淺析民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題與對(duì)策

朱昌弘

摘 要：我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀明顯跟不上民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的步伐，會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏專業(yè)性，公司主要領(lǐng)導(dǎo)人缺乏對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視程度等問(wèn)題，嚴(yán)重影響了我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展，形成了系統(tǒng)性經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)。本文通過(guò)對(duì)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并針對(duì)性提出對(duì)策建議，以期幫助民營(yíng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。

關(guān)鍵詞：民營(yíng)企業(yè); 會(huì)計(jì)核算; 問(wèn)題; 對(duì)策

民營(yíng)企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的重要組成部分，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有極其重要的作用，近年來(lái)逐漸成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長(zhǎng)點(diǎn)

1 民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的重要性

企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，對(duì)于提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性，提高企業(yè)決策科學(xué)性、規(guī)范內(nèi)部管理、預(yù)算管理、成本管理等方面起著重要的作用。

1.1 有利于提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性

民營(yíng)企業(yè)在加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算之后，能夠?qū)τ谧陨硭谶\(yùn)營(yíng)過(guò)程之中所產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行審核，這樣也就能夠?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)投資者提供更加精準(zhǔn)會(huì)計(jì)信息，并且民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性也能夠得到顯著提高。

1.2 有利于提高企業(yè)決策科學(xué)性

民營(yíng)企業(yè)在加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算之后，能夠?qū)τ诿駹I(yíng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程之中，所產(chǎn)生的會(huì)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，進(jìn)而使得民營(yíng)企業(yè)在決策制定過(guò)程中能夠具有十分準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)做保證，這樣企業(yè)決策科學(xué)性可以有效提高。

1.3 有利于規(guī)范內(nèi)部管理

民營(yíng)企業(yè)在開展會(huì)計(jì)核算之后，能夠?qū)τ谧陨戆l(fā)展情況直觀認(rèn)知，這樣表示民營(yíng)企業(yè)在開展內(nèi)部管理過(guò)程內(nèi)，可以對(duì)于實(shí)際發(fā)展情況，開展針對(duì)性管理。

1.4 有利于預(yù)算管理

預(yù)算管理可以為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展建設(shè)提供資金方面的依據(jù)，會(huì)計(jì)核算工作能夠幫助民營(yíng)企業(yè)認(rèn)識(shí)到自身在負(fù)債與資產(chǎn)結(jié)構(gòu)方面情況，了解之前預(yù)算管理工作開展所存在的問(wèn)題，進(jìn)而加強(qiáng)預(yù)算管理水平。

1.5 有利于成本管控

成本管控為所有企業(yè)能夠順利發(fā)展建設(shè)的前提，會(huì)計(jì)核算能夠?yàn)槠髽I(yè)開展成本控制，提供自身在運(yùn)營(yíng)過(guò)程之中的成本結(jié)構(gòu)情況，認(rèn)識(shí)到自身發(fā)展之中所出現(xiàn)的不必要成本浪費(fèi)，進(jìn)而有助于成本管控活動(dòng)的開展。

2 民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的主要問(wèn)題

2.1 財(cái)務(wù)人員素質(zhì)普遍較低

通過(guò)對(duì)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的工作情況進(jìn)行了解，筆者發(fā)現(xiàn)目前民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人覺(jué)得財(cái)務(wù)職位較敏感且天天與錢打交道，出于信任等因素更傾向委派家族人員而非財(cái)務(wù)專業(yè)人員來(lái)掌管財(cái)務(wù)部，導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在工作過(guò)程中存在不專業(yè)且職業(yè)素養(yǎng)低下的問(wèn)題，一些財(cái)務(wù)人員在工作過(guò)程中并沒(méi)有樹立良好的誠(chéng)信意識(shí)也沒(méi)有重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性，對(duì)于公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的管理及分析，往往導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。同時(shí)，很多民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員自律性和職業(yè)操守較差，甚至一些財(cái)務(wù)人員在工作過(guò)程中會(huì)利用自己的職位優(yōu)勢(shì)而做出一些徇私舞弊、違反相關(guān)法律規(guī)定的事情。一些民營(yíng)企業(yè)正是由于財(cái)務(wù)人員在工作過(guò)程中缺乏良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，使得財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)混亂的局面，同時(shí)也導(dǎo)致公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)較大的財(cái)務(wù)損失，嚴(yán)重的情況下會(huì)對(duì)公司的正常經(jīng)營(yíng)以及運(yùn)轉(zhuǎn)造成很大的負(fù)面影響。

2.2 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱

民營(yíng)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中存在的主要問(wèn)題之一就是缺乏完善的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。對(duì)于公司而言，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是整體會(huì)計(jì)工作得以順利開展的重要前提，但是通過(guò)對(duì)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析，我們發(fā)現(xiàn)目前民營(yíng)企業(yè)忽視了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性，公司的一些會(huì)計(jì)工作人員并沒(méi)有相關(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，部分會(huì)計(jì)工作人員并不能完全掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作技能，無(wú)法進(jìn)行基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作。

3 完善民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的對(duì)策建議

3.1 健全民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)

針對(duì)民營(yíng)企業(yè)而言，需要完善民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，進(jìn)而促進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)的提升。為此，可以通過(guò)對(duì)公司的會(huì)計(jì)從業(yè)人員實(shí)施素質(zhì)化教育的方式，讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員明確自己在工作過(guò)程中應(yīng)該遵循的道德規(guī)范以及工作規(guī)范，同時(shí)可以通過(guò)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制的方式，對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員在工作過(guò)程中存在著的違法亂紀(jì)等行為實(shí)施嚴(yán)格的懲罰，要從根本上提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立誠(chéng)信工作的觀念，進(jìn)而才能提升民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的有效性，才能從根本上提升會(huì)計(jì)核算工作人員的整體工作效率，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一分力量，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)在提升會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量以及有效性的同時(shí)實(shí)現(xiàn)了更加高效快速地發(fā)展。

3.2 規(guī)范會(huì)計(jì)工作提高業(yè)務(wù)水平

為了能夠有效提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中的效率以及質(zhì)量，民營(yíng)企業(yè)需要通過(guò)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的規(guī)范等方式，進(jìn)而提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體工作效率。為此，可以通過(guò)讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員明確會(huì)計(jì)工作需要的能力等方式，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)提升自身的會(huì)計(jì)工作能力，進(jìn)而可以有效提升會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)水平。

3.3 完善內(nèi)外監(jiān)督

為了能夠?qū)崿F(xiàn)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算更加高效地進(jìn)行，公司必須通過(guò)相應(yīng)的監(jiān)管制度，加強(qiáng)公司內(nèi)外部的監(jiān)督。對(duì)于公司的外部監(jiān)督而言，主要是對(duì)外部的市場(chǎng)情況以及公司整體的財(cái)務(wù)等方面進(jìn)行有效地掌握以及監(jiān)督;對(duì)于內(nèi)部監(jiān)督而言，主要是指對(duì)公司會(huì)計(jì)工作實(shí)施有效地監(jiān)督，加大對(duì)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)核算等工作的監(jiān)督管理能力。這就要求公司的相關(guān)關(guān)鍵崗位工作人員根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀，采取對(duì)應(yīng)公司發(fā)展模式，真正基于公司角度考慮相關(guān)問(wèn)題，除了為公司自身所需要承擔(dān)的義務(wù)，還需要與實(shí)際情況相結(jié)合，為企業(yè)發(fā)展建設(shè)出謀劃策，推動(dòng)公司進(jìn)一步發(fā)展建設(shè)，提高監(jiān)督成效。

3.4 加強(qiáng)信息化系統(tǒng)的建設(shè)

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是民營(yíng)企業(yè)必不可少的部門，所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都要在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的核算監(jiān)督工作中有所體現(xiàn)。因此，在推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的過(guò)程中，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)需要結(jié)合民營(yíng)企業(yè)的整體發(fā)展情況，從全局考慮單位的發(fā)展方向和發(fā)展目的，對(duì)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部、外部信息進(jìn)行整合處理，提高民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)單位財(cái)務(wù)信息和業(yè)務(wù)信息的控制能力、綜合能力和分析能力，為民營(yíng)企業(yè)管理層做出決策提供可靠的參考依據(jù)。

4 結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)的力量也以驚人的速度壯大。一方面民營(yíng)企業(yè)是推進(jìn)市場(chǎng)化進(jìn)程的重要力量，并且在保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速穩(wěn)定增長(zhǎng)中具有不可替代的地位與作用。另一方面我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)中普遍存在著會(huì)計(jì)核算不規(guī)范的問(wèn)題。中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程是對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄等全部過(guò)程。只有全方位推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平，才能全面推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

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