規(guī)范幼兒園管理提高保教質(zhì)量

近年來，天津市東麗區(qū)區(qū)委、區(qū)政府高度重視學(xué)前教育改革與發(fā)展，把大力發(fā)展學(xué)前教育作為推動教育科學(xué)發(fā)展、改善民生的重要內(nèi)容。我區(qū)認真落實《東麗區(qū)學(xué)前教育五年發(fā)展計劃（2016—2020年）》和《東麗區(qū)關(guān)于進一步加強學(xué)前教育實施意見》，加大投入，不斷改善辦園條件，加快內(nèi)涵建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)，努力構(gòu)建“保基本、廣覆蓋、有質(zhì)量”的學(xué)前教育公共服務(wù)體系，努力推動我區(qū)學(xué)前教育持續(xù)健康發(fā)展。

目前，我區(qū)共有公辦幼兒園18所，在園幼兒5299人。民辦幼兒園32所（其中普惠性幼兒園21所），在園幼兒4658人。民辦托幼點7所，在園幼兒684人。

一、加強建設(shè)，擴大學(xué)前教育資源

制訂并落實《東麗區(qū)學(xué)前教育資源2019—2020年規(guī)劃建設(shè)實施方案》和《東麗區(qū)大力發(fā)展學(xué)前教育兩年行動方案（2019—2020年）》。2019年，接收配套幼兒園20所，新增學(xué)位5940個，其中公辦幼兒園12所，普惠性民辦幼兒園8所，利用現(xiàn)有資源改擴建民辦幼兒園3所。2020年，再新建5所幼兒園，其中公辦幼兒園3所、普惠性民辦幼兒園2所。

二、多措并舉，推進辦園模式創(chuàng)新發(fā)展

一是大力發(fā)展公辦幼兒園，克服教師編制不足的難題，通過招聘公益崗教師解決新增公辦幼兒園的師資問題。2016年補充175名公益崗教師，2018年又招聘80名公益崗教師。二是制訂《東麗區(qū)關(guān)于2019年開辦12所公辦幼兒園籌備工作的實施方案》，采取集團化辦園或依托公辦幼兒園辦分園等方式，創(chuàng)新公辦幼兒園的辦園方式，不斷擴大資源，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育的需求。三是采取“公建民辦”辦園方式，區(qū)教育局通過公開招標(biāo)引進優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源，創(chuàng)辦普惠性民辦幼兒園，2016—2018年共開辦普惠性民辦幼兒園7所，增加學(xué)位960個。

三、完善管理機制，促進學(xué)前教育普及、普惠、安全、優(yōu)質(zhì)發(fā)展

（一）狠抓《天津市幼兒園保教質(zhì)量規(guī)范》的落實，促進公辦幼兒園內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展。一是抓培訓(xùn)。在天津市教委送培到區(qū)的基礎(chǔ)上，分別組織區(qū)級、園級培訓(xùn)，覆蓋率、知曉率達100%。二是抓考核。把專任教師理論考核、保育員及其他人員的技能考核，納入全體教師考核。三是抓落實。通過強化各幼兒園自查整改工作，規(guī)范工作流程，組織公辦幼兒園深入對口民辦幼兒園進行片級互查，加強公辦幼兒園對民辦幼兒園的指導(dǎo)。

（二）推進公辦民辦互助，提高民辦幼兒園保教質(zhì)量。研究制定了《東麗區(qū)教育局公民辦幼兒園結(jié)對互助實施意見》，每所公辦幼兒園對應(yīng)2—3所民辦幼兒園，通過牽手結(jié)對、簽訂結(jié)對互助協(xié)議書等形式，實現(xiàn)理念對接、資源共享。

（三）強化規(guī)范管理，確保完成無證看護點清理工作。研究并制訂了《東麗區(qū)關(guān)于開展無證幼兒園攻堅治理專項工作方案》，成立無證看護點專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，參照校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理體系，開展無證看護點分類治理。按照“提升準(zhǔn)入一批，整改規(guī)范一批，關(guān)停取締一批”的原則，疏堵結(jié)合，分類施策，對條件差、存在重大安全隱患的無證幼兒園堅決予以取締;對條件較好的，引導(dǎo)和督促辦園者加大投入，改善辦園條件，合法規(guī)范辦園。2019年底，將全部完成無證看護點清理工作。

（責(zé)任編輯 ?吳淑媛）