吳瑩琛 張紅
[摘 要] 醫(yī)院文化,是醫(yī)院在醫(yī)療活動中形成的以人為核心的生活方式、行為準則、文化理論和價值觀念。作為社會主義文化的組成部分,醫(yī)院文化是黨內政治文化不可或缺的組成部分。黨內政治文化是充分體現中國共產黨黨性的文化。深入學習黨內政治文化,以之為引領,對于加快醫(yī)院文化建設,促進醫(yī)院發(fā)展尤為重要。
[關鍵詞] 黨內政治文化 醫(yī)院文化
中圖分類號:D267 文獻標志碼:A
在黨的十八屆六中全會上,習近平總書記指出,要注重加強黨內政治文化建設,不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤,努力建設先進的、健康的、富有生機活力的黨內政治文化。習總書記的這一號召,為推進社會主義文化建設、朝著社會主義文化強國的偉大目標邁進,提供了方向指引和理論指導。醫(yī)院文化也是黨內政治文化建設不可或缺的內容之一。深入學習黨內政治文化,以之引領醫(yī)院文化建設,對于提升醫(yī)院文化建設,推進醫(yī)院發(fā)展尤為重要。
一、黨內政治文化
(一)內涵
黨內政治文化具有深厚的思想內涵,習近平總書記有過重要闡述:“我們的黨內政治文化,是以馬克思主義為指導、以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基礎、以革命文化為源頭、以社會主義先進文化為主體、充分體現中國共產黨黨性的文化?!边@些內涵相融相通、有機結合,構成了我們黨獨特的精神標識。
(二)特征
政治性是黨內政治文化第一位屬性。馬克思主義是黨內政治文化的旗幟。堅定的人民性體現了人民對美好生活的期待。務實的開放性告訴我們,中國共產黨獨特的文化優(yōu)勢源于始終以開放的姿態(tài),積極吸取優(yōu)秀文明成果。
二、醫(yī)院文化
(一)定義
醫(yī)院文化是指醫(yī)院在醫(yī)療活動中逐漸形成的以人為核心的生活方式和行為準則、文化理論和價值觀念。是指醫(yī)院在歷史發(fā)展過程中形成的具有本院特色的意識形態(tài)和行為模式,以及與之相適應的組織結構和制度。
(二)形成
每家醫(yī)院各不相同,醫(yī)院文化生而有之,具有特質。不同醫(yī)院的醫(yī)院文化各不相同。主導醫(yī)院文化的是醫(yī)院整體的價值觀,是一步步形成的,經由全體職工提煉并認可。這種整體價值觀一旦形成,作為制定各項規(guī)章制度和標準的依據,可以用來指導行動和規(guī)范行為。
(三)特征
醫(yī)院文化既包含于社會文化中,又影響著社會文化。醫(yī)院文化具有智慧性、服務性、社會性。醫(yī)院文化不僅展示于人,更是直接作用于病人,促進其康復。因此,醫(yī)院文化將直接影響到醫(yī)院的效益,有利于提升醫(yī)院形象和品牌。
三、提升醫(yī)院文化建設的必要性
醫(yī)院文化是醫(yī)院發(fā)展的精神財富,醫(yī)院文化可以提升職工的自豪感,增強其對知識的渴求和向往,提升創(chuàng)新意識,提高服務質量。
(一)有利于形成醫(yī)院核心競爭力
醫(yī)院文化是醫(yī)院員工統(tǒng)一的且被廣泛接受的價值觀,以及由此形成的行為方式和行為準則。醫(yī)院文化主要是通過確立正確的價值取向和事業(yè)目標來引導職工奮發(fā)努力。
患者來到醫(yī)院,注重疾病診療的結果,也注重服務過程中的體驗。既要有先進的醫(yī)療設備體現的硬件基礎,也需要人力資源,特別是優(yōu)秀的醫(yī)療人才和管理人才,他們是醫(yī)院保持持久競爭力的核心。
(二) 有利于落實人性化服務理念
當今社會,醫(yī)療條件日新月異,高速發(fā)展,高超醫(yī)術需要高尚醫(yī)德的引領。服務觀念也從“以醫(yī)療為中心”轉變?yōu)?“以人為本”和“以患者為中心”,有利于醫(yī)患溝通,而觀念的轉變只有腳踏實地地落實于行動,才能真正起到提升人性化服務能力的作用[1]。同時,要重視員工需求,以先進文化為指引,開展積極正向、豐富多彩的文化活動,營造大家喜聞樂見的“精神家園”,也是發(fā)揮醫(yī)院文化作用的重要內容之一。
四、黨內政治文化引領醫(yī)院文化建設的必要性
(一)醫(yī)院文化建設中存在的問題
(1)員工價值目標不清晰,醫(yī)院文化認知程度低。有些醫(yī)院職工的人文精神、敬業(yè)精神欠缺,與醫(yī)院實際結合不緊密。職工沒有主人翁精神,參與醫(yī)院決策的意識淡薄,認為這些都是領導的事,自己只需要把精力放在專業(yè)上,看好自己的“一畝三分地”就行了,至于醫(yī)院的大舉措,發(fā)展的大方向,那是領導的工作,跟自己沒關系。
(2)醫(yī)院文化建設機制模糊。在實際工作中,不少職工認為醫(yī)院文化就是醫(yī)院管理部門的事,特別是黨群部門的事,而管理部門的人員也認為醫(yī)院文化工作就是他們的事情,跟別人沒啥關系。談及醫(yī)院文化,也僅僅局限于理論,或者留于紙面,在日常管理中根本不考慮醫(yī)院文化,導致醫(yī)院文化建設沒有抓手。事實上,醫(yī)院文化建設是醫(yī)院整體全院職工的事,是管理模式、管理思想的集合,是“以文化人”“以人為本”觀念的體現;要通過大力弘揚醫(yī)德雙馨、醫(yī)術高超等價值觀,充分利用先進典型,深化精神文明創(chuàng)建等活動,在全院營造正向、積極、陽光的文化環(huán)境,對醫(yī)務人員進行教育和熏陶,切實加強醫(yī)務員工的職業(yè)操守、職業(yè)自豪感[2]。
(3)職工創(chuàng)新意識、競爭意識有待加強。有些醫(yī)院在管理中,喜歡“聽話”的職工,對職工的主觀性、創(chuàng)新性不夠重視,或者不能好好把握。有些醫(yī)院職工感覺總是躺在過去的成績簿上“吃老本”,職工具有思維定式,習慣按部就班地工作。
五、黨內政治文化引領對醫(yī)院文化建設的作用
黨內政治文化引領,講求潤物無聲,醫(yī)院職工在潛移默化中受到感染,受到激勵,增強醫(yī)院凝聚力,增強醫(yī)院文化的影響力、服務力和創(chuàng)新力的建設,整合各種資源,發(fā)揮優(yōu)勢,提升醫(yī)院的核心競爭力,為醫(yī)院發(fā)展助力[3]。
(一)黨內政治文化影響醫(yī)院文化運行形態(tài)
可以說,黨內政治文化是醫(yī)院文化建設的指揮棒和引領者,主要體現在以下幾個方面:
(1)醫(yī)院文化的觀念形態(tài)。 黨內政治文化存在于全體醫(yī)院員工的價值觀念和思想認識之中,是一種價值觀。
(2)醫(yī)院文化的制度形態(tài)。醫(yī)院文化需要形成制度,從而作為規(guī)范醫(yī)院職工思想認識、行為方式和價值觀念的約束。
(3)醫(yī)院文化的行為形態(tài)。 醫(yī)院文化需要“外化于形”。通過員工的行動和作為來外化醫(yī)院文化的價值觀。
以上各種形態(tài)相互組合,相互作用,共同呈現的結果才是醫(yī)院文化的運行形態(tài)的綜合體現。
六、互聯(lián)網時代黨內政治文化引領醫(yī)院文化建設的路徑
醫(yī)院文化一旦形成,就通過組織傳播等形式,傳遞到全體員工。對于醫(yī)院文化中蘊含的黨內政治文化先進價值觀,醫(yī)院職工通過認知、學習、思考等過程內化為自己的價值觀,并落實在行動上。新媒體是基于互聯(lián)網技術進步而產生的媒體形態(tài),醫(yī)院文化的傳播方式也要順應新媒體的特點發(fā)生改變。
(一)新媒體以數字技術為代表,打破各種媒體形式的壁壘,具有以下特征:
1. 新媒體傳播模糊了傳播者和接受者的界限
傳統(tǒng)媒體一般都是大眾化,傳播者就是傳播媒體平臺。但是新媒體可以讓傳播者既是傳播者又是接受者,兩者的界限不再明顯。
2. 接受者選擇多
在新媒體平臺上,每個人都可以是新聞的制造者、傳播者,對每條新聞也可以有不同的解讀。就一個事件可以產生海量的新聞,大眾還可以通過媒體平臺進行檢索。這些突破了既往只能權威新聞機構才能發(fā)布新聞的局限性,同時也滿足了大眾個體化的需求。如果說傳統(tǒng)媒體是“傳播者主導型”,那么新媒體可以說是“受眾主導型”[4]。
3.具有多種表現形式
在新媒體平臺上,比如微信平臺上,一篇推送文章可以融合文字、圖畫、音視頻為一體,還可以插入鏈接,讓內容得到多種形式的呈現,內容的深度廣度也可以得到拓展。
4.信息發(fā)布實時
時效性是傳統(tǒng)媒體的顯著特征,但新媒體不受時間限制,可以隨時產生、隨時發(fā)布,也可以是舊聞新挖再利用。不同于傳統(tǒng)媒體,新媒體的交互性很強,在新媒體信息傳播的過程中,接受者可以隨時作出反饋,與信息發(fā)布者互動,讓信息傳播者得到更多的反饋。
(二)以新媒體為載體的醫(yī)院文化傳播
基于新媒體的以上特征,對醫(yī)院文化內容,如黨內政治文化的表現形式提出了新的要求。表現形式不再只是文字,還可以是音視頻等多種形式,可以通過微信平臺傳播、評論互動,及時了解職工心聲,答疑解惑,形成共鳴;可以利用新媒體對醫(yī)院文化、價值觀等進行凝練;利用網上投票激發(fā)廣大醫(yī)務職工的參與性。參與度越高,凝練的醫(yī)院文化就越全面、越準確。
時代發(fā)展日新月異,醫(yī)院文化建設需要不斷創(chuàng)新,不斷完善,不斷賦予其新的內容。有了互聯(lián)網的接入,醫(yī)院文化的傳播路徑發(fā)生了新的變革,為黨內政治文化引領醫(yī)院文化建設提供了新方法。通過黨內政治文化的引領作用,以新媒體為助力,不斷培厚良好文化生態(tài)土壤,實現醫(yī)術、醫(yī)德、醫(yī)風相輔相成、相得益彰的良好發(fā)展態(tài)勢,推動醫(yī)院更高更強更好地發(fā)展。
參考文獻:
[1 ]梁偉文.醫(yī)院文化重在內涵建設[J].中國醫(yī)學創(chuàng)新,2 0 1 0 ,3 6(7):1 5 1 - 1 5 2 .
[2]王銳.正確認識黨內政治文化的生成、運行和發(fā)展邏輯[N].甘肅日報,2019- 4- 23.
[3]周建玲.加強醫(yī)院文化建設,深化思想政治工作[J].求知導刊,2017(2):11.