張翼輝

摘要:在基于工作工過程系統化的教材開發和教學方法的學理念下,機械加工專業教學項目式教材《車工工藝與技能實訓》,是基于”項目引領、任務驅動”的教學模式而開發的。以工作任務為載體,實現了理論與實踐有機融合,形成了”教、學、做”一體化的模式。
關鍵詞:項目引領;任務驅動;教學模式;車工工藝與技能實訓。
中圖分類號:G712.4 文獻標識碼:A 文章編號:1672-1578(2019)02-0277-01
1.理論依據
1.1項目教學的含義
項目教學法是指師生以完成一個具體的、完整的項目為核心而實施的教學活動,其理想化目標是“將一個相對獨立的任務項目交予學生獨立完成,從信息的收集、方案的設計與實施,到完成后的評價,都由學生具體負責”。這里的項目必須符合以下特點:適用于教學活動,具有實際意義和應用價值,有具體的起止時間,有明確的成果內容,能合理的評價分析。如《數控編程與實訓》課程中,“軸類零件加工”、“螺紋加工”、“內孔加工”等都可以看作是一個項目。
1.2任務驅動定義
任務驅動將以往以傳授知識為主的傳統教學理念,轉變為以解決問題、完成任務為主的多維互動式的教學理念;將再現式教學轉變為探究式學習,使學生處于積極的學習狀態,每一位學生都能根據自己對當前問題的理解,運用共有的知識和自己特有的經驗根據任務進行咨詢、決策、實施、展示成果、進行評價,在這一系列學習活動中,不僅注重結果,更注重過程。
2.應用實例
下面以“螺桿軸零件加工”的教學為例(見圖1),對兩種教學模式加以比較。
2.1傳統教學模式
該內容教學中要求學生掌握:讀圖、加工工藝分析、零件編程等相關理論知識,并通過實訓課加工零件。這就需要學生學習《機械制圖》、《極限配合與技術測量》、《數控加工工藝》、《普通車床加工工藝與技能實訓》等課程理論。而這些理論課程分別開設在不同學期,車工實訓一般安排在第二~第四學期,中間間隔時間過長,理論課與實訓課由不同教師承擔,相互間交流較少,實訓老師必須對新舊知識重新講解、分析、梳理。從課堂的評價來看,仍以筆試成績或操作考核成績為主,而操作往往只注重隊零件的結果檢測,忽視對過程的考核,很難準確判斷學生的職業能力、專業能力、創新能力和專業素養。這樣培養的學生不能滿足企業的需要。
2.2“項目引領,任務驅動”教學模式
(1)設計思路
讓學生以分組完成任務的方式領會學習的核心內容,在完成任務的同時培養創新意識和能力以及自主學習的習慣。
(2)教學過程
①任務目標
能夠根據工藝文件選擇、安裝和調整常用刀具,能夠刃磨常用車削刀具;
培養學生安全與質量意識,加強職業素養、創新意識,增強團隊合作精神。
②任務要求
分析螺桿軸零件圖,編寫加工工藝卡并進行加工,完成實驗報告。
③制定實施計劃
本例,將學生分成6個工作小組,每組5位學生,分工如下:確定工藝編制員、報告記錄員、操作員、計時質量監控展示員,這樣有利于培養學生間團隊協作精神,又有助于順利完成任務。通過小組討論、教師指導的方式,分析加工要求,制定合理的任務實施計劃、具體實施。
④理論學習
加工涉及到的知識點:識讀零件圖樣、加工工藝、相關計算、零件編程、機床操作。
⑤任務實施
各個團隊按制定好的計劃,確定具體的實施步驟,并按計劃嚴格執行。在任務實施過程中,教師巡回輔導,解決學生活動中的疑問。
1)零件圖樣分析:從主要工作面尺寸精度、表面粗糙度進行分析。
2)零件加工工藝分析
①零件圖工藝分析
②確定裝夾方案
③確定加工過程
④刀具選擇
⑤切削用量的選擇
⑥填寫工藝卡片
⑦編制加工程序。
⑧零件加工。
教師及時巡視指導,解決實習過程中出現的問題。
(3)檢測與評價
各小組檢測零件,按評價表要求完成自評、教師評分,并上臺展示交流心得。
3.應用實效
3.1教師方面
(1)促進了專業成長
實施“項目引領、任務驅動”教學模式,要求教師在教學過程中,將該專業的基本知識進行有序的分解和有機的結合,促使教師首先要將自己掌握的專業基本知識融會貫通,做到心中有數,促使教學內容轉變為項目任務,促進了教師的專業成長。
(2)師生關系的重建與改善
在實施教學過程中,學生反客為主,成為了主角,主動性增強了,促使師生關系在重建的基礎上更為融洽。
3.2學生方面
(1)多維能力獲得培養
新型的教學模式,充分發揮學生的思維能力,通過自主探索、相互協作完成項目任務。學生的綜合應用和創新能力得到了很好的發展,自我探究能力也在不斷提高。
(2)主動性增強
該種教學模式使學生處于積極的任務學習狀態,每一位學生都能根據自己對當前任務的理解,運用已有知識和自己的特有經驗提出方案、從而解決問題,大大提高了學習的效率和興趣。
4.反思
在《車工工藝與技能實訓》實施“項目引領、任務驅動”教學模式時,發現還存在著以下一些問題,需要在實踐中加以改進:第一,在項目任務的選擇上;第二,在理實一體化“雙師型”教師的培養上;第三,在教學設施、設備上。