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大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)管理模式創(chuàng)新

2019-09-10 22:25:27陳珊珊
學(xué)業(yè) 2019年8期
關(guān)鍵詞:企業(yè)管理

陳珊珊

摘要:隨著科技信息化的快速發(fā)展,特別是在“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略深入實(shí)施的新形勢(shì)下,大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用于方方面面和各行各業(yè),這就會(huì)對(duì)企業(yè)的管理模式造成一定的影響,企業(yè)對(duì)此應(yīng)當(dāng)有清醒的認(rèn)識(shí),并在具體的實(shí)施過(guò)程中,將大數(shù)據(jù)技術(shù)與企業(yè)管理工作緊密結(jié)合起來(lái),既要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的積極作用,同時(shí)也要在創(chuàng)新企業(yè)管理模式方面努力,真正使大數(shù)據(jù)在推動(dòng)企業(yè)管理改革與發(fā)展方面發(fā)揮更大的作用。本文對(duì)此進(jìn)行了研究,分析了大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)管理的重要價(jià)值,并在此基礎(chǔ)上分析了大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理模式存在的問(wèn)題,提出解決對(duì)策。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè)管理;模式創(chuàng)新

前言:

當(dāng)今時(shí)代,是一個(gè)信息時(shí)代,是一個(gè)資本全球化的時(shí)代,是一個(gè)被互聯(lián)網(wǎng)覆蓋的時(shí)代。科技突飛猛進(jìn),國(guó)內(nèi)綜合實(shí)力增強(qiáng),國(guó)際地位穩(wěn)步提升,這個(gè)被數(shù)據(jù)化和信息化充斥著的時(shí)代,便是我們最熟悉卻又最陌生的時(shí)代—大數(shù)據(jù)時(shí)代。在這個(gè)時(shí)代下的企業(yè)管理模式顯得更為重要,創(chuàng)新是企業(yè)賴以生存的不竭動(dòng)力。

1大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)

大數(shù)據(jù)(big data),指無(wú)法在一定時(shí)間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進(jìn)行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合,是需要新處理模式才能具有更強(qiáng)的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長(zhǎng)率和多樣化的信息資產(chǎn)。

1.1大容量

當(dāng)今時(shí)代下的數(shù)據(jù),比如每個(gè)人的運(yùn)動(dòng)情況,是由一個(gè)或多個(gè)固定的源頭源源不斷的定期產(chǎn)生出來(lái)的。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè),到2020年,數(shù)據(jù)系統(tǒng)記錄的數(shù)據(jù)量可以達(dá)到30ZB,因此不難看出,當(dāng)今時(shí)代的數(shù)據(jù)具有大容量的特點(diǎn)。

1.2多樣化

數(shù)據(jù)的類型主要分為結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)即數(shù)據(jù)庫(kù),例如醫(yī)院的數(shù)據(jù)庫(kù),企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及教育一卡通等。非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)是指一些包括視頻、圖片以及網(wǎng)絡(luò)等數(shù)據(jù)。隨著馬云開(kāi)創(chuàng)的阿里巴巴電子商務(wù)平臺(tái)的高速發(fā)展,近幾年我國(guó)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出爆發(fā)式的結(jié)構(gòu)增長(zhǎng)。

2大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇

2.1大數(shù)據(jù)為企業(yè)提供了有價(jià)值的數(shù)據(jù)資源

根據(jù)大數(shù)據(jù)容量大、多樣化以及發(fā)展速度快等特點(diǎn),企業(yè)在數(shù)據(jù)系統(tǒng)中尋找對(duì)自身發(fā)展有利的信息資源,并且企業(yè)利用云計(jì)算等信息處理方法,尋找和處理對(duì)自身發(fā)展有利的信息資源,提高了企業(yè)的智能化管理水平,增加了企業(yè)的管理效率。

2.2有助于企業(yè)及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)向

企業(yè)要想提高自身在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,就需要準(zhǔn)確的把握用戶的愛(ài)好及體驗(yàn)效果,傳統(tǒng)的企業(yè)把握用戶體驗(yàn)效果的方法有問(wèn)卷調(diào)查、使用回訪等。但是現(xiàn)在企業(yè)借助大數(shù)據(jù)的輔助力量,分析與用戶體驗(yàn)效果的相關(guān)數(shù)據(jù),能及時(shí)準(zhǔn)確地把握用戶的喜好動(dòng)態(tài),幫助企業(yè)根據(jù)用戶喜好的變化制定更合理的管理戰(zhàn)略。

3大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn)

3.1大數(shù)據(jù)影響企業(yè)的決策制定

大數(shù)據(jù)改變了企業(yè)獲得信息數(shù)據(jù)的渠道,企業(yè)要想全面的利用數(shù)據(jù)信息進(jìn)行自身的管理,不僅需要分析結(jié)構(gòu)化信息數(shù)據(jù),還需要一些非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)例如聲音、圖片以及電子商務(wù)等,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)目前大多數(shù)企業(yè)的管理模式中只存在對(duì)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的處理方法,對(duì)于非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),企業(yè)缺乏有效的處理方式,所以企業(yè)在快速發(fā)展的大數(shù)據(jù)時(shí)代下急需改變自身的管理方式,以適應(yīng)大數(shù)據(jù)的發(fā)展模式,提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.2大數(shù)據(jù)促使企業(yè)改變自身的管理模式

大數(shù)據(jù)的發(fā)展洪流改變著企業(yè)原本的管理模式,企業(yè)無(wú)論在人才的培養(yǎng),規(guī)章制度的建立以及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的防范手段上都需要將大數(shù)據(jù)放在眾多考量因素之內(nèi),并且快速的大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展腳步要求企業(yè)管理模式也要發(fā)生快速的變化,假如企業(yè)不能適應(yīng)大數(shù)據(jù)的發(fā)展腳步,在大數(shù)據(jù)的發(fā)展模式下無(wú)法進(jìn)行及時(shí)有效的管理體制改革,則企業(yè)就失去了在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,阻礙企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

4大數(shù)據(jù)時(shí)代如何進(jìn)行企業(yè)管理模式的創(chuàng)新

4.1提高企業(yè)管理對(duì)大數(shù)據(jù)的重視程度

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,要求企業(yè)的從業(yè)人員能夠敏銳地感覺(jué)到大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展所能給企業(yè)帶來(lái)的有價(jià)值的數(shù)據(jù),需要相關(guān)人員具有前瞻性,具有開(kāi)放的格局觀念和創(chuàng)新理念,具有審時(shí)度勢(shì)的氣勢(shì)和冷靜的頭腦進(jìn)行市場(chǎng)行情的分析,從而根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況,從不同的方面合理科學(xué)地運(yùn)用大數(shù)據(jù)來(lái)獲取更多更好的企業(yè)效益,發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)。首先,企業(yè)的管理人員必須把發(fā)展經(jīng)濟(jì)利益放在企業(yè)發(fā)展的核心位置,一切以經(jīng)濟(jì)效益為重,需要不停地汲取大數(shù)據(jù)時(shí)代有用的數(shù)據(jù)信息為本企業(yè)所用,創(chuàng)造該企業(yè)的商業(yè)價(jià)值,將提高對(duì)大數(shù)據(jù)的重要性列入企業(yè)改革方針的關(guān)鍵位置。其次,企業(yè)要充分把握了解現(xiàn)如今社會(huì)行業(yè)動(dòng)態(tài)并將大數(shù)據(jù)運(yùn)用在企業(yè)發(fā)展中。最后,企業(yè)管理人員必須要把大數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價(jià)值充分運(yùn)用在企業(yè)的發(fā)展決策中,這樣才能保障企業(yè)可以作出準(zhǔn)確的決策性建議。

4.2大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)管理的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)措施

大數(shù)據(jù)對(duì)社會(huì)數(shù)據(jù)信息采集來(lái)源的廣泛性可以說(shuō)使得大數(shù)據(jù)能夠充分得到迅速發(fā)展的根本特征,這種社會(huì)來(lái)源的廣泛性,進(jìn)一步?jīng)Q定了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成的復(fù)雜性,并且大數(shù)據(jù)可以做到實(shí)時(shí)更新數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài),使得數(shù)據(jù)成幾何倍數(shù)增長(zhǎng)并且不斷地壯大。相較于以往傳統(tǒng)的管理模式,大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理模式有了明顯的區(qū)別,這就使得這個(gè)時(shí)代呈現(xiàn)出一種不確性,而這種不確定性既有可能給企業(yè)帶來(lái)很大的機(jī)遇,使得企業(yè)蒸蒸日上,獲得長(zhǎng)久的發(fā)展,也可能使得企業(yè)遭受一定的創(chuàng)傷,甚至使其無(wú)法適應(yīng)這個(gè)時(shí)代的企業(yè),直接被市場(chǎng)機(jī)制淘汰或者是被強(qiáng)大的企業(yè)所吞并,形成資源的進(jìn)一步優(yōu)化,堅(jiān)持貫徹市場(chǎng)機(jī)制下的優(yōu)勝劣汰、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的企業(yè)發(fā)展原則。為了能夠從根本上完善大數(shù)據(jù)下的企業(yè)數(shù)據(jù)資源管理工作,企業(yè)必須要根據(jù)自身實(shí)際情況,科學(xué)合理并創(chuàng)新性地制定企業(yè)發(fā)展計(jì)劃,企業(yè)還要根據(jù)自身的發(fā)展形勢(shì)建立一批具有專業(yè)知識(shí)技能的大數(shù)據(jù)分析管理團(tuán)隊(duì),這樣才能為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)支撐力量。

4.3培養(yǎng)專業(yè)的數(shù)據(jù)分析人員、建立專門(mén)的數(shù)據(jù)分析機(jī)構(gòu)

大數(shù)據(jù)在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中占據(jù)越來(lái)越重要的作用,企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)的處理和分析結(jié)果直接影響著企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以及經(jīng)濟(jì)效益。所以企業(yè)應(yīng)重視培養(yǎng)大數(shù)據(jù)的分析和管理人才,培養(yǎng)這些人才的信息技術(shù)應(yīng)用、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及企業(yè)運(yùn)用管理等發(fā)面的能力,并建立一個(gè)專門(mén)的數(shù)據(jù)分析機(jī)構(gòu),鼓勵(lì)企業(yè)中的工作人員加強(qiáng)自身的數(shù)據(jù)分析和管理能力。由于企業(yè)中大數(shù)據(jù)在企業(yè)發(fā)展中有重要作用,當(dāng)代的很多企業(yè)的業(yè)務(wù)部門(mén)都將數(shù)據(jù)分析能力作為自身的基本工作能力之一,結(jié)合大數(shù)據(jù)中的電子商務(wù)數(shù)據(jù)、視頻以及音頻數(shù)據(jù)等提高自身企業(yè)的決策能力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

5結(jié)語(yǔ)

綜上所述,大數(shù)據(jù)以其大容量、多樣化和發(fā)展速度快的特點(diǎn),在為企業(yè)帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也給企業(yè)造成了很多全新的挑戰(zhàn)。對(duì)此,企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新管理模式,采用合理有效的發(fā)展辦法抓住發(fā)展機(jī)遇,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。最后達(dá)到提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

參考文獻(xiàn):

[1]劉靜.大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下電商企業(yè)管理模式分析[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究,2017(5).

[2]余義勇,段云龍.大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究[J].技術(shù)與創(chuàng)新管理,2016,37(3).

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