王秀芹
新的學期接手新的班級,可是卻遇到了這樣一個令人煩惱的問題,學生無論如何啟發,就是不說話,不回答問題,勉強回答也是聲音非常小,自己能聽見自己的聲音。當前如何調動學生的學習積極性,讓學生參與課堂學習,打造互動生成式課堂,讓歷史課堂充滿活力,成為擺在當前的當務之急。
基于此我認真反思學生在課堂上不敢發言的原因:一可能是新的班集體學生之間都不熟悉,缺乏信任感,所以都不急于表達自己的見解,抱著試試看的心態看看同學們如何表現,期望有領頭同學出現之后,然后才參與課堂互動,才敢于展示自己。二是教師在課堂設計方面還是根據傳統的教學方式,在備課時更多的是考慮怎樣上這堂課,如何完成教學任務?而很少考慮學生應如何學?對自己角色的定位不準確,教師只是學生發展的合作者,學生學習的促進者和引導者。教師對于學情考慮較少,教學設計沒有符合學生的知識建構,符合教學原理,所以出現了學生啟而不發的現象。如何徹底打破這種局面,讓學生真正動起來,積極主動參與課堂學習,我做了如下探究:
一、營建和諧的課堂氛圍
讓學生徹底放下思想的包袱,敢于在課堂上展示,課堂上必須營建和諧信任的氛圍。為此我和學生交流:同學們,新的班級新的起點,我命由我不由天,一切靠自己創造。現在讓我們一切從零開始,不要抱著老眼光看待你的同學、你的朋友,給自己一次機會,也給別人一個鼓勵的眼神一個善意的微笑,讓我們大膽去嘗試,展示一個全新的自己,相信歲月不會辜負任何一次付出,加油吧!讓笑話別人永遠從我班的字典中消失,讓尊重成為我班的代言人。教師只有真誠地將溫情的種子播撒向每一個學生的心靈,給予他們充分的理解和尊重,教學才能散發出濃濃的人情味兒,才能感知發自學生內心最深處最真誠的情感。在師生交流的過程中,一種愉悅的氛圍在班級悄然流淌,為學生敢于發言打下了基礎。
二、搭建師生互動的平臺
課堂不是獨言堂,而是師生互動的舞臺,應是一首和諧的交響樂?,F代教學理論表明,教學是一種溝通現象,只有溝通合作才有對話,才有師生間思想的融合,智慧的碰撞。所以教師要認真傾聽學生的問題,能夠從學生的角度去看待和思考問題,在師生互動、生生互動中讓課堂有新的生成,學生的思維能夠最大限度的動起來,并且迸發出創造的火花,這樣課堂自然而然會充滿活力。
三、善用評價激勵學生
教師依據課程標準和學生學情,設計恰當有梯度的問題,讓不同層次的學生體驗成功。對于學生每一次小小的成功,教師都要給予恰當的激勵,公正的評價,讓學生及時體驗到成功的樂趣。當學生獲得成功的體驗之后,就會迸發出學習的動力,愿意進一步的去探究思考,去展示自我,想表達的欲望也會逐步強烈。評價的形式可以多種多樣,如對小組團結互助解決問題的肯定,對學生的書寫提出表揚,對學生的邏輯思維能力、推理能力大加贊賞,評選明星學生:朗讀者、記憶大王等等??傊闫诖龑W生在課堂上出現什么樣的表現,就往這個方向努力引導。隨著學生用自己的思考發聲,課堂上學習的動力就會逐漸增強,自信心也會相應樹立起來,課堂上各抒己見,積極發表自己的觀點會成為一種常態。