,關鍵在于我們要用“心”去實踐、總結,進而不斷完善。為把班主任工作做得更細致,收到更好的效果,我們可嘗試以下做法:一、對學生進行思想品德教育和紀律教育,形成良好班風。二、建立健全的班委會,注重教育培養班干部,努力創建和諧的班集體。三、尊重、理解學生,把關愛灑向學生。四、善于發掘學生的閃光點。

【關鍵詞】 ?思想品德教育 紀律教育 培養班干部 尊重、理解學生 發掘閃光點

【中圖分類號】 ?G635.1 ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標識碼】 ?A ? 【文章編號】 ?1992-7711(2019)19-006-02

有人說,班主任是世界上“最小的主任”,可是這最小的主任管的事卻特別多、特別細,大至教育、教學工作,小至粉筆、掃帚之類的瑣碎小事,樣樣少不了班主任操心。所以,也可以說:班主任工作是一門藝術,工作方法多種多樣且無定法,關鍵在于我們要用“心”去實踐、總結,進而不斷完善。以下是我在擔任班主任工作中的一些做法:

一、對學生進行思想品德教育和紀律教育,形成良好班風

首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育,增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上的集體。記得去年我擔任八年級(2)班的班主任,開學不久,我就發現班里的學生愛分“小群體”,而且“小群體”間常會發生一些小矛盾,整個班級比較散漫,缺少凝聚力,這不僅影響到班風,更會影響到他們自身的學習。于是,我順水推舟,建議他們組成學習小組,每個小組之間進行競賽,看誰的進步最大。對進步大的同學發給小禮物加以獎勵。另外,每周班會課里抽出十分鐘找一些有意義的文章讀給他們聽,教育他們要團結,要懂得關心他人。慢慢地,“小群體”間不再隨便為小事而鬧矛盾了,而是把心思放在學習上,形成積極進取、你追我趕的風氣,學習成績進步很大。

一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響。常言道:“沒有規矩不成方圓。”因此,接觸到新的學生,我第一步做的工作就是給標準。《中學生守則》、校規、班規等,要一一向學生闡述,對他們提出嚴格要求,使其有章可循。當然,僅僅對學生提出嚴格要求,是不夠的,還要一貫的堅持,從而使這種嚴格要求變成他們自我教育的需要。基于這一原則,我始終不放松校規、班規等制度的落實。同時,我還很注重言傳身教。這學年自開學以來,衛生問題一直是我們班頭痛的問題。在班會課上,我多次強調清潔問題的重要性,也制定了一定的措施來約束學生亂扔垃圾的行為,但效果不太理想。那一節班會課,我像往常一樣走進教室,沒等我走上講臺,就看見一架“飛機”躺在地面上,甚是顯眼。我剛想發怒,但又一想:不能再這樣處理了,上次不也是把肇事者罵了一頓嗎,但效果并不好。我靈機一動,默不作聲地走過去,把那架“飛機”撿起來,放進了垃圾桶,然后微笑著繼續上課。學生們對于我這一舉動,甚為驚訝、慚愧。自那以后,我們班學生的清潔、保潔意識得到了很大的提高,科任老師也說我們班的清潔情況有了180度的轉變。

這些雖然都是很普通的小事,但長期堅持下來,能有效地促進學生日常行為規范的養成,且促進了良好班風的形成,學生的集體意識也會不斷得到加強。

二、建立健全的班委會,注重教育培養班干部,努力創建和諧的班集體

接手一個新班,我總是先通過觀察、了解確定班長的人選,然后通過演講、同學選舉確定班長,再由班長提名組建班委會,這樣的組織結構有利于開展班級工作。班主任對班干部,還應注重教育和培養,使班干部真正成為老師的助手,教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,從而促進整個班級的管理工作。

作為班主任,對班干部的信賴也是很重要的。我們有時候總是怕學生做不好,因而總是包辦代替,其結果往往是自己受累,學生的能力也得不到鍛煉。很多時候,我們可以把班級的一些事務交給學生處理。這樣不僅可以增強學生的自信心,同時培養他們獨立自主的能力。例如,本學期,我就提倡在班中進行“文明組”評選的活動,每兩周評選一次。從人員的安排、獎罰標準的制定,以至獎品的選購等,全部由班干部完成。班干部一開始接受這個任務時,一點頭緒也沒有,但在我的不斷鼓勵與指導下,他們越干越出色。這一做法,不僅很好地約束了班里學生的違紀行為,同時使他們明白到團結就是力量這一道理,更重要的是,學生的獨立自主性得到很大的發揮。

一個和諧的的班集體是培養營造出來的。首先,要有集體榮譽感,要讓學生以這個班為榮;其次,一個班級有要共同的奮斗目標,這對集體心理有制約力和凝聚力,對和諧班集體的形成有重要的意義。例如,建立班日志,將一天中發生的有意義的事情記錄下來,向學生講明,這個日志在班集體解散之時封閉,等到五年、十年以后再開啟,到那時共同回憶這段美好時光。

三、尊重、理解學生,把關愛灑向學生

我相信:愛心是一種力量,當你毫不吝嗇地把愛心給予他人后,自己也會越發的強大有力。“贈人玫瑰,手有余香”。

小敏是我這幾年教學生涯中遇到的最不幸的女孩。第一次見到她時,并未覺得她與別的孩子有什么不同,成績平平,相貌一般,性格內向,只是偶爾笑起來露出兩個小酒窩,很好看。

開學沒多久,我就發現,小敏每天中午都沒回家。放學了,別人高高興興地回家吃午飯,她卻是獨自一人留在空蕩蕩的教室,就著涼開水,吃著早上帶來的午飯。我心里很納悶,于是找她談話,詢問原因,但她卻只字不提,甚至不太愿意和我說話。后來,連續幾次的病假,讓我開始關注這個女孩。每次,我都會打電話詢問她的病情,并親自去探望她。也許是我“絮絮叨叨”的關懷和“喋喋不休”的叮囑感動了她們,她的媽媽終于向我吐露了她們家的情況。原來小敏生活在一個單親家庭。在她不滿一歲時,她的爸爸為了生計,外出打工,誰知一去多年,至今仍杳無音信。她們只好相依為命,媽媽靠做些短工養家。她們兩人居無定所,媽媽到哪兒打工,就到哪兒租房住。現在,她們住在離校七、八公里遠的地方,為了節省時間,小敏中午只得留在學校。小時候,小敏性格活潑開朗,成績好,是個人見人愛的孩子。但隨著年齡的增長,她懂事了,得知家里的情況,且被別的孩子嘲笑是個“沒有爸爸的孩子”,從此,她的心靈受到了極大的創傷,變得沉默不語,成績一落千丈,甚至不與人交流。

聽了這些話,我的眼眶也紅了。小敏有如此不幸的遭遇,我作為她的老師,又豈能無動于衷。

回校后,我把小敏的座位安排到幾位活潑健康的女孩旁邊,鼓勵她與她們多交往。自己也常在學習上、生活上幫助她,說上幾句鼓勵的話。這一切都是為了告訴小敏:大家都在關心她,這個世界充滿著愛。一個月后,她的媽媽來到了學校,激動地對我說:“老師,謝謝您!小敏變得開朗多了,愿意和別人說話了!”真是功夫不負有心人!

后來,經過幾次談心,我發現,小敏是個很好強,對生活充滿著渴望的女孩。只是不幸的遭遇過早地壓抑了她。如果這時我能鼓勵她、幫助她走出心理上的陰影,也許她會有更大的改變。于是,在課堂上,我讓她做同學們的“小老師”;集體活動中安排她做策劃;業余時間經常與她母親探討教育方法,幫她調整心態。

小敏的點點滴滴進步都盡收眼底,同學們的掌聲和老師的贊賞終于讓她漸漸找回了自我。

我想,也許這就是教育的真諦——用愛去點燃學生心中的燈。

四、善于發掘學生的閃光點

古語說得好:“人無完人,金無足赤。”人總是會犯錯的,對于犯錯的學生,要有一顆寬容的心。當然,寬容并不等于縱容。記得上學期,班里有一個讓人“討厭”的學生,學習成績差,打架、曠課……不良習慣特別多。我憑著一顆當教師的責任心,耐心跟他談話,勸他改正,但他聽不進去。我以為是自己不夠嚴肅,于是在班上嚴厲地批評了他。下課后找他談話,他的態度更加惡劣,并質問我:“你為什么總是跟我過不去?”我猛然醒悟,他對我的關心不理解,產生反感。是啊,他畢竟是個學生,哪個學生愿意總是被批評呢?于是,我改變了我的教育方法,由原來的批評改為鼓勵,盡量發掘他的閃光點加以表揚。在教育他的過程中,主動和他交朋友。現在,他在各方面進步都很大。

為了促進學生的身心健康發展,我還根據學生的實際,定期開展有益的課外活動。例如,針對班上一些學生寫字馬虎的壞習慣,開展“鋼筆字比賽”;部分學生懶做家務,于是開展“美食大比拼”,讓他們利用家里有材料,做出自己喜歡的食物進行比賽。這樣,既豐富了課余生活,又鍛煉了他們的動手能力和創新能力。

在教學方面,則切實做好備課、上課、輔導和教學反思工作,堅持以新課標理念為指導,嚴格要求學生,努力使學生學有所得。

經過一年的努力,我跟學生一起取得了不錯的成績,班級學生鞏固率達到百分之百,學生綜合素質在學校名列前茅,班級每期都能獲得“文明班”稱號等。

作為一名班主任,要用自己真誠的心去面對工作,面對學生。盡管工作尚不夠盡善盡美,但也希望這份潤物無聲的雨露能滋潤每個學生的心田,使他們茁壯成長。

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