宋寅
摘要:隨著我國經濟的快速發展,大數據技術被廣泛應用于日常工作中,隨著大數據技術的應用改變了各個單位數據的搜集方式、解析方法等也有著明顯的轉變。管理會計是單位中最為重要的管制部門,在單位的發展中發揮著推動作用,在管理會計的工作中應用大數據技術便于工作人員對龐大的數據進行解析,并以單位的發展前景為出發點,為單位的領導者提供參考意見。所以本文就大數據時代管理會計的機遇、挑戰與應對進行探析。
關鍵詞:大數據時代;管理會計;機遇;挑戰;措施
一、在大數據時代中,管理會計工作存在的問題
(一)運營方法老套,沒有正確認識大數據技術
就目前的運營狀況來看,有一部分公司的領導者對于大數據技術的認識過于片面,他們過于依賴大數據技術,所以大數據漸漸的代替了領導者的運營教訓和預想,進而降低了決議的科學性與合理性。隨著網絡技術的快速發展,人們在網上的蹤跡被公司所了解,并且形成數據,公司數據,為顧客提供高質量的服務,進而促進公司穩步發展。但是就現在的狀況來說,還有一部分公司無法合理利用大數據技術,公司領導者的運營思想過于老套,沒有跟隨時代發展的步伐,嚴重地阻礙了公司的進步。
(二)缺少專業的管理會計人員
公司在搜集數據后需要有專業的工作人員對數據進行解析,并對數據進行總結和加工,從中選取重要的、有助于公司發展的數據,進而增強公司的管治能力。但是現在我國的管理會計人員比較少,并且很多管理會計工作人員都沒有充分的認識大數據技術在工作中發揮的重要作用,其工作方法同步白封,沒有達到管理會計的工作標準,在公司的發展中沒有實質性的作用。優勝劣汰,如果公司不去完善,就無法跟隨我國經濟發展的步伐,因此提升公司的管理會計人員的職業素養非常重要。
(三)公司很難創設管理會計信息系統
對于公司來說,創建一個良好的信息系統是進行應用大數據技術的前提,但是就目前情況來看,我國眾多的小公司在此方面都面臨著巨大的挑戰。第一,大部分公司沒有相應技術的支持,進而無法創建信息系統。就算創建出信息系統,其數據分析能力也比較低,無法滿足公司的發展需要。第二,一部分公司的信息系統還存在漏洞,沒有將公司的各個部分相融合,分化的數據信息增加了工作人員的工作難度,甚至出現失誤,嚴重地影響了公司的信用,最終導致公司無法繼續運營。
二、大數據技術應用于管理會計的意義
(一)以網絡為基點,創建數據平臺
隨著大數據技術的廣泛應用,大數據技術主要呈現在網絡技術中。在當今社會中,互聯網技術已經遍及與人們的生活和工作中了,因此,大部分公司緊抓優勢,創建新媒體運營,通過網絡宣傳的方式使公司的商品信息快速傳遞給顧客,進而有效地提升了公司的盈利,并且通過各種方法搜集顧客對商品以及品質的評價,通過大數據技術的解析,完善自身存在的問題。所以,公司必須充分利用大數據技術,對人們的需求進行解析,對數據進行分化,創建管理會計大數據平臺,以公司營業目的為出發點,對信息數據進行解析、評估,時刻了解市場環境,并且根據轉變方向科學的制定運營方法,進而促進公司穩定發展。
(二)利用大數據技術,完善服務品質
隨著互聯網技術的發展,人們的生活方式有了翻天覆地的改變,比如:購物。網絡購物為人們的生活提供了極大的便利。人們在通過網絡進行選購商品時,大數據技術就會對購買者的信息進行搜集并分析,該購物軟件就會根據購買者的瀏覽內容,推薦商品,而商家也會根據客戶的瀏覽時問以及詢問消息對客戶進行分析,最終制定出更好的銷售計劃,提高服務品質,以滿足客戶的需求。
(三)創新管理手段,提高工作質量
在以往需要大批的工作人員對信息數據進行收集和總結分析,不但提升了公司的運營費用,并且工作效率與品質也比較低,受到很多因素的限制。隨著網絡的快速發展和運用,有效地降低了工作人員的工作負擔和難度,與此同時,也加強了公司內部各個部門的交流。此外,公司工作人員的業績評估也能夠從處理后的數據中取得與之有關的信息,為工作人員以后的調崗和升職提供參考。總而言之,在現代化社會,互聯網技術的在不斷地進步和發展,為管理會計工作人員創建了更好的工作條件,轉變了以往的工作方法,提高了工作品質。
三、大數據時代管理會計的應對問題方法
(一)公司要大力注重大數據時代管理會計
現在,我國大多數企業都將信息技術作為公司進步的重要工具,而信息技術可以將數據材料的搜集變為在線處理,快速的運算使得數據的搜集可以快速完成,從而節省了大量的市場預估時問,使公司能夠及時地做好未來規劃。在發展進程中,新的管理方法成為公司發展的手段,所以公司想要在激烈的競爭中,能夠取得立錐之地,就必須對管理思想技術革新,認識到大數據時代下管理會計所能發揮的重要作用。公司想要在進步中使管理發揮其真正的作用,經營者首先就要意識到大數據時代管理會計的意義,并且對其進行運用。公司還要拓寬大數據搜集的途徑,不可以只依靠公司的內部數據,而且還要通過信息技術采用公司以外的巨大數據信息,然后讓管理會計工作人員對數據、顧客的個人信息以及公司的決議信息等做出總結和梳理,對公司的內部結構合理的調整,并將大數據運用于運營的流程中,根據社會的發展狀況和公司的發展,促使公司做出正確的決議。
(二)提升管理會計的職業素養
公司想要在大數據時代中快速進步就必須提高管理會計的專業素養。第一,公司在招聘工作人員的時候要對應聘者的操作能力進行考察,重視工作人員的動手操作能力的培育。第二,公司要為會計人員提供提升自身職業素養的機會,比如邀請專業人士來公司為工作人員進行訓培練,培訓的內容主要有對大數據信息的分解能力,電腦的應用和工作人員的職業素質等。第三,管理會計人員必須了解公司的每一項工作內容,只有這樣管理會計工作人員在分析大數據時,才能考慮綜合因素,最終做出更準確的分析。第四,公司可以與當地的高校進行協作,一同培育管理會計工作者,這樣才能使公司更年輕化,而且做出的決議也更可以符合時代的發展需要。
(三)創建會計管理信息系統
公司想要在大數據時代中使管理會計發揮其實質作用,就要根據公司的情況創建管理會計信息系統。第一,把搜集到的數據、顧客的信息以及公司的財產等各個板塊相互融合到管理系統中,不能分離的創建系統,這樣可以提升管理會計工作人員的工作品質。第二,增加管理會計的信息貯存量,拓寬數據的搜集途徑,加強對數據的解析、梳理功能,假如公司沒有大量的數據空問,就會造成公司的數據凌亂無章,解析能力就無法滿足公司的需求。第三,公司要增強對管理會計信息的維護,管理會計人員要加強自身的防護思想,妥善保管處理后的數據,以避免顧客的信息被暴露,造成顧客對公司失去信任,最終公司無法快速發展進步。
四、結束語
綜上所述,大數據時代的到來,提升了公司管理會計的工作品質,有效地推進了我國各個公司的發展進步。但是這也要求公司領導人員要科學合理的看待大數據技術,對社會經濟發展方向進行展望,革新運營方法,進而才能使大數據技術幫助管理會計提升工作品質,最終推進公司的穩步發展。
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