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踐行“6S”理念,培養學生職業素養

2019-09-10 07:22:44謝沙天
大東方 2019年1期
關鍵詞:考核理念素養

摘 ?要:在專業教學活動中,不僅要傳授基礎專業知識、訓練專業技能,也要注重培養和提高學生的職業素養。而后者往往為我們不少教師所忽視。近幾年來,我院通過在教學活動中實施“6S”管理要求,建立相應的管理制度,將“6S”管理要求與學生的專業課程考核聯系起來,制定相關的考核機制,取得了非常好的效果。

關鍵詞:6S;職業素養;規范

進入新世紀以來,高等職業教育在我國蓬勃迅猛發展,從課程體系改革、考試考核改革、教學方法教學手段改革、教材建設、實訓室建設以及師資隊伍建設等等方面都取得了很大的進步。不過人們普遍注重的是學生專業知識的學習和專業技能的提高,很少有人注意到怎么培養學生職業意識和職業素養,使得學生養成較好的職業習慣,能夠適應行業中不同的崗位需求。因為我們學生中大部分都沒有具體工作經驗,不了解企業的行為規范,責任意識淡薄,安全意識模糊,對待規章制度沒有自覺遵守的習慣。這樣的學生即使專業知識和專業技能達標,也很難成為社會主義建設的高技能人才。從2016年以來,我院開始實施基于“6S”理念的管理教學,建立相應的管理制度,將“6S”管理要求與學生的專業課程考核聯系起來,制定相關的考核機制,在學生職業素養的養成這方面,取得了非常好的效果。

“6S”,即整理(日文:SEIRI)、整頓(日文:SEITON)、清掃(日文:SEISO)、清潔(日文:SEIKETSU)、素養(日文:SHITSUKE)、安全(英文:SECURITY),簡稱6S現場管理。6S的要求,簡單的說:要與不要,一留一棄;科學布局,起用快捷;清除垃圾,美化環境;潔凈環境,貫徹到底;形成制度,養成習慣;加強防控,杜絕事故。通過整理可以節省空間,整頓可以節省時間提高效率,清掃,清潔能夠改善環境去掉亂源,良好的習慣提升個人素養,安全生產才有保障?!?S”興起于日本企業,這些企業的管理者認為,擁有一個良好的工作環境,可以使員工心情愉悅;東西擺放有序,能夠提高員工工作效率。而一旦養成了做事認真嚴謹規范的習慣,員工生產產品品質也會得到提高。并且通道保持暢通,員工養成認真負責的習慣,會使生產及非生產事故減少。對設備及時進行清掃、點檢、保養、維護,可以延長設備的壽命。

目前在世界上很多企業都沿用“6S”管理,國內企業也在采用類似的標準,按照“6S”要求,規范員工的工作?;诖宋覀冊谧罱鼛啄臧凑铡?S”理念,即規矩、規范、有序,要求學生無論在教室、實訓室還是機房,在學習和實踐活動中都遵循“6S”理念,約束自己的行為,激發學生職業素養的形成,培育學生按規矩、按標準做事的工匠精神。具體的做法是:

一、明確要求

新生入學教育中,我們對新生就提出明確要求,按照6S的理念,規范學生的行為。具體到每個教學場地都提出了具體的要求,并以文字、圖片的方式,廣而告之,讓每個學生都知道,哪些事情必須做到,哪些事情不能做。比如在實訓室工具必須按照要求擺放在工具柜、工具箱相應位置,實訓操作過程中產生的廢料必須清掃干凈,實訓完成后必須關閉電源;在機房上完課后必須關閉電腦,并整理清掃自己用的電腦桌;不能穿拖鞋進教室、實訓室和機房,雨傘不能帶進實訓室和機房;上課前手機必須關機或者靜音置放在手機收納盒相應的位置等等

二、建章立制

學生職業素養的養成,不是一朝一夕可以做到的,需要長期堅持訓練才能達到。所以這種基于“6S”理念的管理教學工作必須建立制度,以一貫之,形成長效機制,才能收到好的效果。所以我們建立了“無手機課堂管理實施辦法”、““6S”管理教學實施細則”等規章制度,從2016年開始實行。

三、檢查監督

監督和檢查是這種基于“6S”理念的管理教學工作成敗的關鍵,在監督和檢查缺失或者不嚴格的情況下,我們所做的工作,包括建立的規章制度都會流于形式。所以為了保障基于“6S”理念的管理教學工作的全面實施,設立“6S” 管理檢查監督小組,每門課程由課代表負責該課程的“6S” 管理檢查工作,每個班級,由學習委員和班長負責檢查工作,學工部負責每天每個班級“6S” 管理檢查工作,每次檢查都要求檢查的學生拍照;從而做到“6S” 管理檢查工作全覆蓋。

四、評價考核

這種基于“6S”理念的管理教學工作,重點是培養學生的工匠精神,養成職業素養,其重要性是不言而喻的。我們把這種基于“6S”理念的管理教學納入學生的課程考核,制定出嚴格的、具有可操作性的考核標準,并將考核規則告知學生,及時通報考核結果。對于少數做的不到位的學生進行訓誡,使他們在以后的學習過程中逐步改正,從而養成良好的職業行為習慣。

基于“6S”理念的管理教學工作實行兩年以來,學生的職業素養提升是明顯的。明亮潔凈、整齊劃一、擺放有序的學習實訓環境激發了很多學生學習、實訓操作的興趣和熱情,學生的行為更有規范,工作更有效率,責任心、安全意識也在不斷增強;為了取得更好的效果,目前我們也在思考怎么把這種基于“6S”理念的管理工作推廣到學生的日常行為管理。我們相信,經過三年的學習和訓練,學生的職業素養會得到穩步提高,崗位的適應能力也會更強。

作者簡介:

謝沙天(1963、10——),男,湖南湘潭人,長沙民政職業技術學院電子信息工程學院副教授,研究方向:信息檢測與控制技術。

(作者單位:長沙民政職業技術學院電子信息工程學院)

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