財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

吳華

摘 要：隨著我國對外開放和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步， 企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的市場競爭主體，企業(yè)間的競爭仿佛是沒有硝煙的戰(zhàn)爭，企業(yè)要想在發(fā)展中占據(jù)比較有利的位置，財(cái)務(wù)管理工作是關(guān)鍵。而在企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能中，作為戰(zhàn)略前提的財(cái)務(wù)報(bào)表分析的地位也越來越至關(guān)重要。簡單來說，財(cái)務(wù)報(bào)表分析就是對財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的信息進(jìn)行加工、分析、比較、評價(jià)和解釋。本文以企業(yè)財(cái)務(wù)管理為討論對象，探究現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問題，為提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提供理論參照與措施參考。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)表 ?報(bào)表分析 ?企業(yè)財(cái)務(wù)管理

一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容、方法和意義

（一）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、分析、比較、評價(jià)和解釋的一種經(jīng)營活動(dòng)。它是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的整體體現(xiàn)，具有強(qiáng)大的作用。

1、盈利能力分析

盈利能力是指企業(yè)獲取利潤的能力。通過對財(cái)務(wù)報(bào)表中的利潤表進(jìn)行探究，獲取企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)完成狀況，并將其與往期盈利情況進(jìn)行比較，從而得出盈利水平的變動(dòng)情況。常用的指標(biāo)有凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)收益率、營業(yè)收入利潤率。

2、償債能力分析

償債能力是指企業(yè)用其資產(chǎn)償還長期債務(wù)與短期債務(wù)的能力。通過對財(cái)務(wù)報(bào)表中的資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行分析計(jì)算，從而得出企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債權(quán)益的占比，為分析企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)的債務(wù)利用率提供了有力的數(shù)據(jù)說明。常用的指標(biāo)有流動(dòng)比率、速動(dòng)比率和資產(chǎn)負(fù)債率。

3、成長能力分析

企業(yè)成長能力是指企業(yè)未來發(fā)展趨勢與發(fā)展速度，包括企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，利潤和所有者權(quán)益的增加。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法

財(cái)務(wù)報(bào)表具有多種分析方法，針對財(cái)務(wù)信息使用者的不同大致可以分為：比重法是通過計(jì)算同類項(xiàng)目的權(quán)重或份額以及同一財(cái)務(wù)報(bào)表中同類項(xiàng)目所占比例來揭示相似項(xiàng)目之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系，通常反映財(cái)務(wù)報(bào)表中各項(xiàng)目之間的縱向關(guān)系。關(guān)聯(lián)比率法揭示了兩個(gè)不同類別之間的內(nèi)部結(jié)構(gòu)關(guān)系，但對項(xiàng)目所占比例有一定的依賴性，這通常反映了財(cái)務(wù)報(bào)表中各項(xiàng)目之間的橫向關(guān)系。

（三）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表能夠反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況。然而，財(cái)務(wù)報(bào)表中直觀的數(shù)據(jù)并不能直接或全面地解釋企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，特別是企業(yè)經(jīng)營狀況的質(zhì)量和經(jīng)營結(jié)果的水平。只有通過對企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)及相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，才能判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況是否良好，企業(yè)的管理是否完善，企業(yè)的經(jīng)營前景是否光明。因此，有必要對企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)財(cái)務(wù)管理的關(guān)系

（一）財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)財(cái)務(wù)管理的區(qū)別

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是根據(jù)使用者不同的目的對財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、分析、比較、評價(jià)和解釋的一種經(jīng)營活動(dòng)。它的對象是企業(yè)的各項(xiàng)基本活動(dòng)，只是提供的信息。而企業(yè)財(cái)務(wù)管理是一個(gè)部門，它本身并不能產(chǎn)生盈利，是財(cái)務(wù)管理者向管理層傳遞信息，從而達(dá)到使整個(gè)企業(yè)利益最大化，并使管理更加合理化的目的。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)財(cái)務(wù)管理的聯(lián)系

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是企業(yè)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的依據(jù)，是財(cái)會(huì)人員必須具備的能力，是財(cái)務(wù)管理人員得到企業(yè)的預(yù)算（如收入預(yù)算、支出預(yù)算、投資預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算、總預(yù)算等）、風(fēng)險(xiǎn)評估等信息來源的重要途徑。財(cái)務(wù)報(bào)表分析在財(cái)務(wù)管理中占有不可或缺的位置，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容之一。

三、現(xiàn)階段財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問題

財(cái)務(wù)報(bào)表分析的質(zhì)量直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，從現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析狀況來看，存在著以下不足之處：

（一）報(bào)表分析人員未細(xì)分

隨著管理職能價(jià)值的不斷被開發(fā)，為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作專業(yè)化，企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位也在不斷細(xì)化。但從現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析員工隊(duì)伍來看，主要以會(huì)計(jì)人員為主，甚至全部由會(huì)計(jì)人員組成。在面對經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展的今天，如此的財(cái)務(wù)報(bào)表分析隊(duì)伍往往無法勝任對于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)籌資、投資、利潤分配、資金運(yùn)營信息的挖掘任務(wù)。

（二）報(bào)表分析技術(shù)不科學(xué)

財(cái)務(wù)報(bào)表分析與財(cái)務(wù)報(bào)表編制具有十分大的差距。而在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中兩者往往是混淆的，這就導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員仍然采用報(bào)表編制的相關(guān)技術(shù)來進(jìn)行分析，使得財(cái)務(wù)信息價(jià)值挖掘能力低，分析不到位，無法為戰(zhàn)略的實(shí)施與調(diào)整提供有力支持。分析不具有預(yù)測性，無法降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理中普遍存在的風(fēng)險(xiǎn)問題。

（三）報(bào)表分析指標(biāo)有局限

我國市場經(jīng)濟(jì)體制的建立與深化改革提出，要激活一切生產(chǎn)要素形式，使其為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。這使得傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理中以資金、土地為主的有形生產(chǎn)要素向創(chuàng)意、智慧、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利權(quán)、信息技術(shù)等無形生產(chǎn)要素轉(zhuǎn)變。對于這種變化，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中應(yīng)當(dāng)考慮生產(chǎn)要素的多元化，重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)、信息技術(shù)等無形生產(chǎn)要素價(jià)值的計(jì)量與評估，從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息的全面性和準(zhǔn)確性。

四、完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的措施

面對以上存在的問題，筆者認(rèn)為要想完善企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)當(dāng)采取以下措施，以科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析為抓手，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

（一）打造專業(yè)分析隊(duì)伍

企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視財(cái)務(wù)管理對企業(yè)經(jīng)營的價(jià)值，在財(cái)務(wù)分析隊(duì)伍建設(shè)上注重隊(duì)伍人員的專業(yè)化，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的崗位細(xì)分，對接企業(yè)不同部門。例如：人力資源開發(fā)與資本核算人員對應(yīng)企業(yè)人力資源管理部門;多元化投資與負(fù)債分析人員對應(yīng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制部門等。

（二）構(gòu)建多維科學(xué)分析指標(biāo)

為了解決分析指標(biāo)存在局限的問題，企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中應(yīng)當(dāng)有意識(shí)的構(gòu)建多維指標(biāo)分析體系。從多個(gè)角度出發(fā)，考慮到生產(chǎn)資料多元化因素，將企業(yè)品牌價(jià)值、企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本、企業(yè)管理效率、創(chuàng)意、智慧、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)專利權(quán)、信息技術(shù)等納入財(cái)務(wù)報(bào)表指標(biāo)分析體系之中，從而能夠更全面、更準(zhǔn)確的對企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行分析，為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定與調(diào)整提供有效支持。

五、結(jié)束語

綜上所述，財(cái)務(wù)報(bào)表分析是一項(xiàng)綜合性分析活動(dòng)，注重對財(cái)務(wù)信息的挖掘與利用。新時(shí)代下，市場經(jīng)濟(jì)競爭的加劇、企業(yè)舊有的僵化管理思想以及經(jīng)濟(jì)體制的改革等都對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)發(fā)展發(fā)起挑戰(zhàn)和提出更高的要求。一個(gè)企業(yè)要想在激烈的市場競爭中生存，提高自身競爭水平，就必須要有科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)管理體系。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營管理的命脈，決定著企業(yè)未來成長的能力。搞好財(cái)務(wù)管理就要搞好財(cái)務(wù)報(bào)表分析，使之分析結(jié)果能夠?yàn)槭褂谜咛峁╅L效、精準(zhǔn)、科學(xué)、及時(shí)的信息。幫助企業(yè)把握市場未來的發(fā)展趨勢，做到預(yù)先準(zhǔn)備、科學(xué)決策、全面把控，據(jù)以實(shí)現(xiàn)企業(yè)綜合價(jià)值的提升和生產(chǎn)經(jīng)營管理的目標(biāo)。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)審視自身問題，樹立科學(xué)管理的觀念，以加強(qiáng)自身經(jīng)營管理為重要任務(wù)，最終成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)制度改革與完善，促進(jìn)市場穩(wěn)定發(fā)展的動(dòng)力。

參考文獻(xiàn)：

[1]胡瓊. 財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用研究論述[J]. 中國國際財(cái)經(jīng)（中英文）. 2017（14）：265-266.