以思想政治教育為抓手促進管理工作水平全面提升

摘 要：以思想政治教育為抓手，促進管理工作水平全面提升，是新時期思想政治工作的重要任務。思想政治教育要致力于培養一支政治立場堅定、業務能力突出的優秀人才隊伍，應本著以人為本的態度，運用鮮明的思想性、廣泛的群眾性，凝心聚力激發干部職工的工作熱情，為促進管理工作水平全面提升保駕護航。

關鍵詞：思想政治教育；強化理論學習，以人為本、鮮明的思想性、廣泛的群眾性，為管理工作水平全面提高保駕護航

新時期思想政治工作的宗旨是提升干部職工思想意識，強化干部職工的使命感、責任感、危機感，為改革發展凝聚正能量。當前干部職工思想政治教育的開展要力求避免形式主義，要防范思想政治工作的虛化、弱化和邊緣化，要著力于強化干部職工意識理念的塑造，要力爭通過思想政治教育為中心工作，提供思想保障和智慧支撐，要以思想政治教育為抓手，促進工作水平的全面提升。

一、堅持以人為本開展思想政治工作

首先要以理服人。做好思想政治工作，必須注重用事實說話，多做調查研究，這是相信、依靠、尊重干部職工的具體體現。我們用事實教育人，用道理說服人，而不是采取空談泛談，趾高氣揚的態度，這樣既解除了隔閡矛盾，又調動了大家的積極性，做起思想政治工作來也就游刃有余了；二要以情感人。關心和尊重干部職工，是搞好思想政治工作的感情基礎，建立起深厚的思想感情，有利于思想政治工作的順利推進。我們在開展思想政治工作時，必須做到情真意切，情理結合，以真情換取真愛，關心、體貼、理解和信任干部職工，用真情實感的態度，去感動大家，這樣做思想政治工作就會得心應手，達到預期的目的；三要以誠待人。對待干部職工以誠相待，誠懇樸實是做好思想政治工作堅持以人為本的關鍵所在。干部職工關心的熱點、難點和焦點問題，我們要持誠懇的態度幫助解決，決不能拖延推諉，陽奉陰違。我們在進行思想政治教育時，要把自己置身于被教育對象，對干部職工要謙和、真誠，要拉近距離，貼近大家的生活，以誠感人，以誠教人，以誠激發干部職工的積極性和自覺性，以誠融洽黨群之間的關系；四要以德育人。思想政治工作要注重對干部職工進行道德品質教育，提高綜合素質，積極倡導社會主義核心價值觀，弘揚社會正氣，大力傳遞正能量，正確樹立大家的世界觀、人生觀和價值觀，大力宣傳、倡導勞動模范和標兵們無私奉獻，平凡崗位辛勤工作的事跡，弘揚社會新風氣傳達正能量。

二、堅持以人為本，開展干部職工思想政治工作應注意的方法。

首先要關心體貼。堅持以人為本就是要把干部職工的疾苦，干部職工的利益放在首位。只要我們關心、尊重干部職工，為大家辦實事，辦好事，把自己融于之中，思想政治工作就能立于不敗之地；二要求真務實。時刻關注干部職工的熱點，難點問題，努力轉變工作作風，深入基層，了解民情，掌握干部職工的思想動態，有的放矢地開展思想政治工作教育，全面體現全心全意為人民服務宗旨的內涵，使大家感到我們黨可親，可愛，可信，可敬，充分顯示思想政治工作堅持以人為本的巨大說服力和感染力；三要民主參與。要充分依靠、相信干部職工，提高大家的參與意識，這是我們黨的優良傳統和作風，這樣思想政治工作既有科學的理論作指導，又有干部職工的積極參與，就沒有克服不了的困難和難題。

三、提倡團隊意識，增強凝聚力。

常言說，思想政治工作一半靠說，一半靠做，因此，思想政治工作做比說更重要，因為身教重于言教，領導干部的所作所為更重于口頭說教，沒有集體意識和團隊精神是絕對不行的。這就要求大家工作、生活中學會體諒、幫助，工作之余，踴躍參加集體組織的各項活動，使大家在與其他人分工合作、分享成果、互相幫助的過程中，體會到集體精神和團體精神的重要性；提倡集體意識和團隊精神，縮短每個干部職工之間的距離，拉近大家心與心的距離，使大家的關系密切了、團結向上的精神濃郁了，才能呈現出朝氣蓬勃的工作氛圍。

四、掌握靈活性是做好思想政治工作的有效辦法。

開展思想政治工作是在新時期抓好中心工作的一個重要方法，在具體實施過程中，還必須掌握好靈活性，才能真正創造一個生動活潑、團結寬松的工作環境。目前在開展思想政治工作中，應注意把握“四個結合”、“一個區別”、“做有情領導”這幾個環節。“四個結合”是“表揚和批評相結合，以表揚為主；普遍教育和個別幫助相結合，以教育為主；肯定成績與物質獎勵相結合，以肯定成績為主；正常教育和開展各種有益活動相結合，以正常教育為主。一個區別”是：認真區別實際問題與思想問題的界線，在現實條件下，干部職工中存在有這樣那樣的實際問題，在調查研究基礎上，確定解決的辦法，而不能統歸于思想問題。屬于實際問題能解決的盡快解決，暫時解決不了的。也要講清道理。當然對屬于思想問題的要做細致的思想工作，力求解決。

五、強化理論學習，提高政治站位，提高服務意識，提高責任意識。

做為黨員干部要以思想政治教育為抓手，在政治理論學習和意識觀念強化中要發揮榜樣帶頭作用，才能以積極的行動帶領身邊的干部職工追求思想上的進步。

1.提高政治站位，強化四個意識

通過思想政治教育，推動干部職工提升政治站位，強化四個意識，應做到如下幾點：一是強化理論學習。引導干部職工深入學習和貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，認真研習習近平新時代中國特色社會主義思想，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；二是強化黨性鍛煉。要把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，著力提高政治鑒別力、政治免疫力和政治定力，不斷提升思想認識水平，將黨性修養作為一項基本功來抓；三是強化立場意識。要引導干部職工夯實意識觀念，深刻認識并領會政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，用四個意識保持政治立場上的清醒和堅定。

2.提高服務意識，強化服務水平

通過思想政治教育推動干部職工提高服務意識，強化服務水平，應做到如下幾點：一是堅持問題導向。干部職工在服務廣大師生的過程中，態度是否認真、工作是否到位、效果是否明顯，師生看在眼里、記在心里。干部職工要堅持問題導向，抓緊排查崗位工作中存在的各類問題，并邀請師生批評指正并提出寶貴的意見。發現問題后要加緊整改、逐一整改、深入整改，以此完善服務群眾的機制；二是堅持溝通交流。溝通不暢、交流受阻，是產生問題的重要原因。溝通和交流是解決問題的有效方法。應教育干部職工在服務師生的過程中堅持溝通和交流，通過有效的溝通交流聽取群眾的意見，了解師生的想法，明確師生的服務需求，進而更好地調整工作機制，更好地為師生提供迫切需要的服務；三是堅持自我批評。針對師生反映的問題，干部職工應首先自查自糾，發現自己工作中存在的不足之處，而不應指責師生不講道理、不體諒干部職工的辛苦。干部職工要認識到師生永遠是對的，要堅持自我批評，要對師生的意見保持敬畏之心，并用積極的實際行動體現出服務師生的宗旨和追求；四是堅持品質觀念。服務師生沒有終點，服務品質的提升是根本的追求。干部職工在服務師生的過程中要堅持品質觀念，要用質量意識提升服務動力，追求極致完美，做到一絲不茍。

3. 提高責任意識，強化擔當精神

通過思想政治教育推動干部職工提高責任意識，強化擔當精神，應做到如下幾點：一是面對困難敢于迎難而上。干部職工面對困難要敢于挺身向前，積極主動地解決矛盾，絕不能畏手畏腳，更不能等問題和矛盾積累、激化后才想到去解決。干部職工也不能抱有“多一事不如少一事”、“干得多又不會拿得多”的錯誤心態，否則必然導致無法彌補的損失；二是面對危機敢于挺身而出。干部職工要有危機意識，要善于危機管理。遇到緊急情況時，要果斷決策、科學決策，不能優柔寡斷、患得患失；如：遇到大災大難時，要第一時間趕赴現場，臨危不懼、靠前指揮，不能躲閃回避、貽誤時機；遇到突發群體性事件時，要及時穩控局面，抓緊研究解決辦法；三是面對過失敢于承擔責任。人無完人，每個人都可能會在工作中存在一定的過失，關鍵在于能否認識到錯誤，承擔責任，并積極改正。干部職工面對過失要敢于承擔責任，絕不逃避責任、推諉責任，在責任面前要真正體現出擔當的勇氣。干部職工要消除思想惰性，避免出現“為官不為”、“推諉扯皮”以及“不想為”、“不敢為”、“不會為”等問題；四是面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。干部職工要樹立優良的工作作風，必須做到嚴格要求自我，體現出浩然正氣。干部職工在作風建設中要爭做表率，以實際行動彰顯嚴實作風。

總之，思想政治教育的強化能夠為工作提供充分的保障，有助于工作水平的全面提升。我們要通過思想政治工作強化干部職工的思想意識，培養出一大批思想立場堅定、技能水平卓越的優秀干部職工。我們相信，只有切實有效地做好干部職工思想政治工作，才能真正有效地激發干部職工的工作熱情，進而為人民群眾提供更優質的服務。

參考文獻

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作者簡介：儲陽，女，1972年09月08日，天津商業大學，中共黨員，政工師。