新時代醫院思想政治工作與文化建設的有機結合

張召 李曉慧 張青林

【摘 ???要】 ???醫院文化建設是醫院發展的重點，只有形成良好的醫院文化，才能有效的推動醫院的建設，帶動我國醫療事業的發展，使之能夠在后續過程中發揮更大的價值。新時代以來，各項機制愈發成熟，醫療事業持續進步，但是在文化建設上，還是存在一定欠缺，難以充分帶動發展，一次你必須重視文化建設。思想政治工作的合理開展，能為文化建設提供很大助力，將兩者投機結合，能夠充分帶動醫院發展。本文就新時代醫院文化建設進行探討，分析思想政治工作與之有機結合的方案，希望能夠為醫療事業發展提供一定參考。

【關鍵詞】 ???新時代;醫院;思想政治工作;文化建設;有機結合

【中圖分類號】R715 ???【文獻標識碼】A ???【文章編號】1004-7484（2019）04-0127-02

引言：對于一個團體而言，良好的文化氛圍能夠指導團隊的持續發展，增加團隊的整體凝聚例力，使之能夠長期進步。新時代以來，醫院的效能愈發明顯，在社會發展中占據了重要位置，醫院水平持續提升，對于國民健康尤為重要。為推動醫院發展，必須著力于文化的建設，使得整個醫院團隊更加成熟，為國民提供更多的醫療服務，增加醫院的核心競爭力，推動國家醫療事業的進一步發展。思想政治工作在文化建設中具有指導意義，能夠有效的帶動建設發展，因此必須落實兩者的有機結合，構建良好的建設氛圍，帶來更多的社會效益。

1 ???現狀分析

在新時代，思想政治基礎和文化氛圍愈發受到重視，對于一家醫院的評估，也不再限于治療效果，更看重醫院的整體氛圍，以及醫務人員素質。但就現狀而言，現今的思想工作和文化建設都有了欠缺，在社會持續發展過程中，很多醫院還在保持著之前的狀態，極易導致患者出現不滿，給整體醫療行業從業者帶來負面影響。同時，醫院整體氛圍不佳，太過守舊，沒有生機，導致很多工作人員工作時沒有激情，無法有效的開展工作。最為重要的就是，醫院在持續發展中，舊模式已經不適用于現今的發展需求，甚至造成了一定阻礙，但是很多醫院還在沿用舊的工作模式，導致整體水平下降[1]。基于此種情況，推動思想政治工作與文化建設的開展就顯得尤為重要，而為了使之發揮出更大的效果，就需要落實二者的有機結合，使之能夠不斷發揮作用，持續互相作用，帶動整體建設。

2 ???有機結合的有利條件

2.1 受眾一致

針對受眾而言，在醫院團隊中，思想政治工作的開展和文化的建設，都是針對整體醫務人員進行，只是思想政治工作針對的是個人，更傾向于個人道德品質的建設，而文化建設是針對整個團隊的氛圍，旨在構建良好的團隊環境基礎，使之形成一種整體的理念，指導醫院持續發展[2]。因此在日常工作中，兩項工作是可以一同實施的，但是需要注意如何合理規劃內容。

2.2 互相促進

在文化建設過程中，思想政治工作發揮著重要的作用，有良好的思想道德作為基礎，文化建設的開展能夠更加順利，同時，有良好的文化氛圍，思想政治工作的開展也會更加順利。顯而易見，兩項工作能夠互相推動彼此的發展，只要一項具備了較高水平，就能帶動另一項的繼續發展。但是文化建設是一個大前提，思想政治工作可以在短時間內彌補，但是文化建設是一個長期的過程，因此必須重視文化的建設，打造一個較好的基礎，使得兩者能夠相輔相成[3]。當然，各地存在一定區別，醫院管理層需要分析自身優勢和缺陷，盡快彌補缺陷，發揮優勢，使之能夠互相彌補。

2.3 目的一致

可以明確的是，兩項工作的實施都是為提高醫院整體水準，使之能夠在日常工作中做到盡職盡責，認知為民眾服務，因此在日常工作中，兩者就有相同的實施理念。整體來說，就是為了推動醫療事業發展，造福更多人群。

3 ???結合途徑

3.1 方向明確

在工作開展過程中，必須有一個明確的方向作為具體指導，使之能夠以此為根據，進一步發展，醫院領導應該針對分析醫院現狀，整合所有資料，明確大方向，在設置短期的目標。首先需要明確的是，要以黨的思想指導作為唯一基礎，所有方針應該構建在黨的文化建設基礎上[4]。同時，領導層需要以身作則，在日常生活中作為標榜，為醫務人員的提供指導，在思想建設過程中予以指導。

3.2 加強思想工作

在醫院長期發展過程中，必然會形成一定的文化氛圍，其影響可能不是很大，但是可以作為未來建設的重要基礎，因此就需要著力于開展思想政治工作。首先，需要有整體的學習機會，各科室在空閑時都應該組織進行基本的學習，只需要明確理念即可，然后醫院應該準備好相應的學習資料，在宣傳欄中更新思想工作內容，同時，需要借助現今的手機軟件進行宣傳。

3.3 形成學習氛圍

良好的學習氛圍能夠帶動工作的實施，而形成學習氛圍，也能為文化建設提供有力基礎。因此，醫院方應該著力于帶動整體的學習分析，在思想政治工作中，定期開展活動，加深團隊的熟悉感[5]。還要選出掌握能力較好的人，作為榜樣，同時醫院領導層也要加強學習，形成整體學習的風氣。

3.4 文化融入

在建設過程中，要以文化建設作為重要目標，在學習氛圍的基礎上，就需要落實醫學文化的融入。在醫務人員長期工作中，最為重要的理念就是救死扶傷、以人為本，管理層可以將此作為切入點，形成初步的文化認同，隨后再逐步加深。

結束語

在醫院建設過程中，良好的文化氛圍和高素質的工作人員，對于醫院的發展都能發揮重要作用，思想政治工作和文化建設一直是醫院發展的關鍵，尤其是在新時代，醫療事業蓬勃發展，基本氛圍建設卻有所疏漏，這對醫院長期發展是十分不利的，因此必須加強思想工作的開展以及文化氛圍的建設，使得醫院有良好的基礎環境，能夠在后續工作中發揮更大的作用，指導醫院進一步發展。實現二者的有機結合尤為重要，醫院管理層應該針對醫院特質，分析思想工作和文化建設的現狀，采取適當的措施將兩者結合起來，同時建議行業內部加強互動學習，推動整體發展。

參考文獻

[1]李琴，王崢，陳宣男，等.思想政治工作與醫院文化建設有機結合的探討[J].中國醫院管理，2018，38;445（8）：85-87.

[2]徐海婷.淺談醫院思政工作和醫院文化建設在醫改中的重要意義[J].智慧健康，2018，4（8）：13-14.

[3]李文祥.加強醫院思想政治工作建設的探討[J].醫學信息，2017，30（5）：14-15.

[4]馬莉.醫院思想政治工作與醫院文化[J].讀書文摘，2017，（25）：100.

[5]胡旋.思想政治工作與醫院文化建設有機結合的探討[J].卷宗，2018，8（34）：256.