李行軍
醫療衛生機構主要包括國家審批醫院,職業病院,社區衛生站等不同的部門。而醫療架構檔案也十分復雜,主要形式及多數量大,覆蓋范圍也極廣,而且經常會被工作人員使用。因此,檔案信息化管理就極為重要。而發展檔案精細化管理也已經是,需要重視的內容。
1、醫療衛生機構檔案管理信息化的意義
(1)推動檔案管理現代化
檔案管理信息化能夠使檔案的使用率提升,減少了檔案管理工作人員的整體工作量,并且能夠讓醫療衛生機構的檔案資源,其配置更優,管理也更加合理,讓工作人員使用的時候更加便捷。在建立構造醫療機構信息化檔案管理之后,可以使用先進的計算機等設備來檢索檔案,不用翻找原件,這對于檔案原件來說也是一種避免損壞的措施。不僅如此,計算機信息技術也可以為紙質的檔案配上聲音和影像,讓檔案的展示更加直觀,也可以讓人們使用起來更加便捷。網絡上信息更多,收集也快,這樣就可以讓檔案的內容更加全面,而管理的工作人員,不僅是對檔案進行收集整理,而且能夠有更多的精力,為人們提供便捷的服務來進行檔案的檢索,節省了人們的時間資源,也提升人們的使用便捷。
(2)為領導決策提供可靠數據
領導在決策之前需要考察醫療衛生機構的各種情況,只有能夠使數據更加完整可靠,才能夠制定出更加有效的決策,但管理信息化可以合理的將所有的文書總結,歸納出來,為領導做出合理決策提供基本的書面支持,而電子病歷也可以提高衛生部門管理水平,病歷是最為基本的檔案資料,也是開展研究指導工作所不能缺少的,病歷可以給人們傳達更多的消息,根據病歷可以有效地為下一步工作制定計劃,并且有效提高工作人員的整體效率。
2、醫療衛生機構檔案信息化的基本構成
(1)文書檔案管理信息化
文書檔案管理在檔案管理工作里面是最為基礎的一項工作,工作水平的具體情況能夠直接影響檔案管理的水平,因此,檔案館信息化首先需要提高的就是計算機技術,使用計算技術,對于文書檔案進行有效的分類整理,并且可以幫助工作人員對文書檔案登記在冊等。
(2)病歷檔案管理信息化
電子病歷系統被很多醫療衛生機構所使用,病例隨著人們就醫,在每一個部分都需要使用,也是醫療衛生工作的基本核心之一,因此電子病歷不僅是使病歷更加信息化,也能夠將整個醫療過程信息化。目前電子病歷技術還有待提高,因為病歷中所包含信息很廣泛,而且屬于隱私,因此保密性還需要發展。
(3)人事檔案管理信息化
目前醫療衛生機構選拔人才使用的是人員招聘,工作人員流動性也較大,因此建立信息化的人事檔案是極為重要的。醫療衛生機構和本地人才市場可以有效結合聯網,也可以在本機構內建立人事電子檔案。
(4)聲像檔案管理信息化
聲像資料主要包括了影像,圖片等。其內容不僅有展開活動所需要使用的資料,也有很多為了展開活動而搜集的一些資料,通過信息化管理,能夠使更多的人進行共享使用,也能夠為更多人提供服務。
3、醫療衛生機構檔案管理信息化的發展對策
(1)樹立信息觀念
人們使用傳統單管理工作已經有很長時間,因此也樹立了相關的思維模式。而目前信息化的發展相關工作人員必須要打破原有模式,改變思維方式,才能夠有效地對信息化技術進行提高和學習。并且能夠合理的將醫療衛生機構的檔案管理,和先進的信息技術相結合,形成更加有效的,檔案管理工作理念。
(2)加大信息安全
在醫療衛生機構中大部分檔案都需要有保密性,而這些文件需要按照程度不同進行分類以及使用,而且還要將特例挑揀出來,不能夠以偏概全,因此對于醫療機構檔案的信息管理,需要更加嚴格使用計算機等設備管理。全面提升配備防治化設施,加強網絡防火墻等,就能夠有效地加大風控情況。
對于醫療衛生機構檔案管理信息化是符合時代發展,也是醫療衛生機構信息化管理的基本條件。因此,相關工作人員要對此重視起來,提高自身專業素養,熟練使用現代化設備,這樣才能夠使我國醫療衛生事業發展。1B431A6E-3239-4E5A-9FC0-70D2AC306C67