黨建思想政治工作對促進油田企業文化建設的實踐分析

張國良

摘要：在企業內部開展良好的企業建設有利于企業的管理工作順利進行，在油田企業建設管理過程中文化建設尤其重要，能夠使油田企業的內部更具有凝聚力。在油田企業內部加強黨建思想政治工作，以此引導企業開展文化建設，能夠推動企業的全面性發展。近年來我國經濟的不斷發展促進了油田企業的文化建設，雖然取得了一定的成果，但是仍有不足之處，文章對此展開研究，并就加強黨建思想政治工作，提出了相關的指導措施。

關鍵詞：黨建思想;政治工作;油田企業;文化建設;實踐

當前世界面臨嚴峻的能源問題，油田企業之間的競爭也越來越激烈，在經濟發展的推動下，油田企業文化建設有所進步，但是激烈的市場競爭使得油田企業投資逐年遞減，企業的發展也處于瓶頸期。在多元化發展的現代社會，若想提高油田企業的市場競爭力，就必須加強企業員工的黨建思想政治覺悟。

一、目前我國油田企業在文化建設工作中存在的問題

（一）文化建設的意識比較薄弱

經濟效益是油田企業最看重的一點，也正是因為這個原因，油田企業在運營的過程當中更看重生產方面，例如鉆井、采油以及運輸，會在這些方面投入更多精力，而對企業內部的文化建設卻有所忽略。片面的認為只要經營好企業的生產，就能為企業創造更好的利益。還有一些油田企業只是照搬或者借鑒了其他油田企業成功的文化建設方案，而沒有在自身企業的特色上進行發展和創新，這樣是不利于企業在日新月異的社會中發展的。

（二）文化建設過程中忽視了企業的發展目標

這樣就促使文化建設人員單憑自己的工作經驗以及空想主義制定文化發展策略，這樣的文化發展策略毫無企業特色可言，也就與企業的發展目標完全不符，最終造成文化建設與企業發展目標嚴重脫節的情況，這對于企業的良好發展是非常不利的。

二、注重企業內部的黨建思想政治工作

（一）加快企業的改革步伐

縱觀當前我國油田企業的發展現狀，為了讓油田企業能夠更好地為我國社會主義建設貢獻力量，必須對企業員工加強培訓，讓其熟知時事政治，能夠以主人翁的角色投入到工作當中。這就要求油田企業必須根據當前自身的發展狀況和國情，制定科學合理的文化建設方案。在變化日新月異的現代社會，油田企業的文化建設，應該不斷創新和改革，并在文化建設的全過程中充分貫徹黨建思想政治理念，指導企業文化建設的發展方向，讓企業的財務管理、環境體制以及文化傳播的方式能夠與時俱進，跟上時代發展潮流。對于大部分人來說黨建思想政治是比較枯燥和乏味的，因此，在文化建設中讓員工充分認識黨建思想政治的重要性，就要通過先進的計算機網絡技術、新媒體以及各種新穎的方式展示給全體人員。例如應用微信、微博以及組織各種文化活動，通過豐富多彩的形式讓企業員工以及廣大群眾對黨建思想政治工作有正確的認識，讓他們能夠涉獵到更廣闊的知識，這樣才能夠在企業內部建立一個和諧、團結的局面，促使全體人員能夠全身心投入到文化建設中。最后文化建設的相關人員還應該根據企業發展的特點以及社會形勢的變化，在企業內部創建信息分享平臺，并將企業文化建設和黨建思想政治工作的進展發布在共享平臺上，促使企業員工能夠自覺接受教育，不斷提高自我素養以及黨建思想政治工作的意識。

（二）充分發揮黨組織的力量

在油田企業中充分發揮黨建思想政治工作的激勵功能能夠團結企業員工，使企業的文化建設平穩發展。首先要充分發揮黨建思想政治工作的榜樣作用，可以通過在企業內部評選榜樣人才來激勵全體職員更好的投入到文化建設中，例如評選年度優質勘探員、年度優質鉆井操作員等。此外還要充分發揮黨組織的建設作用，對油田企業內部的專業人才加強培訓，并為其創造一個展現自我的平臺，讓他們能夠充分發揮自己的專業優勢，為企業的文化建設奠定良好的人才基礎，同時促進企業的健康持久發展。

（三）構建共生載體

以黨建思想政治理念指導企業開展文化建設，就要在建設的過程中為其構建共生載體。首先，企業的文化建設要不斷發展和變化才能更好立足社會，讓員工能夠明白要融入黨建思想政治理念的重要性，就必須以企業的精神理念和核心價值作為兩者發展的支撐點;然后，員工的良好工作才一是能保證黨建思想政治工作和企業文化建設的完善和健全，也就是必須在企業內部有針對性的對企業員工進行培訓，提升他們的專業知識、專業技能和自身素養。其次，只有企業員工對其文化建設充分了解并足夠肯定的認可，才能全身心投入到工作中，并且有強烈的榮譽感。最后，企業的相關管理人員要以正確的三觀來引導企業員工，要充分發揮自身的管理作用和領頭作用，為員工樹立良好的榜樣，遵守企業制度的同時能夠在黨建思想政治的熏陶中逐漸樹立遠大的目標，更好的服務于油田企業。

三、結束語

根據本文的分析我們可以看出，現階段我國油田企業文化建設過程中依然存在人員意識薄弱，沒有充分考慮企業發展目標等問題，因此只有充分認識到黨建思想政治工作在企業文化建設中的重要引導作用，以此為向導，不斷提高企業員工的工作積極性和專業技能，才能將企業文化建設得更好，最終實現油田企業的良好發展。

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