戴婧
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)7-041-01
摘 要 在新時代背景下,為了順應加強公立醫院黨的建設工作要求,推進醫療衛生事業的發展,深化衛生體系的改革,需要醫院嚴格按照國家的制度,落實黨建工作,推動醫療衛生事業的健康發展,本文對新時代背景下醫院黨建工作進行優化分析,并作出總結。
關鍵詞 新時代 背景 醫院 黨建工作 優化分析
隨著時代的進步和科學技術的發展,當前我國已經進入全新的時代,在新形勢下,醫院的發展面臨著巨大挑戰,需要醫院部署好黨建工作的開展充分調動全體醫護人員的工作熱情,積極主動投身到黨建工作上來,增強醫院的凝聚力,,促進醫院各個環節得到合理運轉,便于構建醫院現代化管理模式。因此,對新時代背景下醫院黨建工作進行優化分析是非常必要的。
一、黨建工作存在的問題
(一)黨的思想政治工作落后
隨著時代的進步,科學技術發展,我們國家政治體系得以不斷完善。黨的十九大提出了新時代黨的建設總要求,并強調要以黨的政治建設為統領。2019年1月31日,中共中央辦公廳正式印發實施了《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,這是黨和國家政治生活中的一件大事。《意見》有總有分,既提出了加強黨的政治建設的總體要求,又對四項重點任務和十六個具體工作作出部署和安排,加強黨的政治建設。但是在實際工作中,仍然存在醫院在開展黨建工作時,沒有與時代接軌,缺乏適應性,忽視了新時代背景下需求與國家的政治體系變化的平衡性,沒有對黨建工作內容進行更新,仍然按照傳統的黨建工作模式,不能有效發揮黨建工作的作用。
(二)醫院基層組織建設不規范
深化醫療衛生體制改革以來,醫院必須通過醫療業務業績來拓展發展空間。目前,醫院黨建工作的從屬地位日趨明顯,故而形成重業務、輕黨建的認識誤區。一是基礎工作不規范。“三會一課”落實不到位,“主題黨日”特色不明顯,個別支部存在業務會與支部黨員大會、黨小組會兼顧開,支部黨員大會不規范、不嚴肅;有的黨支部對黨員缺乏應有的考核手段。二是組織生活質量不高。有的黨支部組織生活僅限于念文件、讀報紙,對支部黨員的教育、監督、關懷、了解黨員的思想動態、培樹典型等職能沒有得到充分發揮,導致黨支部吸引力不高,高學歷、高職稱人才入黨積極性不高。三是支部戰斗堡壘作用發揮欠缺。有的黨員黨性淡薄,工作時把自己等同于普通群眾,工作積極性嚴重匱乏,少數黨員宗旨觀念不強,服務意識淡薄,只注重將自身工作做好,過于重視績效考核,影響了基層黨組織工作的健康發展。
二、醫院黨建思政工作的優化措施
(一)夯實黨建基礎,筑牢組織壁壘
基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要以提升組織力為重點,突出政治功能,扎實做好抓基層、打基礎各項工作。一是要壓實黨建工作責任。各黨支部書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,履行好“第一責任人”責任,扛起主責、抓好主業、當好主角,真正把黨的建設抓到底、抓到位。要強化日常督查,對重點要點工作指出目標任務、明確完成時限。要對履行黨建主責不到位的,問題較多、工作長期打不開局面的,嚴肅問責追責。二是要強化基層黨支部建設。近期,中央頒布了《中國共產黨支部工作條例(試行)》,要以學習貫徹《條例》為契機,切實提高“三會一課”質量,解決組織生活不健全不規范、針對性不強、質量不高、黨建與中心工作“兩張皮”的問題。推進支部“五化”建設,發揮好先進黨支部引領帶動作用。加強專兼職黨支部書記輪訓。三是要培養高素質黨員隊伍。組織好即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,進一步創新形式,抓好“學、做、改”各項工作,提升黨員隊伍素質。建立黨員常態長效教育培訓機制,引導黨員強化黨的意識和組織觀念。進一步規范黨員發展,加大在“高學歷、高職稱”群體中發展黨員力度,優化黨員隊伍結構,提升黨員隊伍素質。
(二)強化理論武裝,推進思想政治建設提升
一是要把強化理論武裝貫徹始終。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為永恒主題,抓好集中教育和經常性教育,進一步筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基。要利用“三會一課”、主題黨日活動等載體,采取專題黨課、情景模擬、現場體驗、互動教學等方式,增強政治理論學習的吸引力和感染力。二是要選樹典型,弘揚正能量。持續加強理想信念、社會主義核心價值觀、職業道德和法治教育,引導廣大黨員干部愛黨愛國、愛院愛家、愛崗愛業。強化典型引路,選樹宣傳先進典型。堅持既解決思想問題、又解決實際困難,積極實踐“互聯網+思想政治工作”,使宣傳思想工作更具時代感和吸引力。三是要深入推進醫院文化建設。研究制定醫院文化建設整體規劃,深化新時代醫院文化體系建設,推動標準化和理念、制度、素質、典型、環境五大要素融合,著力建設一批各具特色的支部、小組、科室文化,抓好各類文化創建活動,實現醫院文化社會效益和經濟效率“雙”升級。
三、結語
綜上所述,在新形勢下,加強公立醫院黨的建設工作是非常重要的,需要針對院內現存的問題進行探究分析,總結工作經驗,提出優化措施。
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