郭海成
[摘 要] 隨著能源革命的不斷推進和深化,火電企業成本不斷攀升,火電利用小時數大幅下降,大參數、高性能機組優勢日益淡化,火電企業發展面臨著嚴峻挑戰。建設“一流火電企業”,逐漸成為火電企業轉型發展,推進國有企業改革的重要途徑。基于此背景,本文分析了企業紀檢工作對“一流火電企業”建設的重要意義,并結合平頂山發電分公司工作實踐,提出加強企業紀檢工作的有效途徑。
[關鍵詞] 一流火電企業 企業紀檢工作 企業氛圍 監督
中圖分類號:D262.6 文獻標志碼:A
“一流火電企業”內容豐富,包羅萬象,而堅強高效的內部管理是建設“一流火電企業”必不可少的條件。企業迅速發展的同時對企業內部管理提出了更高的要求,需要全體干部員工統一意志、統一行動,需要營造求真務實、拼搏奮斗、風清氣正的良好企業氛圍。因此,做好紀檢監察工作責任重大。
一、加強企業紀檢工作是建設“一流火電企業”的迫切需要
風清氣正、干事創業的良好企業氛圍是建設“一流火電企業”的基礎。這就要求我們有效發揮企業紀檢力量,抓住“關鍵少數”,管好“絕大多數”。恩格斯指出,“人來源于動物界這一事實已經決定人永遠不能完全擺脫獸性,所以問題永遠只能在于擺脫得多些或少些”。毛澤東同志說過,“一個人做點好事并不難,難的是一輩子做好事,不做壞事”。因此,只有對企業干部員工、關鍵崗位人員嚴格管理約束,才能防止他們走上違紀違法道路。權力具有強制性、擴張性和作為工具的二重性,既可以用來為企業謀利益,也可以用來為自己謀私欲。權力的屬性使他成為最強的腐蝕劑,人們只要擁有權力,就有被俘獲、腐化的風險。擁有權力的人都有濫用權力的可能,必須加強日常監督制約。全面從嚴治黨永遠在路上,加強企業黨風廉政建設和反腐敗斗爭更是一場持久戰,一刻也不能松懈。逆水行舟用力撐,一篙松勁退千尋。在建設“一流火電企業”的過程中,以嚴格的紀律營造風清氣正、干事創業的良好企業氛圍一刻都不能放松。
二、加強企業紀檢工作是建設“一流火電企業”的強力支撐
毛澤東同志強調“沒有正確的政治觀點,就等于沒有靈魂”。堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的獨特優勢。中國特色現代國有企業制度,“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節,使企業更具戰斗力和凝聚力。在黨的領導下,國企的戰斗力和凝聚力集中體現在關鍵領域、關鍵時刻能夠聽指揮、拉得出、沖得上、打得贏。要建設“一流火電企業”,沒有堅強的領導核心,沒有統一意志、統一行動,沒有令行禁止的紀律,必然會一盤散沙、一事無成。習近平總書記強調,要堅持黨中央重大決策部署到哪里,監督檢查就要跟進到哪里,具體到我們企業更是如此。發揮公司黨委的堅強領導,確保每一條命令得到不折不扣的執行、每一項任務得到及時的落實,少不了職責部門的擔當盡責,更少不了紀檢部門的監督。
紀檢部門的監督應當明確其內涵,其基本依據是公司黨委的決策部署,重點對象是業務部門管理人員,主要內容是檢查強化思想武裝,貫徹黨紀黨規,遵守政治紀律,履行一崗雙責責任,執行企業重大方針政策。在具體工作中,要防止紀檢部門監督檢查工作邊界不清、內容泛化問題,需要把握“監督的再監督”這個定位。紀檢部門的監督檢查不是業務監督或工作檢查,而是督促職責部門履職,是為公司黨委主體作用發揮提供有效載體、當好參謀助手,不是大包大攬,甚至越俎代庖。只有定位準確,抓住主要矛盾和重點工作進行監督檢查,才能確保黨委決策部署落實到位。
三、加強企業紀檢工作的有效途徑
加強企業紀檢工作不是一朝一夕就能辦成的事,需要黨委全面領導,首先擔起主體責任,紀委要全力以赴協助黨委落實全面從嚴治黨責任、加強黨風廉政建設、組織協調反腐敗工作。下面,以平頂山發電分公司的工作實踐為例,淺析加強企業紀檢工作的三個有效途徑。
1.做好監督“第一職責”,強化日常監督
《黨章》規定,紀委職責是“監督、執紀、問責”。做實做細日常監督,是黨委的重要責任,也是紀委的基礎工作、第一“職責”。要把日常監督實實在在做起來,需要綜合運用日常廉潔談話、專項檢查、定期抽查、督促巡視巡察整改、列席民主生活會、受理信訪舉報、制發監察建議書、提出監察建議等形式,抓早抓小、防微杜漸,防止小錯釀成大錯。
在日常監督工作中,平頂山發電分公司積極探索將紀委監督同黨內其他監督,包括黨委全面監督、黨支部日常監督、黨員民主監督等有機結合,形成一個整體。將黨內監督再同各職能部門監督、審計監督、群眾監督、輿論監督有效貫通形成合力,最終構建黨委統一指揮、全面覆蓋、權威高效的監督體系。今年以來,平頂山發電分公司監察部重點圍繞保溫腳手架工程量驗收、資金使用開口合同、燃料管理、檢修技改、“三重一大”、選人用人等重點領域開展專項檢查,完成檢查底稿16份,制發監察建議書10余份,提出監察建議17條,并督促責任部門及時整改落實,有效堵塞管理漏洞,糾正行為偏差,促使管理工作進一步標準化、規范化。
2.堅決整治形式主義、官僚主義
黨的十九大以來,習近平總書記就反對形式主義、官僚主義作出大量批示。2019年中紀委三次全會更是把“堅決破除形式主義、官僚主義”作為年度重點工作任務。當前,形式主義、官僚主義在一些地方和企業還相當程度存在。有的傳達上級精神不過夜,口號喊起來“地動山搖”、文件轉起來“快如閃電”、責任狀簽起來“一環扣著一環”,但行動落實“空對空”。有的辦事“作秀”,“擼起袖子加油喊,干起活來靠邊站”,把說了當作了,把做了當作成了。這些問題極大地影響了企業的高效運作和健康發展。今年以來,平頂山發電分公司積極行動起來,力戒形式主義、官僚主義,黨委書記講專題黨課,公司紀委深入各黨支部、部門和班組開展調研、走訪、座談。根據收集整理的6類23項基層意見建議,公司黨委審議通過并下發《整治形式主義、官僚主義問題實施方案》。各責任部門認真對照,剖析根源,逐條落實,取得實效。習近平總書記要求,形式主義、官僚主義問題必須從講政治的高度來審視,從思想和利益根源上來破解。該公司積極行動,把反對形式主義、官僚主義作為日常監督、專項檢查重點,時刻防范,防止死灰復燃,取得良好效果。
3.督促落實中央八項規定精神
習近平總書記在講話中強調,中央八項規定不是五年、十年的規定,而是長期有效的鐵規矩、硬杠杠。落實中央八項規定精神作為全面從嚴治黨,加強作風建設的重要內容,在國有企業日常管理中更要做到“揪住不放”。今年以來,平頂山發電分公司紀委主動擔當作為,每季度堅持開展落實中央八項規定精神專項檢查,分批次滾動對業務接待、公務車管理、差旅費、培訓費等進行檢查分析,完成檢查底稿6份,制發監察建議書3份,督促責任部門和相關人員整改落實,舉一反三,嚴格自律。長期以來,公司黨委將落實中央八項規定及其實施細則精神放在講政治等高度,抓細抓嚴抓實,堅決防止產生“疲勞綜合征”,一個節點一個節點盯住,堅持不懈、注重實效,促進規范、化風成俗,進一步營造風清氣正的企業氛圍。
四、結語
新形勢面臨新任務,新時代賦予新使命。當前,火電企業改革發展進入攻堅克難的關鍵時期,加強企業紀檢工作對營造求真務實、拼搏奮斗、風清氣正的良好企業氛圍起著至關重要的作用,是國有企業深化改革的重要一環,為火電企業實現高效管控、健康發展,最終實現“一流火電企業”建設目標提供持續動力。