電力企業督察督辦工作的開展途徑分析

靳文旭

摘 要：隨著經濟的快速發展，社會的用電需求也在逐漸增多。對于電力企業來說，在滿足日益增高電力需求的過程中，面對復雜的事務很容易忽略一些細節問題，因此，電力企業內部開展相關的督察督辦工作對于電力企業的發展很有意義。基于此，對電力企業督察督辦工作的展開途徑進行分析，希望給相關人員提供一定借鑒。

關鍵詞：電力企業;督察督辦;途徑;分析

前言：近些年來，城市供電工作日益繁重，相關工作人員的的工作量和工作壓力都比較大，一定程度上對工作質量產生了影響。所以需要在電力企業管理工作中落實一些工作標準，全滿提升電力企業的工作質量。因此，對電力企業的督察督辦工作進行分析，有著重要的研究價值。

1.電力企業督察督辦工作概述

電力企業的督察督辦，就是對電力企業中的各個部門進行監督，從而讓每個工作人員都能夠履行自己的義務和責任，保障電力企業能夠高效的運行。督察督辦工作能夠確保電力企業的各項規章制度和紀律能夠在具體工作中落實，能夠確切的完成一些發展目標。以目前的電力企業督察督辦工作來看，相關辦公室在發揮協調統籌職能的時候會面臨大量的工作內容，導致了有些政策未能完全執行，阻礙了督察督辦的工作效率。所以電力企業必須要從文化和制度等多個途徑全面開展督察督辦制度，提高電力企業運行效率。

2.督察督辦工作開展途徑

2.1完善督察督辦工作制度

督察督辦工作的開展需要電力企業內部相關部門對企業督察督辦的工作制度進行完善，這是所有督察督辦工作制度展開的基礎。首先，電力企業各部門的負責人應該在部門內部切實建立起一種責任制度。將相關的督察責任進行劃分，從而逐級落實到人，加強監督人員的責任心。同時對于那些重大的督察任務，需要對目標、內容進行分解細化，確保督辦任務能夠清晰開展。此外對于一些比較重要的督辦任務，部門的主要的負責人應該直接過問，通過責任制度的開展將督辦任務仔細劃分落實，確保督察督辦工作的有序進行。其次還需要建立起一種檢查制度，對一些督辦任務事項進行仔細記錄，尤其是對一些需要轉變的事項，應該建立起備查登記薄，對一些轉變和查辦情況仔細記錄，并且對一些辦理情況及時的檢查[1]。此外，督察督辦的通報制度也是工作制度中的重要內容，通過定期的通報制度，管理人員可以對一些工作的完成落實情況進行通報，對一些表現比較突出的部門人員，可以給予相關表彰，通過激勵措施來提高督辦人員的工作積極性。另外還要對督辦措施落實不力的部門人員進行相關批評，確保督察督辦工作整體開展。此外反饋制度也在督察督辦工作制度的重要內容，相關部門應該對一些辦理的清理和事項進行及時反饋，尤其是一些比較重要的督辦事項，主要領導需要親自對工作進行核查，并且通過書面報告進行總結，對相關情況準確說明。最后還需要對考評制度進行完善，將督察督辦工作的完成情況和員工的年度綜合目標考核進行掛鉤，對督辦工作目標和任務進行跟蹤檢查，從而確保督察督辦工作能夠準確進行。總之，在電力企業內部對督察督辦工作制度進行完善，能夠為督察督辦工作展開提供制度保障，確保督察督辦制度的有效進行。

2.2構建企業文化

其次，督察督辦工作開展的途徑，還需要對企業文化建設重視起來，通過構建特色的企業文化來對督察督辦工作開展提供環境支持。在電力企業實際督辦工作開展的過程中，有著部分員工會有著疏松懶散的現象，產生一種得過且過的消極工作觀念。針對這種消極態度，電力企業就需要對員工的思想進行及時的轉變，在企業文化上堅持一種以人為本的管理理念，從而讓電力企業督察督辦工作能夠做到件件有落實，事事有反饋，通過提高工作人員的活力來保障督察督辦工作的落實。而且企業文化的構建完善還需要讓員工樹立一種言行合一的思想觀念，擔負起自身的工作責[2]。總之在電力企業當中，只有做好了員工的思想教育，加強企業文化底蘊，通過企業的良好文化建設來幫助督察督辦工作有效開展。

2.3正確處理督察督辦工作和經濟建設關系

對于電力企業而言，需要對督察督辦工作有著足夠重視，應該正確處理督察督辦工作和經濟建設之間的聯系，從而通過正確的理論認知來指導工作實踐，提高督察督辦工作實際開展過程中的靈活性以及適用性。對于經濟建設和督察督辦工作實踐的關系，不能只進行表面的概念識別，應該對督察督辦對經濟建設的促進作用重視起來，要在企業經濟建設發展的目標上進行相關督察督辦工作，在明確二者關鍵點和核心的前提下來理清督察督辦和經濟建設之間的關系，從而通過正確的工作理論來指導工作實踐。推進電力企業的綜合發展。

2.4推進督察督辦工作和廉政建設相結合

最后，電力企業督察督辦工作的展開，還需要對一些相關領導進行思想教育，提高領導的職業素養以及思想道德素質，將督察督辦工作和廉政建設結合起來，從而有效推進督察督辦工作的展開。要讓相關的領導和督辦員工從根本上認識到廉政工作的重要性，明白廉政工作是督察督辦工作開展的基本準則，在工作中對自身高標準嚴要求，保持督察督辦工作的純潔性。同時還需要針對廉政建設來建立起合適的企業規章制度，對一些督察督辦工作中的違法亂紀現象進行嚴肅處理，在部門內部樹立起良好的廉貞氛圍，保障督察督辦工作能夠科學進行。并且還要在廉政建設與督察督辦工作的結合中建立一種獎懲制度和監督舉報制度，對監督人員的工作行為進行規范，對于企業內部的關系制度也要有效處理，合理維護監督秩序，最大程度上推進督察督辦工作的合理進行[3]。

結語

綜上所述，電力企業的督察督辦工作對電力企業的長期發展非常關鍵，因此需要在電力企業內部的制度和文化進行落實。首先應該建立起完善的工作制度，為督察督辦工作打下基礎。其次還要構建合理的企業文化，對員工的思想觀念進行轉變，并且還要正確處理好督察督辦和經濟建設之間的關系，最后推進廉政建設和督察督辦工作相結合，就可以有效推進督察督辦工作在電力企業中的落實。

參考文獻：

[1]顏蕓蕓;.對電網企業承包商施工作業開展安全督察的技術分析[J].通訊世界，2017，No.331（24）：189-190.

[2]高麗.關于加強國有企業督察督辦工作的思考[J].現代鹽化工，2016，v.43;No.168（02）：75-76.

[3]李秋香.督察督辦對企業發展的作用及建議[J].山東水利，2017（8）：44-44.