國有企業黨的建設面臨的挑戰及推進策略探究

黃淑儀

摘要：在我國新的社會形勢下，我黨的建設面臨著嚴峻的考驗和挑戰，因為隨著我國經濟建設的不斷深入，國有企業也發生了很大的變革，而作為國有企業中堅力量的黨組織，也不能有絲毫的放松，不僅要加大建設的力度，而且還要從嚴管理，這樣才能在國有企業建設中更好的發揮黨的先鋒和堡壘作用，推動國有企業的健康、穩定發展。

關鍵詞：國有企業、黨的建設、挑戰、推進策略、探究

引言：

隨著我黨十九大的召開，從嚴治黨的任務更加艱巨，尤其在國有企業建設中，必須要對黨的工作進行全面的改革、完善與創新，找出國有企業發展過程中，黨建工作存在的問題，并進行深入的探究，找到相應的解決辦法和推進策略，從而制定更加科學、合理的黨建工作方案為國有企業的良好發展服務。

一、國有企業黨的建設中存在的問題和面臨的挑戰

在我國的改革開放和一帶一路的倡導下，國有企業的黨建工作也有了全新的發展，并且在國有企業建設中所起的作用越來越大，但是在具體的戰略部署及改進工作中仍舊存在著各種各樣的問題，需要進行深入的分析。

1、缺乏對黨建工作的正確認識

在市場經濟體制下，國有企業的內部結構已經發生了根本性的改變，而黨組織在國有企業的發展中一直發揮著巨大的作用，但是在新的社會形勢下，一些國有企業卻沒有充分認識到這一點，對黨建工作缺乏重視度，這些管理者只是注重生產建設，追求高利潤，對黨的建設工作缺乏正確的認識，在這樣的情況下，國有企業黨建工作很難開展，更無法參與到國有企業的重大決策中去，影響著企業的健康發展。

2、缺乏核心地位

黨組織是國有企業的一個重要組成部分，更是其管理組織的中堅力量，但是在新的時代背景下，黨支部的核心地位卻沒有在國有企業中顯現出來，許多國有企業的重大決策根本不會與黨組織商議，再加上新形勢下黨建工作變得更加復雜，所面臨的任務和挑戰更多，如果不去創新與發展，就很難融入到國有企業的發展建設當中，無法為企業的深化改革起到推動性作用。

3、缺乏完善的黨建工作管理體系

只有建立健全黨建工作的管理體系，才能讓黨的建設與發展更具有規范性，但是因為在國有企業內部，黨組織的工作機構設置缺乏科學性和合理性，其管理方式更缺乏專業性，再加上國有企業對黨建工作缺乏重視度，致使黨的工作難以在國有企業改革中開展，許多實際性的工作都執行不到位，這些問題與缺陷也是國有企業黨的建設面臨的嚴峻考驗。

4、黨員干部綜合素質差

要想提高黨的建設工作的質量和效果，構建完善的黨建體系，就必須要提高黨員干部的綜合素質，尤其在當今互聯網背景下，黨建工作肩負著更大的任務，只有進一步提高大家的專業素質和道德水平，才能提高黨建工作的實效性。但是從當前國有企業黨員干部隊伍的現狀來看，黨務干部隊伍結構已經趨于老化，在黨的專業知識和基礎技能方面已經缺乏適時的更新，而且在新的社會背景下，黨員的表率作用已經越來越小，他們已經缺乏了那人屬于黨員干部的獨有的責任心和使命感，把自己當作普通的國有企業的一員，沒有將服務意識和帶頭意識牢記心中。甚至一些黨員干部還在工作中出現了嚴重的失誤，各種貪污腐敗現象屢禁不止，影響黨的建設工作的良性循環。

二、國有企業黨的建設推進策略研究

1、在國有企業里充分發揮黨員干部的作用

國有企業在新的市場經濟體制的改革中已經發生了很大的變化，所以在新的時代背景下，必須要將黨員干部的核心作用發揮出來，讓黨組織參與到國有企業的經營管理當中，進一步完善黨的建設機制，這樣黨員干部才有充分的管理職責，才能在國有企業發展的過程中提出合理的意見和建議，同時黨員干部還需要樹立正確的思想觀念，在思維理念上進行不斷的更新，用與時俱進的態度為企業創新服務，在國有企業的不前進中發揮出黨組織的先鋒模范作用，使黨的建設更加完善與完美。

2、規范黨建工作機構

在優化和完善黨的建設過程中，不僅要建立健全黨建工作體系，更要對黨建工作機構進行規范，這樣才能為黨建工作提供更加有力的保障。具體來講，首先要進行相關機構的設置，要與國有企業的實際需求結合起來，并根據現實情況進行及時的調整，這樣才能改變黨組織機構與國有企業管理工作脫離的現狀，使黨員干部能夠融入到國有企業的生產和建設當中，為國有企業的健康發展服務。其次，要進一步規范黨建工作的流程，加大其標準化、規范化的管理，提高廣大員工的服務意識，這樣才能使黨建工作向著更加科學化和合理化的方向邁進。

3、提高黨員干部的綜合素質

從國有企業黨建組織的成員來看，老齡化的現象普遍存在，而其中一些黨務干部因為具有老資格，所以在工作中倚老賣老，不遵守黨的紀律，影響國有企業的發展和創新。所以要想推動黨建工作的順利開展，就必須要提高黨員干部的綜合素質，對黨務干部進行定期的學習和培訓，讓他們在掌握專業知識的同時，提高思想道德水平和綜合性能力，同時還需要加大對年輕黨員干部的培養，這樣才能讓黨員隊伍在國有企業的發展中發揮出帶頭作用，以先進的黨性和正直的人格，樹立黨組織在國有企業中的威信，保障黨建工作在國有企業里高效開展。

4、加強檢查和監督

在我國經濟飛速發展的時代里，黨的建設面臨著更加殘酷的現實，所以在國有企業發展中，一定要加強對黨建工作的檢查和監督力度，不論是從組織思想觀念還是道德規范水平上，都需要嚴格考察，對于那些不正之風一定要杜絕，防止各種貪污受賄現象的發生，這也是黨建工作得以有序發展和落實的根本保障。

三、結束語

總而言之，國有企業黨的建設在新時期面臨著巨大的壓力和挑戰，同時也存在著很多的問題和不足，所以國有企業在黨建工作中一定要提高重視度，并加強管理和監督，提高黨員干部的綜合素質，并充分發揮他們的表率作用，使其成為國有企業發展的源動力。

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