楊金海
摘 要:班主任既要有高度的責任心和使命感,又要學會運用科學的方法對班級進行合理的管理,深懷“愛心”,敢于“狠心”,堅持“恒心”,秉持“公心”,用真心真情推動班級管理工作邁上新的臺階。時代在變,教育在變,學生在變,班級管理的方式方法也應與時俱進。班主任工作是平凡而繁瑣的,班主任需要在實踐中去探索行之有效的方法,堅持“四心”,全身心地投入教育事業。
關鍵詞:班主任;班級管理;愛心;狠心;恒心;公心
時間匆匆,如白駒過隙。筆者已經從事教育工作多年,在擔任班主任工作實踐中,深刻體會到班主任工作既要有高度的責任心和使命感,還必須學會運用科學的方法對班級進行合理管理,深懷“愛心”,敢于“狠心”,堅持“恒心”,秉持“公心”,用真心真情推動班主任工作邁上新的臺階。
一、深懷“愛心”是做好班主任工作的前提
一個好的班主任首先要熱愛學生,要感到與學生交往是一種樂趣,相信每個學生都能成為一名好學生,善于跟他們交朋友,關心學生的快樂和悲傷,了解學生的內心。教師只有以真摯的情感和愛心去關心學生,愛護學生,尊重學生,才能贏得學生的信任與愛戴。要時時刻刻關心學生,動之以情,曉之以理,導之以行,用火熱的心去溫暖學生。
如:我班有一位學生出于種種原因,由她年邁的奶奶照顧,她的行為習慣差,經常偷東西、打架,在班內的影響極不好。后來,筆者與她奶奶和她多次進行談心,從正面、側面去了解她,在這期間,只要她取得了點滴進步,筆者從不同程度去鼓勵她,使她對筆者產生親切感、信任感,愿意與筆者談心,讓她從思想上認識錯誤、改正錯誤。并在班上多給她自我表現的機會,幫助她消除自卑的心理,發現自己的價值所在,積極地融入班集體中來。
班主任雖是學生的老師,但在人格上與學生是平等的。所以,班主任在教學過程中要真誠對待每一個學生,充分信任每一個學生,建立和諧的師生關系。這樣師生彼此才能敞開心扉,共同營造一個有愛、健康、平等的班集體。
二、敢于“狠心”是做好班主任工作的關鍵
所謂“狠心”,就是嚴格要求學生。要求學生遵守紀律,要有嚴密的學習計劃和嚴謹的學習態度,既要“愛”也要“狠”,在“狠”中融入“愛”,具體方法可以“逐一了解,重點突破”。抓一個,轉化一個,多輔導、多教育、多談心、多關心、多鼓勵。
班里有位學生膽小,比較內向,上課極少舉手發言,回答問題的聲音小得像蚊子,平時不敢與其他學生交流,總擔心其他同學會嘲笑自己。為了幫助她克服畏懼心理,筆者讓她利用課余時間幫忙收發作業,利用這個時間和她談心,發現她有微小的進步就及時在班上表揚她。上課時筆者經常用眼神鼓勵她發言,常常夸獎她。漸漸地,她比以前活躍了,敢與人交流了。班主任嚴格要求學生的同時,也應多給予學生關懷與尊重。如此一來,時間長了,班里的學風、紀律就會向好的方向發展。
金無足赤,人無完人。再優秀的學生也難免有不足之處,學習再不好的學生也有自己的優點。及時捕捉學生的閃光點,因勢利導,抓住契機,鼓勵他們上進,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步,這是班主任工作至關重要的一環。
三、堅持“恒心”是做好班主任工作的有力支撐
班主任工作要有持之以恒的決心,不要抓一段時間,放松一段時間。要知道問題往往不是一兩次就能解決的,這需要班主任長時間的實踐研究,才能解決工作上的難題。
有一位叫小鄭的男生,長得挺機靈,卻是個讓教師們都頭痛的學生,其語、數、英三門功課經常不及格,學習缺乏自覺性,態度馬虎、紀律松散,教師要是批評他,他總能找許多理由為自己開脫。在摸清了該生父母忙于經商無暇管顧他等家庭情況后,筆者覺得造成這種局面的不是先天因素,而是后天的教育。筆者相信只要有愛心、誠心、信心、決心和適當的方法就定能轉化這塊“頑石”。于是,筆者采取了相應的措施,課后及時找他談話,讓他認識到:要想得到他人的尊重,首先要尊重他人。筆者與其父母商量,讓他平日在校住宿,這樣一來,小鄭不僅多了同學的陪伴,還能夠體驗與其他學生共同體驗學校的生活,筆者也可以有更多的時間和機會對其進行跟蹤了解,及時進行教育引導,或者利用課余時間對其進行有針對性的輔導。另外,筆者采取師徒結對的辦法,選班上學習優秀、性情溫和、富有耐心的學生做他的師傅,并讓他與師傅同坐,不管在課堂上還是在課外,要求師傅在學習上幫助他,使其得到一定的提高。隨著時間的推移,他開始有了不小的進步,成績也越來越優秀了。
陶行知說過:“我們深信如果全國教師對于兒童教育都有‘鞠躬盡瘁死而后已’的決心,必能為我們民族創造一個偉大的新生命?!苯處熓墙逃熬€的工作者,是社會文化與道德的傳遞者,我們要堅持日日如此,秉著對教師職業的熱愛,持之以恒,滴水穿石,就算如頑石般的學生,也終會有被轉化的一天。
四、秉持“公心”是做好班主任工作的重要原則
班主任作為一個班集體的領頭雁,要有“公心”,要平等地對待每一個學生,關心每一個學生,不偏袒成績優秀的學生,不漠視成績平平的學生。班主任在管理班級的過程中,成績優秀的學生犯了規要嚴肅處理,成績平平的學生犯錯時,也要心平氣和地進行教育,耐心地去引導他們正視錯誤,切勿傷害他們的自尊心,這才是最好的方法。一旦他們有了進步,教師要及時表揚,以幫助他們找回自信。另外,無論男生還是女生,不管優劣,對于班級的每一個人,班主任都應從生活、學習、思想、意識等方面去關注,平時多與他們談心交流,利用班會課共同解決一些矛盾,或讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活,了解他們的思想,再走進他們的心靈。因而,班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才能贏得學生的尊重和信賴,形成一股強大的班級凝聚力。
例如在教學品德與社會時,筆者常常向學生講述中外偉人、名人的故事,幫助學生樹立“我為人人,人人為我”的思想。班隊活動課上,讓學生把平時發生的同學間互不相讓的事件用小品的形式表演出來,讓全體學生評論,達到在活動中育人的目的。
又如班規的制定,全班學生出謀劃策,然后舉手表決,一旦形成制度就嚴格執行。執行時,人人都是裁決者,班干部或班主任是執行者。這樣一來,誰也不會去違反自己作出的規定了,即使犯了規也甘愿受罰,并力爭少犯。慢慢地,學生的自覺性、集體榮譽感便會在無形中形成。
時勢在變,教育在變,學生在變,班級管理的方式方法也應改革、創新。班主任工作是平凡而繁瑣的,教師需要在實踐中去探索行之有效的方法,堅持“四心”,全身心地投入教育事業中,相信在教師們的努力下,一個個品行兼優的學生定會如雨后春筍般破土而出,一張張純真的笑臉定會如雨后山花般爛漫綻放。
參考文獻:
[1]全斌.《班主任》伴我一路走來[J].班主任,2011(08).
[2]李鎮西.做最好的班主任[J].班主任之友(中學版),2011(Z1).