新時期國企基層黨建工作的創新路徑分析

張博凱　王怡　彭毅鑫　趙夢蘇

摘要：黨建工作對國有企業的發展壯大起著決定性作用。新時期下，應該緊跟市場經濟發展步伐，結合國有企業自身實際情況，科學合理地對國有企業黨建工作進行優化與創新。只有創新的理念與模式才能充分發揮黨建工作的閃光點，才能使國有企業在日后的市場競爭中保持良性發展。

關鍵詞：國企;基層黨建;工作創新

國企黨建工作是國企黨委的職責和任務所在，也是促進國企健康發展的重要動力，因此要自覺貫徹黨的路線方針和政策，不斷改革創新，加強自身建設，推動企業國企黨組織在創新中完善和發展，進一步提高國企黨建水平。國企黨建工作要以群眾路線教育為契機，持續加強國企黨建，圍繞其開展工作，提升服務發展能力，以人為本調動工作積極性，營造和諧發展氛圍，促進黨建工作發展。

一、國企開展基層黨建工作的意義

一定要做好國企基層黨建工作，以此來扭轉人們的錯誤思想，樹立正確的人生觀、價值觀。新形勢下企業在開展基層黨建工作過程中存在一些問題，阻礙了國企的發展，不利于國家政策的落實。為了有效解決現有問題，相關人員要引起高度重視，進行工作改進，要確定黨的領導地位、落實企業內從嚴治黨的主體責任。加強國家相關的企業黨建工作不是一蹴而就的，需要一定的時間。日常工作中，管理人員要投入相關精力努力發揮黨聯系群眾的重要作用。在進行工作改進時要根據企業發展特點具體豐富基層黨建工作的具體內涵，以做好基層黨建工作為自身工作的重點，發揮黨建工作的文化精神，在企業內形成凝聚力和向心力。

二、國企基層黨建工作的創新措施

1明確定位，深化改革

國有企業在開展各項工作過程中需要形成法人治理結構對出現的黨建問題及時進行解決，消除企業內的不良言論，團結全體員工形成凝聚力。彰顯黨建管理機構的主體地位，最大限度發揮其職能。黨建管理機構要堅持初心，針對現有工作的不足努力改進工作方法、制定有效的監督措施，要強調中國共產黨在企業運行發展當中的核心政治地位。要提高基層黨建工作的重視程度定期組織黨建學習，提高員工相關意識。落實黨對各大企業的領導地位，發揮黨在企業重大決定上的監察和指導作用。幫助員工深刻理解國企基層黨建工作在整個國家企業單位發展中的重要地位。只有這樣才能國有企業發展保持原有軌跡實現良性發展。

2強化國企中對黨員干部的理論教育

高尚的目標與信仰具有良好的引導作用，它作為國有企業全體黨員的精神動力不斷督促其發展規范其行為，我們要十年如一日的自己堅持共產黨員的初心，保持發展向上的積極態度，充分發揮黨建信仰的精神領導作用。國有企業內部黨員干部經過長期的、有效的教育與鍛煉，絕大部分黨員干部都是非常好的，但是不排除個別干部，一部分人員金錢和權力的誘惑下逐漸迷失自我，忘卻了自己的理想和初心，在錯誤道路上一去不復返。所以，黨員干部的理論教育和理想信念教育很重要。

3建設優秀的企業黨建文化

推進企業文化落地，提升企業發展軟實力，把企業戰略和文化理念的有效融合滲透到企業黨組織的靈魂深處，從而轉化為企業黨員的精神風貌和工作作風，成為共同的價值理念和行為準則。公司企業文化的建立與落地對企業發展的作用和對黨建工作產生的深遠影響在認真貫徹落實集團企業文化建設綱要、視覺識別系統的基礎上，應全面啟動公司企業文化再造工程。通過多種形式，大張旗鼓的宣傳、貫徹集團文化理念、行為規范等內容，使公司的主流文化根植于廣大干部職工的思想中，并體現在實際工作和行動中，真正達到文化引領的目的。

4開展黨建主題活動

黨建工作就要以實現企業利益的最大化作為自己的目標，精心的謀劃一些可以突出生產經營服務、企業特點以及時代特點的活動，讓員工在參加的過程中能不斷的受到啟發，開拓視野，增強效益意識，最終實現生產經營任務。為了能夠確保活動能與生產經營相結合，就要求把企業的總體目標進行細分，具體的落實到生產經營的每一個環節。把黨建工作與生產經營相結合的主要目的就是為了使普通黨員明白崗位貢獻與企業發展之間存在的關系，明確自己在自己的崗位上應該做什么怎么做，進而將企業的發展與員工的發展結合在一起，促使員工自覺行動，提升黨建工作的同時，夯實成產經營的基礎。

5注重黨建實效

首先，在國有控股的企業內，要真正發揮黨組織的核心作用，就要從組織上、政治上以及制度上給予支持。所謂組織上，就是要健全黨的結構組織體系，配置合理的工作機構，同時配備專業能力強的工作人員，尤其是領導班子的建設;所謂政治上，其關鍵在于賦予企業內的黨組織領導企業組織政治監督的權力，真正發揮其在企業內部的監督和管理作用;所謂制度保證，就是建立和健全可以保證國有企業內的黨組織在掌握生產情況、運營管理方面以及重大問題參與決策方面等現制度的建設，以制度作為企業黨組織的支撐，真正發揮監管作用。其次，要創新教育活動的載體和內容，在開展教育培訓的時候，要做到業務培訓與政治理論培訓兼顧，開展關于業務培訓和技術水平提升的競賽和學習活動，豐富活動內容，改變單一的活動形式和內容，以調動黨員積極參與到學習和活動當中。需要注意的是，要將活動形式和活動內容與實際相結合，最好結合當前的熱點內容相聯系，時效性更強。最后，要創新工作方式。在以生產和經營為核心的基礎上，圍繞企業的管理實踐進行改革，積極開展黨組織建設活動，發揮各基層黨員和領導干部在自身崗位上作用的同時，加強對共青團等組織的領導，培養企業發展精神，做好政治工作，建設富有特色的企業文化。此外，要對黨員的管理和教育協同組織管理，致力于解決基層黨員的實際問題，工作方更具時效性。

結語

基層黨建工作對我國國有企業的轉型與發展能夠起到重要作用。因此，國企以及黨組織要對這方面的工作給予高度的重視，建設優秀的企業黨建文化，開展豐富的黨建主題活動，完善黨建績效管理體系，并將其作用發揮到極致，這樣就能夠促進國有經濟的快速發展。

參考文獻：

[1]張菁。試論國企基層黨建工作的創新路徑[J].考試周刊，2017，（58）：186.

[2]牟鐳。新時期加強國企基層黨建要對癥下藥[J].企業文明，2017，（06）：105.