關于公共圖書館采編部產業化趨勢的思考

李興艷

摘 要：公共圖書館是一類交叉性的產業。它是通過信息和知識作為資源來進行服務。公共圖書館不完全的是一類文化產業，其有和文化產業存在一定的聯系。它是文化和產業的有效融合，其一些將會向著產業化趨勢所發展。本文對公共圖書館采編部產業化的重要性進行了詳細分析，并且從宏觀管理和圍觀管理方面分析了公共圖書館采編部產業化趨勢，力求進一步推動我國公共人圖書館持續健康的發展。

關鍵詞：公共圖書館;采編部;產業化趨勢

引言

圖書館是一種交叉型產業，是以知識與信息為資源進行開發和服務的部門。從嚴格意義上講，她不完全屬于文化產業，但又和文化產業密切相關，是一種文化與產業的結合，她的一部分將走向產業化。圖書館采編部門是圖書館收集、整理、加工、傳遞文獻信息的基礎部門，是圖書館將要走向產業化發展的重要部分。從古代的藏書樓到今天面向公眾開放的現代圖書館，圖書館事業已經成為社會大信息系統中的一個重要組成部分。在知識經濟時代，公共圖書館如何建設，這是我們必須充分關注的問題。本文對公共圖書館采編部產業化的重要性進行了詳細分析，并且從宏觀管理和圍觀管理方面分析了公共圖書館采編部產業化趨勢，力求進一步推動我國公共人圖書館持續健康的發展。

1圖書館產業化的概念

圖書館產業化是指圖書館事業由公益福利型向生產經營型轉變，以市場為導向，將圖書館信息服務產品的生產、流通、交換、消費的諸多環節聯結為一個完整的產業系統，并計算其投入產出，提高圖書館投資的經濟效益的一體化經營過程。圖書館既然從事知識的加工和生產，向社會提供信息服務，當然具有生產性。因此，圖書館事業也就是圖書館產業。從提高人的素質角度看，圖書館從事社會公益活動，是一種事業;從國民經濟統計角度來看，圖書館能為社會創造經濟效益，是一種產業。全面地說圖書館事業，在當今經濟環境下既是事業，又是產業，具有二重性。

2公共圖書館采編部門產業化的必要性分析

2.1采編部門走向產業化是知識經濟時代的需要

知識經濟是通過以知識作為基礎的經濟，和傳統經濟形式相對比，知識經濟不是一種自然資源經濟以及勞動力經濟，而是一類治智力經濟和高技術經濟。在知識經濟當中，對治理資源和人才進行占有。它要比工業經濟當中的土地自然資源以及石油扥等更加的進行重要。要想更好的對知識進行管理，需要充分實現知識資源數字化以及知識活動網絡化。公共圖書館的采編部門利用加工、整理以及收集知識信息，直接和間接的對科學研究以及經濟建設進行服務，進而在知識管理當中發揮著重要的作用。因此，采編部門產業化發展為圖書館事業社會化的必然需求。

2.2采編部門走向產業化是圖書館事業社會化的要求

由于全球經濟一體化體制的發展以及經濟與社會發展中科技的主導作用，使當今科技的發展出現了前所未有的全球化趨勢。科技、文化及思想在全球范圍內的信息交流，從來沒有像現在這樣變得如此廣泛和被人們所推崇。這就為圖書館事業的社會化發展提供了良好的機遇。圖書館事業的社會化是一項系統工程，它要求各個圖書館實現聯網，并做到對信息資源的有效管理。而圖書館基礎工作的采編工作的產業化則顯得尤為重要，這實質上也是圖書館工作客觀規律的要求。

2.3采編部門走向產業化是優化人力資源之徑

面向21世紀的公共圖書館，隨著計算機技術、網絡技術和多媒體技術在圖書館的廣泛應用，傳統的管理模式和服務方式將改變。衡量一個公共圖書館的實力將不再是其規模的大小、藏書的多少，而是看其信息處理的聚散能力。信息資源惟有開發利用才能增值。圖書館面臨著一場變革，圖書館的人才隊伍結構也面臨著變革。采編部門的產業化，可以優化人力資源配置，把各館的分編人員集中起來，致力于基礎工作。同時，它又可以節省出大量的人力資源，充實到一線服務部門，以提高讀者工作質量，適應時代的要求。

2.4采編部門走向產業化是優化財力資源的佳途

長期以來，圖書館人面臨著兩難的選擇：既要滿足社會和廣大讀者的需求，同時又要面對書刊漲價、入不敷出的困境。政府的財力有限，讀者的需求無限，而圖書館必須面對由有限與無限生發出的種種矛盾，想繞也繞不開。采編部門的產業化，一方面可以針對各館的服務對象，有目的、有針對性地開展協作采購工作，用有限的購書經費，購得能最大限度地滿足讀者需求的文獻;另一方面也可以節省開展基礎工作所需的投入，如設備費用，計算機系統軟件費用等。

3公共圖書館采編部產業化趨勢的思考

3.1宏觀管理方面

第一，樹立大圖書館觀念。對公共圖書館采編部門的管理應當注意各個館的合作與協調。第二，改革公共圖書館事業管理體制。產業采取網絡化的管理體系，每個公共圖書館采編都之間通過網絡建立起平等的工作關系。第三，改革公共圖書館經費管理體制。從單一的公益性機構，向公益性及經營性機構轉變;從購書經費的分撒胡椒面兒式的劃撥，向統籌劃撥方式的轉變。第四，注重分編加工工作技術標準的制訂與完善。如書目著錄格式、計算機文檔格式、數據庫格式等的標準化，通用的標準化接口技術及通信協議等。第五，產業運作的相關法律法規的制訂。如購書經費的劃撥與使用分配，辦公用費的管理與使用等。第六，符合信息時代的信息倫理約束機制的建立。如尊重自由獲取信息的權利，尊重信息知識產權，保護信息隱私，防止信息垃圾及信息污染，不傳播不良信息等，以及建立統一的產業從業人員行為規范。在宏觀管理上有四條原則應值得注意。即，目標一致原則，平等互利原則，遵守規范原則和綜合協調原則。

3.2微觀管理方面

第一，產業工作環節和程序的變化。在網絡環境下，各館采編部門將有所分工協作。第二，產業管理手段的變化。從手工管理轉變為利用自動化管理信息系統進行管理，以及對網絡上信息資源的管理。第三，注意實體與虛擬體的銜接。在網絡環境下，產業將不單指某個采編部門的辦公室，而是一個虛擬網絡。第四，針對服務對象的不同，區別有償服務對象與無償服務對象。第五，現行圖書館人員的行為模式也將發生變化。網絡環境使聯機合作共享編目、信息標引、信息檢索等工作可在聯機狀態下異地完成，因此，部分工作人員將實行彈性工作制和目標管理，辦公場所及時間可以自由選擇。

結束語

公共圖書館采編部門的產業模式將是以大圖書館觀念為基礎，在事業管理體制上不再是垂直、層級式的，而是網絡化的管理體系;在經費管理體制上從單純的公益性機構向公益性及經營性機構轉變;服務對象從單一館向多個館轉變。其實質就是某一館的采編部門不再是單純意義上的一個館的采編部，而是面向整個公共圖書館系統服務的采編部，各館采編部將根據自己的優勢在公共圖書館系統范圍內進行有序的業務工作競爭。

參考文獻

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