陳宗銀
學風建設是民辦高職院校長遠發展的生命線。“追求卓越、認真學習、活潑嚴肅的班風”,是培養高職院校高素質學生的一個重要因素。如何抓好新生班級學風建設,是建設學校學風的基礎,是保證學校人才培養計劃順利實施、培養高素質綜合人才的重要前提,因此,輔導員應格外重視新生班級學風建設,做好班級學風建設。
1積極組織班會活動,深化學風建設
對于班級管理,應抓好班會活動,加強學生生活和學習的軟環境建設。剛入學的時候,可以讓每個班級進行“破冰·相識”為主題的班會活動,加深同學們的認識,提高班級凝聚力;隨后每個月都制定一個主題,每月的班會圍繞這個主題進行。通過各種精心組織,認真策劃的班會活動,學生對學校有更深的歸屬感,對學校的制度、宿舍管理方面的規定等都有了深入的了解。
為了杜絕“一分鐘”現象,可創新工作模式,建立紀委微信群,及時掌握學生遲到曠課早退動態,并做好教育工作;針對部分學生遲到現象,采用蹲點抓人的方法進行查點教育;在班群表揚先進同學批評落后同學,充分發揮優秀典型的激勵鼓舞作用和反面案例的警示提醒作用,促使學生養成良好的行為習慣。
2加強宿舍管理,抓晚歸等違規情況
宿舍風氣對學風建設具有重要的影響,因此,整頓宿舍不良風氣是十分必要的。針對部分學生愛睡懶覺起不來上課的現象,采用“一幫一”的形式,通過指定同學或室友叫醒該同學,并和該同學一起上課,以減少遲到現象;針對違紀的學生,采用說教與處罰結合的方法,從宿舍長入手,讓同宿舍的人做好宿舍文化建設;對于夜自修缺勤情況,采用“突擊檢查”的形式,到學生宿舍“掃樓”,讓躲在宿舍的學生迅速回到教室參加學習。此外,還可以建立夜查寢匯報制度,每班指定夜查寢負責人定時匯報班級留宿人數,對夜歸、夜不歸的學生,及時進行批評教育。
3建立緊急匯報機制,鞏固學風建設根基
心理和諧,是學風建設的根基。現在學生心理成熟得早,動輒有心理障礙發生,從數據顯示,各種心理問題的比例也逐漸上升。為了盡早采用干預機制,可建立宿舍代表匯報機制。每個宿舍選派一名宿舍代表作為收發消息的人,并要求宿舍代表及時匯報宿舍動態,一旦宿舍內部出現任何問題,及時聯系輔導員反饋。同時叮囑宿舍代表在日后班干部工作中,及時積極做好配合工作。通過這種以點帶面的方式,促進班風學風建設。此外,在走宿舍、談心談話的時候,觀察學生言行、情緒變化,不定期找情緒低落或異常的學生進行談話,及時做好疏導工作。
4發揮班干幫扶作用,營造學風建設氛圍
對于學生干部,落實崗位責任制,培養學生骨干隊伍,抓好學風建設教育。通過經常利用學生干部會、座談會等形式,對學生進行思想教育工作,向學生宣傳學風建設知識,端正學生干部思想。鼓勵學生積極主動與輔導員溝通,使干部隊伍在工作能力和綜合素質方面均有了較大提高,營造了健康和諧的干部隊伍建設氛圍,并要求班干部發揮先進性,以高標準、嚴要求要求自己,充分發揮他們的能力,給其他的學生做好模范帶頭作用,帶動學生全心身投入大學的學習、生活。
5以老班級帶新班級,樹立模范典型
新生班級是一張白紙,最可能填上任何色彩,他們的模仿能力也非常強非常容易受到師兄師姐班級風氣影響,因此,在做新生班級學風建設的過程中,應當明確告訴學生往屆的師兄師姐哪些是先進班級,有什么突出貢獻,鼓勵新生班級向他們學習。可邀請表現優秀的師兄師姐到新生班級進行宣講,知道新生如何確立目標,如何從我做起,抓好學風建設,為新生班級樹立模范典型。
青年興則國家興,青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。輔導員是新生班級發展道路上的擺渡人,如何通過管理和引導,充分調動新生班級的自我教育、自我管理意識,增強班級榮譽感和班集體凝聚力,需要輔導員下功夫,這樣才能形成依法依規管理、學生文明有序、各項工作規范開展的良好態勢,促進班風學風的有效形成。