淺談國有企業職工加強思想政治工作的重要性

張會芳

【摘要】：國有企業是我國經濟發展的重要依托，也是國家建設的重要支持力量，國有企業的發展代表著國家的發展，國有企業的文化建設也代表著國家文化的建設。因此需要不斷提高國有企業內部思想政治工作，提高國有企業職工的思想政治觀念與思想道德意識，真正將自身與企業發展相連接，發揮個人作用促進國有企業發展。

【關鍵詞】：國有企業;職工;思想政治教育

國有企業員工思想政治教育工作的開展是提高員工思想高度、思想道德意識的主要方法，能夠形成健康的企業文化，由內至外影響國有企業的發展。當今社會環境下，國有企業與普通企業的發展并無較多的不同，但群眾對于國有企業更加信賴，這也歸根于國有企業自身具備一定的公信力，其能夠得到群眾的認可，也需要更深入的發展自身。本文以國有企業職工的思想政治教育入手，探討對國有企業職工進行思想政治教育的重要意義，并提出思想政治教育的優化措施。

一、國有企業職工加強思想政治工作的重要性

國有企業在職工思想政治教育工作上有較多的關注，其通過職工的思想政治教育形成良好的企業文化，凝聚職工思想意識發展具有較強組織紀律、精神風貌的企業文化，更好的促進國有企業在當前社會競爭環境下的深入發展。多元化社會體制帶來了思想多元，當前國有企業的職工在個人意識、價值取向、生活觀念與社會理念中都存在多種特性，這也給國有企業職工的管理與思想政治教育帶來不少的難題，因此需要從思想政治教育工作的重要性入手，正確的解決這些問題。

首先，思想政治工作能夠提高國有企業職工的生產效率。國有企業的生產經營活動屬于外部活動，內部文化建設活動能夠很好的促進外部活動的有效性，在國有企業中加強職工的思想政治教育能夠強化企業內部管理效果，并作用于企業的生產經營活動中，而企業職工的思想高度上升也十分有利于個人工作積極性的提高，也提高了國有企業的生產效率。同時，思想政治工作的開展能夠促進企業內部文化的更新，在企業文化與企業管理理念中進行創新，將可能對企業職工造成影響的因素剔除，在適應現代化發展環境與企業發展理念的狀態下進行企業員工的管理，以先進思想與正確的價值導向提高員工的職業獲得感，從而提高企業職工的工作效率，也有利于為國有企業創造更多的利益。

其次，思想政治工作能夠提高國有企業職工的凝聚力。思想政治工作是從思想意識層面到行為層面的綜合性教育與輔導工作，其通過對職工思想、意識、觀念與心理等多個環節的疏導與強化，能夠引導國有企業職工思想層面與精神層面的升華，更好的形成堅定意識應對工作或生活中的各種問題。國有企業的思想政治工作需要結合黨的方針與路線，不斷提高黨員黨性，將黨的關心與愛護正確的傳遞于職工心中，提高企業職工對于自身發展、企業發展的正確認識。這也能夠較好的調動企業職工的精神狀態，在和諧的企業文化氛圍中形成團結、有愛、互助的工作環境，以積極性與創造性為企業提供更多的個人共享，不斷提高企業凝聚力，由內而外影響企業的社會屬性。

最后，思想政治工作有利于促進國有企業的健康發展。國有企業職工在思想政治工作中得到了升華，同時會將這種新的觀念與意識內化為行為，不斷影響國有企業的工作組成，這是促進國有企業健康發展的主要方式，也是促進國有企業可持續發展的主要方式。在國有企業內部進行思想政治工作能夠有效的將企業的物資生產與精神生活傳遞與社會環境中，以國有企業職工的思想道德素養與精神文化素養影響社會環境，不僅有利于塑造國有企業的良好形象，還能夠進一步影響其他企業，改變社會環境。

二、國有企業職工加強思想政治工作的措施

思想政治工作在國有企業中的開展具有較多的積極意義，也具有十分重要的地位，國有企業需要重視思想政治工作的開展，在新時期背景下以新思路與新方法進行職工的思想政治教育。傳統的思想政治工作中還存在形式化、功能性弱、專業性低、組織有效性差等問題，這與國有企業沒有過多重視思想政治工作有直接關系，也與內部思想政治工作開展的組織機構不完善，機制體制不健全有直接關系。因此在新時期背景下，要進行國有企業職工思想政治工作的有效開展，還需要做好以下幾點。一、建立健全的黨組織機構。在國有企業內部建立健全的黨組織機構，既發揮約束作用，也發揮教育工作作用，由黨組織機構將黨的方針路線與政策在國有企業職工中進行落實，密切聯系職工生活，宣傳教育與引導職工向正確的思想道德中前進。這需要國有企業根據國家相關要求，建立起書記、組織部、宣傳部等黨組織部門，并覆蓋于全體職工中，發揮帶頭作用。二、強化內部精神文化建設。國有企業內部文化建設是促進企業職工凝聚力的主要方式，需要重視人文精神的建設，加強以人為本的理念，培養國有企業職工積極向上的價值取向，給予企業職工更多發展空間，形成職工與企業雙向聯系的文化結構。三、建立專業思想政治工作隊伍。國有企業職工的思想政治工作的開展需要有一定的秩序性，才能夠形成穩定的發展前景。在新時期背景下，國有企業想要提高內部凝聚力，發揮企業職工個人能力提高企業實力，需要建設一支專業的思想政治工作隊伍，不斷適應社會變化更新觀念，以思想政治工作原則、方針與方法進行企業職工的思想政治教育工作，達到更好的工作效果。

結語：

國有企業職工的思想政治工作是提高國有企業職工的生產效率、加強國有企業職工的凝聚力、促進國有企業的健康發展的主要工作，其在國有企業中具有重要作用，能夠引導國有企業員工在當前多元化社會體制下得到更加深入的創新與發展。當前在國有企業職工的思想政治教育工作中還存在一定不足，可以通過建立健全的黨組織機構、強化內部精神文化建設、建立專業思想政治工作隊伍得到較好的改善，促進國有企業的進一步發展。

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