試論企業財務會計問題和解決對策

郭明慧

摘 要：由于我國財務會計制度存在缺陷，導致財務管理的觀念和模式落后，法律意識淡薄，使財務會計的管理機制不夠完善，財務風險控制管理不強，財務風險監控體系不完善，無法實現企業經濟效益的最大化。本文就以上問題結合實際，對當前我國企業財務會計工作中存在的一些問題進行研究，并給出一些具體的解決辦法。

關鍵詞：企業 ?財務會計 ?問題與對策

一、財務會計工作的質量要求

（一）企業財務會計工作應具備可靠性

財務會計工作在企業發展中占據核心地位，財務會計工作不僅反映了企業運營情況，更是企業梳理資金鏈的重要環節。企業財務管理過程中禁忌營私舞弊，其可導致管理者的決策困境，使企業的生存面臨巨大的危機。

（二）企業財務會計工作應具備相關性

財務會計工作的一個重要性作用就是為企業的發展提供風險預測，使企業的管理者通過財務會計提供的數據信息對企業的管理進行決策。財務會計管理工作的欠缺將直接影響企業管理者對于企業未來發展方向的掌控。因此，企業的財務部門應意識到財務會計對信息分析與梳理的重要性。并為企業管理者提供準確的信息，以便提升企業管理者對企業的掌控力。

（三）企業財務會計工作應具備及時性

財務部門在進行會計工作時應保證及時性，財務會計工作倘若缺乏時效性，就會讓企業的管理者錯失決策的最佳時機，失去尋找新發展、新渠道的良機，所以對企業而言，想要尋求發展就需要財務會計及時提供信息數據來助力。

二、企業財務會計工作所存在著的問題

（一）財務工作基礎薄弱

由于許多企業對財務會計工作不夠重視，造成基本的財務工作管理欠缺。目前，多數企業的相關內部控制管理制度不夠完善。部分企業雖然具有明確的相關內部控制制度，但是對于制度的執行性較差。具體財務管理工作中，對于財務工作的監管力度不足。

（二）財務會計人才缺乏專業性

對于企業相關財務管理工作質量的提升，首先需要一支專業能力強、職業素養高的會計管理隊伍。目前多數企業的財務會計管理隊伍參差不齊，整體財務會計隊伍尚未達到素質高、能力強的高標準。加之管理部門對財務會計人才隊伍建設的重視程度不夠，使會計人員職業素養較低下，有些工作人員抱著敷衍的態度，甚至在貪欲的影響下，為企業帶來極大的損失。

（三）財務會計人員缺乏風險意識

企業的財務會計人員應具備優秀的風險防范意識，才能為企業的發展提供助力。然而，在實際工作中，諸多財務會計人員沒有具備財務風險防范意識，所秉承的會計工作理念也較為滯后，加大了財務會計工作的風險。

三、企業財務會計工作的完善對策分析

（一）企業應當重視財務會計工作

一個企業的快速、穩步發展，需要背后強大財務會計管理工作的支撐。對于企業管理者來說，應該清晰認知到財務管理工作的重要性，及時構建一支高素質的財務會計管理團隊。管理者要投入資金建立現代化的財務管理部門，使財務會計工作效果得到充分體現，同時應加強相關監督管理制度的明確以及監督管理工作的開展，起到全環節引導和約束財務會計工作的作用。

（二）提高財務會計人員隊伍素質

現階段來講，企業財務會計隊伍建設的重要工作之一就是要加強財務會計人員的職業素養。首先企業要建立完善化、明確化的人員培訓制度，定期開展培訓教育。其次，建立完善的激勵懲罰制度，才能充分發揮會計人員工作的積極性，同時管理者也要正視自身發展，貸款等決策要符合企業發展的現實，使企業會計工作的風險降至最低。最后，加強會計人員風險防范意識培養，定期進行樹立財務風險防范意識的相關培訓工作。

（三）注重財務會計工作現代化建設

企業完善財務體系建設以后，轉變財務會計工作現有的工作方式和會計人員傳統的思維理念是勢在必行的。在信息技術的支持下，使會計人員的工作模式和理念符合時代發展要求。除此之外，企業的財務部門還應重視對會計人員信息技術能力的培養，從而提高財務會計工作效率。

四、結束語

隨著時代的發展，現階段我國企業面臨的發展環境變得嚴苛，企業要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就要不斷挖掘自身內部發展潛力。企業的管理者要充分認識財務會計工作對企業發展的重要性。并重視提升財務會計工作人員的財務風險防范意識，使企業的財務會計工作與時俱進，滿足企業現代化建設的要求。

參考文獻：

[1]孟龍華.大數據下企業財務管理模式改革初探[J].中國商論，2018.