在“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下如何做好管理會(huì)計(jì)

王洪磊

[摘 要] 隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，我國已經(jīng)步入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)得到了快速發(fā)展。這些變化都對(duì)當(dāng)今管理會(huì)計(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了一定影響，促進(jìn)其進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求。本文在此基礎(chǔ)上，以此為分析對(duì)象，首先對(duì)管理會(huì)計(jì)做了簡要概述，并有針對(duì)性地分析了“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下該行業(yè)可能遇到的機(jī)遇，論述了在此背景下，管理會(huì)計(jì)應(yīng)該如何創(chuàng)新發(fā)展。希望通過本文的論述，讀者能更加了解當(dāng)今我國管理會(huì)計(jì)的發(fā)展需求。

[關(guān)鍵詞] “互聯(lián)網(wǎng)+” 大數(shù)據(jù) 管理會(huì)計(jì) 分析

中圖分類號(hào)：F234.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

當(dāng)今社會(huì)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，已逐步滲透進(jìn)我國的各個(gè)領(lǐng)域和學(xué)科當(dāng)中，信息技術(shù)表現(xiàn)出了巨大的應(yīng)用價(jià)值。在管理會(huì)計(jì)行業(yè)中，這一點(diǎn)體現(xiàn)得尤為突出。在“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下，信息技術(shù)能夠幫助管理會(huì)計(jì)快速計(jì)算、輸出最真實(shí)的數(shù)據(jù)。同時(shí)，通過利用多維分析等手段，可以得出更科學(xué)的結(jié)論。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的管理會(huì)計(jì)概述

“互聯(lián)網(wǎng)+”通俗地講就是將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與我國的傳統(tǒng)行業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，利用這些新技術(shù)對(duì)我國的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的升級(jí)改造，從而促進(jìn)這些行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，使這些行業(yè)能夠注入新的發(fā)展血液，進(jìn)而提升其創(chuàng)新能力。從總體來看，“互聯(lián)網(wǎng)+”有效地促進(jìn)了我國社會(huì)上不少產(chǎn)業(yè)的技術(shù)升級(jí)換代，成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力，促成了我國當(dāng)前“大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)”的新發(fā)展環(huán)境[1]。在這一背景下，企業(yè)對(duì)于人、財(cái)、物的管理要求也會(huì)得到一定的提升。同時(shí)，我國的傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)因受到分析工具以及其他因素的制約，只能進(jìn)行傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)靜態(tài)分析，這就導(dǎo)致得出的結(jié)論不全面，失誤率也較高，可靠性較差。然而在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，管理會(huì)計(jì)能夠借助的工具增多了，可以借助云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的前期融合及處理。數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)性和時(shí)效性得到了進(jìn)一步的保證，從而促使自身的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，降本增效，進(jìn)而提升該行業(yè)的社會(huì)競爭力。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下管理會(huì)計(jì)的重要性

在一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中，管理會(huì)計(jì)是企業(yè)的核心之一。這是因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)涉及企業(yè)太多的經(jīng)營管理數(shù)據(jù)，可以直接參與決策，是有效管控企業(yè)數(shù)據(jù)的單位。同時(shí)，管理會(huì)計(jì)也是保證企業(yè)科學(xué)決策的重要數(shù)據(jù)提供單位，是高層決策的判斷依據(jù)[2]。所以管理會(huì)計(jì)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，是必不可少的工作單位。而在互聯(lián)網(wǎng)背景下，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要性得到了進(jìn)一步的提升。管理會(huì)計(jì)結(jié)合當(dāng)今的大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以為企業(yè)提供更多有價(jià)值的信息，這是我國傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)難以勝任的。在這一背景下，管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新發(fā)展追求如何更加高效便捷及對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)更高質(zhì)量的分析。而想要達(dá)到這一需求，則需要管理會(huì)計(jì)能夠有機(jī)地融合當(dāng)今社會(huì)迅猛發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。

三、帶來的機(jī)遇

（一）促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的技術(shù)創(chuàng)新

我們通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠使管理會(huì)計(jì)進(jìn)行一定的技術(shù)創(chuàng)新，促使其工作更加高效便捷。在互聯(lián)網(wǎng)的視角之下，該技術(shù)還能有效地彌補(bǔ)傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的諸多弊端，增加其數(shù)據(jù)共享性。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能滿足企業(yè)對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用追求，提升自身對(duì)于相關(guān)數(shù)據(jù)的挖掘能力，并且提升數(shù)據(jù)的可視化水平，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享。這樣管理會(huì)計(jì)就可以更好地幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略，為其下一步的計(jì)劃實(shí)施提供更加準(zhǔn)確的信息支撐[4]。在互聯(lián)網(wǎng)的背景之下，管理會(huì)計(jì)還可以借助云計(jì)算、云會(huì)計(jì)來優(yōu)化自身的資源配置，使企業(yè)的內(nèi)部資源共享性進(jìn)一步的提升，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的技術(shù)創(chuàng)新。

（二）實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展

互聯(lián)網(wǎng)使得企業(yè)空間以及時(shí)間限制被無限縮小，經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步全球化。我國的很多企業(yè)跨地區(qū)、跨國經(jīng)營已經(jīng)成為新常態(tài)，全球采購、全球招標(biāo)也不再是笑談。在這一社會(huì)大環(huán)境下，當(dāng)今的市場充滿競爭，并且淘汰了很多傳統(tǒng)的不適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)，而管理會(huì)計(jì)為求不被替代就必須進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。其轉(zhuǎn)型升級(jí)也是從多方面進(jìn)行的。管理會(huì)計(jì)既要朝著業(yè)財(cái)融合發(fā)展，也要向價(jià)值創(chuàng)造型、決策管理型等新型的會(huì)計(jì)角色轉(zhuǎn)變。這就會(huì)使該行業(yè)從單純的幕后走向臺(tái)前，進(jìn)行事前、事中監(jiān)督會(huì)更加普遍。共享財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)出現(xiàn)，轉(zhuǎn)型勢在必行。

（三）更好地提升管理會(huì)計(jì)的職能

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，管理會(huì)計(jì)很難避免自身與大數(shù)據(jù)技術(shù)的融合進(jìn)步。管理會(huì)計(jì)只有不斷地利用大數(shù)據(jù)來完成相關(guān)的分析活動(dòng)，才能滿足當(dāng)今社會(huì)對(duì)于效率的追求，進(jìn)而更好地提升管理會(huì)計(jì)的職能。當(dāng)然，這也是提升企業(yè)內(nèi)外部信息傳遞的有效方法。在這一背景下，大數(shù)據(jù)促進(jìn)了與管理會(huì)計(jì)相關(guān)的工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變。紙質(zhì)數(shù)據(jù)被替代，工作量減少，電子數(shù)據(jù)盛行。數(shù)據(jù)的共享和傳遞更加方便，以前的事后控制已經(jīng)逐步地被推進(jìn)到事前、事中控制。這些轉(zhuǎn)變意味著管理會(huì)計(jì)的職能被進(jìn)一步提升。在互聯(lián)網(wǎng)的大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)獲得的各種數(shù)據(jù)更加繁雜[3]，這就要求管理會(huì)計(jì)能夠更加精準(zhǔn)化地處理這些數(shù)據(jù)，從而為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支撐。

四、管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新發(fā)展

（一）促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的信息化發(fā)展

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代任何的行業(yè)都會(huì)推動(dòng)自身的信息化建設(shè)，管理會(huì)計(jì)也不例外。隨著管理會(huì)計(jì)與云計(jì)算、大數(shù)據(jù)結(jié)合，以及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持，管理會(huì)計(jì)的管理控制能力也將得到本質(zhì)的提升。對(duì)于當(dāng)前企業(yè)的庫存、生產(chǎn)狀況，管理會(huì)計(jì)可以做到實(shí)時(shí)監(jiān)控，有效提取數(shù)據(jù)，進(jìn)而保證相關(guān)活動(dòng)的質(zhì)量。這一融合打破了傳統(tǒng)的公司內(nèi)部信息不對(duì)稱的局面，使公司內(nèi)部的信息流通性更高。管理會(huì)計(jì)利用云計(jì)算可以隨時(shí)了解當(dāng)前的企業(yè)數(shù)據(jù)，并檢驗(yàn)其真實(shí)度，進(jìn)而更好地判斷企業(yè)的運(yùn)行狀況。這一融合還會(huì)促使財(cái)務(wù)信息共享性得到進(jìn)一步的提升，有效降低工作難度，促進(jìn)企業(yè)自身信息化的迅速發(fā)展。

（二）強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)各項(xiàng)職能

“互聯(lián)網(wǎng)+”可以有效強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)的各項(xiàng)職能，使其更加符合企業(yè)發(fā)展的需求。總的來看，信息儲(chǔ)存、傳遞中應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，不僅安全性更高，時(shí)效性也更好。數(shù)據(jù)精確性、真實(shí)性的提高，可以有效減少人為因素的干擾，進(jìn)而保證管理會(huì)計(jì)接收的數(shù)據(jù)誤差更低。融合后的管理會(huì)計(jì)，不僅各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)流程會(huì)更加具體形象，還能進(jìn)行建模優(yōu)化，從而提高其執(zhí)行效果，保證自身職能的強(qiáng)化需求[5]。

（三）推進(jìn)新興管理工具的使用

在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，財(cái)務(wù)報(bào)告的整合性更高。這也就意味著非財(cái)務(wù)信息會(huì)逐步被整合其中，財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)界限逐漸模糊，被有機(jī)融合。而在這一背景下，新興管理工具會(huì)被大量應(yīng)用到管理會(huì)計(jì)行業(yè)，從而有效地提升管理會(huì)計(jì)在決策、設(shè)計(jì)、分析、預(yù)警等方面的執(zhí)行效率。

（四）加強(qiáng)人才培育

我國當(dāng)前的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，人員組成參差不齊，人才結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。初級(jí)比重過大，基礎(chǔ)型人才太多，而高級(jí)會(huì)計(jì)人員非常稀缺，難以滿足市場需求。隨著這一問題的出現(xiàn)，企業(yè)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”加大了自身對(duì)于管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng)，并且借助大數(shù)據(jù)的支撐，他們能夠擁有更高的高精尖端管理能力。只有這樣我們才可以將管理會(huì)計(jì)的功效最大化，夯實(shí)基礎(chǔ)，厚積薄發(fā)，進(jìn)而加大業(yè)務(wù)能力的考核，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，最終逐步提升這些管理會(huì)計(jì)的綜合能力。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，也需要管理會(huì)計(jì)能夠熟練應(yīng)用掌握各種管理軟件，如此才能保證他們能夠有效使用、整合各種信息。

五、結(jié)語

總的來說，在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，對(duì)于管理會(huì)計(jì)來說也是如此。互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的廣泛推廣應(yīng)用，不僅促使管理會(huì)計(jì)行業(yè)更加信息化，同時(shí)其各項(xiàng)職能也得到了一定的強(qiáng)化，使管理會(huì)計(jì)更加與時(shí)俱進(jìn)，掌握更多的新興管理工具，還促進(jìn)了管理會(huì)計(jì)個(gè)人綜合素質(zhì)的提升，使他們能夠更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求。

參考文獻(xiàn)：

[1]張婧雅.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下大數(shù)據(jù)對(duì)管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新發(fā)展的影響研究[J].現(xiàn)代營銷（下旬刊），2019（09）：211- 212.

[2]陳志.“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下大數(shù)據(jù)對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響研究[J].會(huì)計(jì)之友，2018（15）：49- 53.

[3]陳東玲.大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策探討[J].宏觀經(jīng)濟(jì)管理，2017（S1）：113- 114.

[4]李佳妍.大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)管理會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)展方向的影響研究[J].湖北科技學(xué)院學(xué)報(bào)，2016（02）：16- 18.

[5]馬貴蘭.基于大數(shù)據(jù)思維的“業(yè)財(cái)融合”管理會(huì)計(jì)體系應(yīng)用——以通信行業(yè)為例[J].財(cái)會(huì)月刊，2015（32）：24- 26.