高級會計監(jiān)督管理體系的完善與創(chuàng)新研究

李菲菲

摘 要：近些年來，無論是在企業(yè)還是政府相關(guān)部門以及其他機構(gòu)當中，會計制度越來越完善。在基礎的會計制度完善之后，企業(yè)要想進一步發(fā)展，高級會計監(jiān)督體系的管理是勢在必行的。這一措施能確保會計部門很好地為企業(yè)服務，與其他各個部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，使得企業(yè)在激烈的競爭當中，能夠發(fā)展的更加穩(wěn)定與健康。

關(guān)鍵詞：高級會計 ?監(jiān)督管理體系

在我國經(jīng)濟體制的大幅度改革的大背景之下，會計工作已經(jīng)基本完善，在完善之后，高級會計的監(jiān)督管理作為財務管理中的重中之重，不論是從宏觀的經(jīng)濟秩序，還是微觀的企業(yè)自身來講，都是發(fā)展過程中繞不開的一點。

一、完善高級會計管理和監(jiān)督體系的重要性

（一）確保企業(yè)財務信息的真實性

部分企業(yè)為了能夠在在市場當中始終保持著有利地位，開始在財務上作假。一旦出現(xiàn)這種情況，不僅擾亂了市場秩序，對于企業(yè)內(nèi)部來講，也不是一件好事。會對投資者造成錯誤的引導，進而導致錯誤的投資行為的出現(xiàn)，企業(yè)的經(jīng)營決策出現(xiàn)偏差。而高級會計的管理監(jiān)督，能夠確保財務信息準確無誤，為企業(yè)經(jīng)營裝上一道防火墻。

（二）保障企業(yè)收支情況符合規(guī)定

對企業(yè)會計進行監(jiān)督，對企業(yè)的發(fā)展都有著重大的影響。財務的收支狀況的真實準確性，不僅與相關(guān)制度有關(guān)，還與高級會計人員的專業(yè)水準和工作態(tài)度，工作效率有關(guān)，高級會計監(jiān)督管理體系的進一步完善與創(chuàng)新，能夠有效監(jiān)督相關(guān)人員，使企業(yè)的財務收支與相關(guān)制度相吻合，提高真實性，防止出現(xiàn)不配適的情況，讓整個企業(yè)都陷入被動當中。

（三）監(jiān)督企業(yè)偷稅漏稅行為

偷稅漏稅行為是有百害而無一利的，無論是從宏觀還是微觀來講。從政策方面來講，還有可能會導致國家的相關(guān)宏觀調(diào)控措施不能夠得到有效的實施，對于企業(yè)自身來講，也會處于危險之中，因此，尤其是高級財務會計的監(jiān)督與管理，能夠在源頭將這種苗頭掐滅。

二、現(xiàn)階段高級會計中存在的問題

（一）高級會計得不到足夠重視

目前部分企業(yè)沒有認識到高級會計監(jiān)督與管理工作對于企業(yè)內(nèi)部運作以及外部投資的重要性，很多工作并沒有落實，僅僅停留在觀念上，而且在管理過程中，部分企業(yè)的高級會計監(jiān)督與管理工作并不符合企業(yè)的實際情況，流于形式，不僅不能解決問題，反而加大了相關(guān)人員的工作量，導致相關(guān)的運作效率下降。這時，就需要將高級會計管理與監(jiān)督融合在會計部門的方方面面，使企業(yè)的會計系統(tǒng)真正的高效率運轉(zhuǎn)。

（二）高級會計人員素養(yǎng)問題

近些年，企業(yè)內(nèi)高級會計監(jiān)督與管理工作人員的工作素養(yǎng)一直在提高，但是也存在一些問題。在很多企業(yè)當中，高級會計的職責不夠明確，甚至可能沒有做自己的本職工作。再加上單位財務結(jié)構(gòu)處于混亂之中，沒有明確監(jiān)督主體與對象，高級會計與普通會計之間沒有明確的界限，在日常的工作當中，高級會計的作用沒有得到很好的發(fā)揮，這種現(xiàn)象，不僅與企業(yè)管理有關(guān)，也跟相關(guān)人員自身的定位與專業(yè)程度也有關(guān)系。

三、高級會計監(jiān)督管理體系的完善策略

（一）加強會計監(jiān)督

人會趨向于利益，企業(yè)也是以盈利為目的。大到企業(yè)，小到個人，都會為了眼前的微小利益進行不規(guī)范工作。將高級會計監(jiān)督和管理工作真正落實，需要自上而下的重視。企業(yè)上下都要遵守內(nèi)部與外部的相關(guān)規(guī)定，將會計信息真實地反映。不僅僅外部監(jiān)督是重要的，會計部門內(nèi)部，要設立專門的部門或人員進行專業(yè)性監(jiān)督，只有上下齊心協(xié)力才能防止財務造假行為的產(chǎn)生，才有利于企業(yè)的更快更好地發(fā)展。

（二）強化相關(guān)會計人員素養(yǎng)

企業(yè)內(nèi)的財務會計工作是由人來完成的，會計人員的工作效率直接決定著企業(yè)內(nèi)部各個方面的運行。而其中核心一點是會計人員的業(yè)務素質(zhì)以及業(yè)務能力直接決定財會工作的質(zhì)量。高級會計監(jiān)督和管理人員的各方面素質(zhì)都要不斷加強，才能夠保障高級會計監(jiān)督和管理制度的完整性與連貫性，可以通過定期的交流學習以及外派學習等形式，還要完善高級會計人員的考核與監(jiān)督制度。

四、結(jié)束語

綜上所述，在競爭力激烈的當下，企業(yè)發(fā)展是不進則退的，想要實現(xiàn)健康持續(xù)的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟調(diào)控是最基本的，提高企業(yè)運行效率的方式有很多，完善高級會計的監(jiān)督和管理體系是一種事半功倍的方式，而完善其體系不僅需要高層人員的重視，行業(yè)內(nèi)的每一員也應該共同致力于這一體系的完善與創(chuàng)新。

參考文獻：

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