摘要:政治環境、科技環境和市場環境的變化對于企業發展都有著很大的影響。事實表明,目前以財務會計為主的企業管理已不能適應新時代下的各種變化。因此,本文研究了當今時代下管理會計在企業中應用的現狀及存在的問題,通過討論其必要性并得出了一些改進措施。
關鍵詞:新時代;管理會計;財務會計;企業管理
新時代下市場環境競爭激烈。企業會計部門或者財務部門進行的工作不僅是為了滿足企業對經濟發展的需要,也是現代市場環境下一項企業管理必備的職能需求。因此,為了適應企業在新時代背景下的發展,會計工作在充分發揮其傳統功能的同時也應不斷優化凋整本身工作的實用性,即實現財務會計和管理會計二者之間的密切協調與溝通,不斷實現企業經濟收益增長和持續綠色發展。
一、管理會計與財務會計
(一)管理會計與財務會計的內涵
財務會計是以核算與監督資金運動的全面系統為目標,以股東、債權人、社會公眾以及政府有關部門為對象,向他們提供一系列有關企業財務狀況、盈利能力和現金流量以及其他信息的財務報表的經濟管理活動。管理會計又被稱為“內部報告會計”,是以公司內部的管理者為對象,向他們提供為了提高公司的經濟效益的有效經營管理決策的經濟管理活動。
(二)管理會計與財務會計的區別
管理會計與財務會計的區別主要表現在內容、服務對象上。
從內容上講,管理會計主要研究企業控制,尤其是企業的內部控制、員工及管理層的績效考核和業績評價、管理層的總體規劃決策質量以及資金的控制等;而財務會計是圍繞資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤這六大要素進行的事后核算工作。
從服務對象上來看,管理會計主要面向企業內部,通過為內部管理層提供有效信息來服務企業內部控制、重大事務決策等,并最終提高企業的經濟效益:財務會計則恰恰相反,它是面向企業外部相關的經濟組織團體及個人提供信息的,且主要提供財務信息,方便外部對企業的財務狀況及經營成果進行判斷。
(三)管理會計與財務會計的聯系
作為企業管理的工具,財務會計和管理會計雖然有很多不同之處,但也存在著某些內在的聯系。第一是雙方相互制約、相互聯系、相互補充,共同組成了企業會計現代系統,他們都是該系統的重要組成部分并分別起著不同的重要作用,缺一不可;第二是雙方信息互有區別但又相互聯系,財務會計提供的財務報表信息是管理會計的工作基礎,而管理會計利用財務信息進行預測和決策又會進一步影響到財務會計,換一種表達方式則是管理會計對財務會計的歷史信息進行加工利用服務于企業,反過來又影響財務會計的工作成果。
二、新時代下管理會計的新形勢
最近幾年來各種科學技術發展飛快,信息技術革命強大的生命力快速地使我們進入了第四代——知識經濟時代,高科技技術如AI技術等在各行各業都有所運用。會計行業中也不例外,國際四大會計師事務所紛紛與企業合作推出智能機器人來代替人工辦理一些簡單的財務工作。這也預示著會計行業必須要進行改革,我們所需要的是在管理方面有才華的人才,而不僅只是會記賬做賬。
(一)信息化技術的應用
云計算、大數據等名詞已經廣為人知并逐漸成為新時代工作人員必須擁有的技能之一。而近年來,數據挖掘、區塊鏈、AI技術等新技術也層出不窮,逐漸融入企業發展和管理的方方面面。信息化技術為企業帶來的不僅是方便快捷、節約成本,更重要的是其具有超強的準確性,它們可以實時反映市場上信息和各種數據的變化并迅速做出調整。
在會計行業中,各公司已經廣泛應用各種財務軟件來代替原來的財務人員,各公司會計人員人數明顯減少,因此不順應時代發展的會計人就面臨著被時代淘汰的風險;但從另一方面來講,科技也將會計人員從煩瑣的數據中解放了出來,他們擁有了更多的時間和精力去思考關于企業決策和預測的問題,使得企業的財務決策、預算管理、風險測評等更具有創造意義的問題有了更加積極的方案措施。
(二)企業未來發展及需要
財務會計信息的輸出取決于企業會計工作人員對于會計方法的抉擇以及歷史經驗的總結,具有較大的主觀性,再加上有些公司為了提高利潤、粉飾收益、拔高企業形象等目的,可能會有意識地進行方法的凋整,這些都可能導致會計信息失真,使管理層無法完全相信這些信息并據此做出決策。而管理會計面向企業內部,專門是為管理者做出決策而提供信息,信息更加真實準確。
三、新時代下管理會計在企業應用中存在的問題
十九大召開之后,我國的目標仍然是成為現代化強國,而這一宏大目標下企業就必須具有非常強大的實力和市場競爭力,這樣才能適應當前“互聯網化”大環境、適應變化多端的市場變化和消費者需求。除此之外,國際市場上反全球化聲音的存在、進出口問題的存在、部分產業產能過剩而部分行業又面臨資源不足等問題的存在也不容忽視,他們都不同程度地影響著企業的發展。
(一)對管理會計的重要性認識不足
管理會計概念在國外存在已久,但我國政府相關部門對管理會計框架的構建及人才培養的重視程度都不夠,于20世紀70年代末期我國才引入該理論,研究時間較短;再加上我國作為社會主義國家,與國外的政治及經濟大環境都有顯著的差別,借鑒意義不大,強行照搬可能會導致研究結果與實際情況相脫節的可能性。另外,還有我國處于經濟市場快速發展轉變的時代,實際情況不斷改變,使得管理會計一直未能形成一個完整規范的框架體系。
(二)管理會計方面人才缺失嚴重
管理會計應用所需要的會計人員不僅需要有扎實的會計及財務知識,更需要具有宏遠的企業目標、控制風險能力、勇于創新及變革的能力、還要掌握有關金融市場、大數據等新興知識,并將這些知識轉化為現實管理公司的能力。而且大部分財務人員薪資水平與企業經營效益相脫節,他們大都缺乏足夠的企業榮譽感和使命感。
(三)管理會計實施的市場環境條件不理想
管理會計的應用要求企業具有明確的組織戰略、高綜合素質的企業管理人員,并且還具有實施條件多、難度大、管理體系建立困難以及管理指標多等缺點,其中平衡計分卡和作業成本法的應用就是很好的例子。這些管理會計方法的應用對企業及市場環境有著嚴格的要求,就目前而言大多數企業都不具有這樣的條件。
(四)管理會計與企業發展相融合的舉措
對于現有的管理層,公司應利用國家政策和社會資源,構建各種學習平臺用科學系統的學習體系來完善管理層的能力結構。比如,可以和各大高校合作聘請相關方面的專家進行專項知識培養、建立流動博士后平臺等類似平臺加強后期培訓學習,不斷更新其知識及能力,還可以利用現代的科技手段加強教學。另外,有能力的企業還可以利用國外的優秀教育資源來提高本企業高管的水平,但與此同時要學會變通,不能盲目直接采用國外的經驗方法。
四、結束語
管理會計的應用不僅需要在政府及整個社會推動下的理論方面的發展,也需要企業根據本身實際情況招募引進人才、積極改革管理方法,并在新時代下訂立新的準確的發展目標并向著該目標努力。管理會計在企業中的應用道路長且艱難,并要結合環境變化不斷改進,因此企業一定要瞄準目標、重用人才,不斷提高企業效益,為我國實現社會主義現代強國而不斷努力。
參考文獻:
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作者簡介:
侯孟希,大連財經學院會計學院,遼寧大連。