企業基層思想政治工作與生產經營工作相結合的思考

賈存來

摘? 要：企業是獲得經濟價值為目標，那么企業基層單位思想政治工作怎么開展？怎么開展取得的實際效果更好？筆者認為，要把企業基層思想政治工作與生產經營工作相結合，達到1+1〉2的效果。這一點與目前企業“黨建促發展”的工作思路是一脈相承的。

關鍵詞：思想政治;企業;生產;工作

近年來，國有企業紛紛提出“黨建促發展”的工作思路，緊緊圍繞企業生產經營這個中心，發揮黨總支的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主題，以公司效益最大化為目標。筆者認為，新時期企業基層思想政治工作與生產經營工作相結合是作為基層思想政治工作者需要深入探索的新課題。通過黨建帶經營，思想帶工作，加強企業開拓市場，實現銷價、利潤的雙增長;優化生產組織流程，積極實施技改技措，狠抓成本管理，不斷提高運營質量，最終實現企業升級，健康發展，職工幸福指數逐年提升。

一是一個中心，形成格局。筆者認為，企業的思想政治工作與經濟工作之間存在著“合則俱興，離則俱廢”的緊密關系，不能偏廢任何一方。做好企業思想政治工作，要堅持以企業發展目標為中心，堅持思想政治工作與生產、安全、質量、成本等業務工作相結合，堅持思想教育與利益引導相結合，堅持解決思想問題與實際問題相結合，人與事要統一，不能見物不見人，也不能論人不論事，需要突出目標同一、實現業務共融，采取分眾化思想，構建“大政工”格局。這就要求企業思想政治工作必須貼近、滲透到企業的生產經營、目標管理等中心工作的全過程，同時還要選準二者的最佳結合點，避免“兩張皮”現象。將生產經營活動中的“難點”、“重點”作為思想政治工作的“著力點”，將生產經營活動的目標作為思想政治工作的“制高點”，凝心聚力、破解難題，形成思想政治工作與生產經營管理相融合的完整的工作體系，這樣才能較好地把握思想政治工作的主動權，增強它的可行性和有效性。

二是動態開展工作，豐富工作內容。隨著工作對象的變化，精益觀念深入人心，要求思想政治工作加快向集約化轉變，精耕細作，這就要求對工作對象細分、定位，對工作內容進行聚焦，對工作主體合理確定。比如：針對企業實際，開展職工素質提升工程，重點對基層黨組織、子（分）公司及各項目部全員開展理論學習、業務學習活動，結合項目部實際情況，創新性開展學習活動，加強業務學習也納入其中，效果非常好。轉變發展方式、深化制度改革和機制創新，是企業可持續發展的必經之路。有效把握企業廢舊立新的這個結合點，著力推進企業思想政治工作的實效性。以實事求是、與時俱進的創新思路尋求加強和改進工作的新途徑、新辦法，使思想政治工作主動適應企業深化改革、推動發展的新要求。要不斷豐富工作的內涵外延，把思想性、知識性、趣味性統一起來。有效利用各種載體和職工群眾經常接觸、便于接受的傳播渠道，潛移默化的使職工對企業的發展理念達成共識，從而把職工的思想凝聚到實現企業改革發展目標上來。比如：企業通過合理使用黨費，為各基層黨組織新建圖書室、閱覽室、學習室等功能室20余個（處），開通網絡直播（遠程）平臺1個，購置了電腦、桌椅板凳，提供了書籍，訂閱了黨報黨刊。

三是干部職工共享企業文化發展成果。筆者認為，加強企業基層思想政治工作與生產經營工作相結合，還要開展好職工文體活動，豐富業余文化生活，這樣職工積極性高了，精氣神足了，有助于我們開展生產經營工作。通過調研和了解，一些企業舉辦了慶祝建黨周年活動，參觀了黑龍江省參觀蕭紅紀念館，離退休老干部90余人再次感受紅色文化。組織了參觀“七三一”部隊遺址、李大釗紀念館等活動，進一步激發愛國熱情。舉辦了徒步大賽，乒乓球賽、羽毛球賽、臺球賽、跳繩等體育活動凝聚了黨員干部團結協作力。全年開展文體活動5次（場），參與職工400余人，讓職工共享文化發展成果。開展好系列演講、征文、攝影等活動開展了公民帶的規范學習活動、舉辦了“四德”教育活動。開展了“公民道德日”宣傳活動、組織了核心價值觀理論學習等活動，開展“走基層，聊家常”主題活動90余次，結合“1+1”等扶貧幫助活動開展走訪90次，深入職工家庭慰問60次，與職工及家屬談心200余（人）次，為企業發展凝聚了人心，鼓舞了士氣，凝聚集團職工愛黨、愛國、愛集團的優秀企業價值觀。