習近平人才思想研究

王藝

摘要：人才是實現“兩個一百年”奮斗目標的重要資源。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視人才工作，提出了具有中國特色的人才思想。深入研究習近平人才思想，有利于促進我國人才隊伍發展和建設，為社會主義現代化建設提供人才支撐。

關鍵詞：習近平人才思想;研究

一、習近平人才思想形成的理論淵源

（1）馬克思主義人才觀。馬克思認為，人的本質是一切社會關系的總和，是社會性、歷史性和階級性的相統一，但人的本質屬性是其社會性。只有從事生產勞動取得成果才可以稱之為人才，只有結合特定的歷史階段認識和培育人才，才能做到人盡其才。要從勞動能力、社會關系、個性三個角度入手，不斷促進人的全面而自由地解放。為了培育更高層次的人才，要給人才提供更多的教育機會和實踐機會，同時要提高人才在社會上的地位。

（2）中國共產黨歷代領導人的人才思想。毛澤東認為，“世界一切事物中，人是第一個可寶貴的”。只有尊重和愛護人才，才能從根本上調動人才的積極性，才能推動事業有成。對于人才的選拔，毛澤東指出要做到“德才兼備、又紅又專”，知識和業務能力都要具備，要任人唯賢，堅決杜絕任人唯親的宗派主義。鄧小平高度肯定人才在社會主義現代化建設中的重要性，把人才放在戰略地位來認識。要尊重人才，對于人才的培養要注重革命化、年輕化、專業化，把德才兼備的人才放到重要的崗位上來。江澤民指出，只有把人才資源作為第一資源，才能做好人才工作。發展教育和科學對于培養人才意義重大，要改革教育體系，充分發揮教育在人才培養過程中的重要作用，不斷建設人才資源強國。胡錦濤指出，開展人才工作要堅持以人為本，發揮人才的戰略作用。要把實施人才強國戰略作為一項重大任務來推進，不斷提升國家核心競爭力和整體實力。選拔人才，既要看學歷，也要結合品德、實踐能力等綜合考慮，把綜合型人才選拔出來。

（3）中國優秀傳統文化中的人才思想。5000多年的中華文化博大精深，其中蘊含著豐富的人才思想。為政之要，在于得人。只有良好的生活環境和教育環境，才能培養出合格的人才。古人認為，人才在治國理政中的地位舉足輕重，只有選拔和任用優秀的人才，才能確保國家穩定和繁榮。選拔人才要注重德能為先，一個優秀的人才，應該同時兼備德能和才能。

二、習近平人才思想的內涵

（1）高度重視人才的地位和作用。習近平總書記高度重視人才的地位和作用，并指出人才是第一資源。他強調，“辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才”。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標，是事業發展的寶貴財富，黨執政興國從根本上來說依靠的就是人才。要把人才擺在優先發展的戰略位置，不斷加大人才培養力度、拓寬人才引進機制，做到聚天下英才而用之。

（2）加強黨管人才工作。黨管人才，就是要發揮中國共產黨的政治、組織和思想工作優勢，站在戰略高度對人才培養和選拔進行統籌規劃。第一，要堅持黨對人才發展方向的領導，確保人才在培育過程中形成正確的世界觀和價值觀，成為德才兼備的復合型人才;第二，要完善人才選拔體制，營造良好的用才和聚才環境，確保人才招得來、用得好、留得住;第三，要統籌安排和使用各種人才資源，確保人盡其才，給人才提供更多大展才能的平臺，共同推進中國特色社會主義事業的發展。

（3）高度重視人才的培養。建設一支高水平高素質的人才隊伍，是推進社會主義現代化建設的必然要求。面對日益激烈的國際環境，一個國家只有人才隊伍水平上去了，這個國家的綜合國力才會提升。要不斷統籌推進各類人才隊伍的整體建設，充分發揮教育對人才的基礎性作用，擴大人才隊伍的規模。要充分調動人才的積極性，給他們提供良好的工作環境。在提升人才專業素養、實踐能力的同時，又要注重提升人才的素質，培養新時代德才兼備、素質優良的人才隊伍。

三、習近平人才思想的實踐意義

（1）提高中國共產黨的執政能力。每一名黨員的素質和水平直接關系到中國共產黨執政能力的高低，人才資源是中國共產黨執政興國的根本性資源。當前，執政環境發生了深刻的變化，越加需要通過培養人才和吸引人才來提高黨的執政能力，不斷鞏固黨的執政地位。要把優秀人才吸收到黨內，放在重要的崗位鍛煉和使用，這樣人才不斷充實到黨內，中國共產黨又不斷發現、培養和使用人才，形成良性循環，最終有效促進黨的整體執政能力得到提升，具有十分深遠的現實意義。

（2）促進人才工作科學化。習近平人才思想進一步明確了人才的地位、作用、選人用人的標準，為推動新形勢下人才工作發展指明了方向。第一，要有識才的慧眼，這是人才工作的起點。要科學地發現和辨別人才，把真正的人才選拔出來。第二，要有愛才的誠意。要真心喜歡人才，有愛才的意識和氛圍，用心愛護人才、呵護人才。第三，要有用才的膽識，運用科學的用才方法和機制，使人才發揮最大作用，切實推動社會發展與進步。第四，要有容才的雅量，以寬大的心胸和高尚的素養去容納人才，形成良好的工作環境。第五，要有聚才的良方，把握正確的工作導向，做到尋覓人才求賢若渴，堅持人才發展與引進戰略，堅持為人才服務，甘當服務人才的“店小二”。

參考文獻：

[1] 《毛澤東選集》第4卷[M].北京：人民出版社，1992.

[2] 習近平就深化人才發展體制機制改革作出重要指示強調 加大改革落實工作力度 讓人才創新創造活力充分迸發[N].人民日報，2016-05-07.