堅持“六個突出”，全面提升黨建工作質量

高心陽

【摘要】：近年來，孝義公司高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面深入貫徹落實黨的十九大精神和習總書記系列重要講話精神，突出責任擔當、政治建設、高效管理、規范規矩、創新創造、紀律約束等方面政治引領作用發揮，全面加強黨建工作，為公司安全發展提供了堅強政治保證。

【關鍵詞】：六個突出 政治引領 提升黨建質量

孝義公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神為指導，圍繞“保安全、提質量、抓改革、促轉型、謀發展”工作主基調，堅定不移加強黨的領導，發揮黨組織政治核心作用，堅持“六個突出”，全面提升黨建工作質量，團結帶領公司干部職工，為完成“01227”年度行動計劃、推動企業深化改革和安全發展做出了積極貢獻。

一、突出政治建設，強化黨委領導作用發揮。

緊密圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。認真組織學習習總書記在慶祝改革開放40周年重要講話，推進“兩學一做”學習教育。通過中心組集中培訓輔導、8小時外個人自學研讀、組織生活會交流心得等形式，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，打造政治堅定、組織堅強、團結務實的黨委領導班子。以嚴格執行《公司黨委會議事規則》及《公司前置討論研究和黨政聯席會議若干規定》為工作準則，堅持把方向、管大局、保落實，進一步規范和落實公司黨委會前置討論“三重一大”事項決策制度，把黨委的領導作用重心放在安全、質量、進度、成本四條線的落實落地上，完善相關落實實施辦法，形成制度落實的保障機制。

二、突出責任擔當，構建黨建工作責任體系。

全面落實省屬國企黨的建設工作座談會的相關精神，建立各級黨組織落實黨建工作責任制實施細則，分層分類，量化各層級黨建工作任務，使抓黨建第一責任人的黨支部書記形成“頭雁效應”。持續開展“熱愛汾西、感恩汾西、發展汾西”主題宣傳教育研討，進一步激勵黨員干部新時代新擔當新作為。強化政治巡察的嚴肅性，既抓“當下改”更著重“長久立”，督促各層級形成抓好黨建工作的思想主動和行為自覺。堅持政工例會制度，探索安全積分制管理模式充實“黨支部流動紅旗競賽”核心內容，樹立一批“金牌黨支部”。開展黨建重點工作推進情況專項督查和節點匯報反饋，平衡經濟杠桿作用，把嚴肅主體責任追究的壓力轉化為各級黨組織始終保持抓黨建工作主動性和積極性的動力。

三、突出規范規矩，提升黨建三基綜合水平。

把黨建“三基”與整體“三基”無縫對接，一體化考核。以貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》為契機，強化聯系點制度落實，在全面總結梳理公司黨建三基工作的經驗和成果基礎上，按照《黨章》有關規定，建立并實施好《公司黨支部建設實施細則》推進黨支部建設規范化、制度化。以實施“一區三無”為重心，因地制宜建立黨員活動陣地，加強對創先爭優載體的重新設計，推動各黨支部和全體黨員在新形勢下更好地發揮引領作用。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持把嚴肅組織生活作為黨員教育管理的重點，認真開展民主評議，加強對不合格黨員的幫教和處置，促進黨員隊伍建設。開展發展黨員工作專項自查整治，提高發展黨員工作質量。

四、突出創新創造，塑造宣傳思想文化品牌。

自覺承擔新形勢下宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，完善公司宣傳思想文化工作的頂層設計，創新形勢任務宣講工作，從內容上、形式上、隊伍上多做探索。結合實際強化合作意識，樹立共贏理念，認真組織開展建國70周年系列活動和省委“改革創新、奮發有為”大討論重要部署，適時開展進基層、到班組宣講兩級集團公司和公司重點工作目標，推進形勢任務宣講工作規范化、鮮活化。建立意識形態工作責任清單和檢查考核機制，推動意識形態工作取得新突破。通過建制度、抓隊伍、強硬件，著力打造公司融媒體工作室，結合“道德講堂”使之成為選樹典型、思想教育的源基地。

五、突出紀律保障，鞏固全面從嚴治黨成果。

牢固樹立“強化意識，筑牢防線”廉潔從業底線思維，按期匯報肅清政治流毒和系統腐敗影響階段性整改情況，強化政治建設和紀律保障。以貫徹落實公司季度黨風廉政建設專題會議決議為抓手，綜合運用談話提醒、績效考核、組織處理、紀律處分等手段，持續等強等壓傳遞從嚴治黨工作壓力。堅持以制度建設為根本，鞏固落實公司中央八項精神實施細則、焦煤十項禁酒令和集團公司“十條禁令”等成果。持之以恒反對形式主義和官僚主義，學習借鑒黨中央第二次黨內法規和規范性文件集中清理工作經驗，開展文山會海 “大起底”，完善并會套開機制，合并壓縮檢查頻次。開展廉政風險識別排查，及時修訂完善相關制度，制約和監督權力運行過程，消除權力尋租空間。重點開展節前廉政提醒教育，深入推進“微腐敗”問題整治，把定期組織中層干部廉政談話機制向基層單位“四大員”等關鍵崗位縱深發展，堅決查處職工群眾身邊的微腐敗及“四風”問題。全力支持和保障紀委創新執紀問責工作形式，按照中央反腐敗工作“四個要”重大部署，認真組織學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，讓懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

六、突出組織合力，抓好惠及民生工程建設。

工會組織充分發揮連心橋紐帶作用，不斷完善精準幫扶機制，圍繞崗位技能勞動競賽，深化“師帶徒”工作創新，激發全員干事創業的熱情和動力。堅持以民生工程建設為中心的發展理念，抓好困難幫扶、健康休養、節日慰問等工作，把青監、群監科學網格化管理，發揮女工關愛特長，通過“五必訪”和結對幫扶等形式，著力解決好職工群眾最關心最直接最現實的美好愿望實現。結合全省掃黑除惡專項斗爭“三打三治”，認真落實源頭預防、矛盾化解和社會治安防控措施，進一步加強輿情管理和應急處置。加強信訪形勢分析研判，高度關注涉訪群體、“兩節”、“兩會”節點等重點風險，超前預判、制定預案。新形勢下，團委、統戰、保密等部門創造性地開展工作，為公司安全和諧穩定發揮積極作用。