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“互聯網+”時代醫院檔案管理面臨的問題與對策

2019-09-26 12:23:19佟麗麗
現代企業文化·理論版 2019年21期
關鍵詞:互聯網問題對策

佟麗麗

中圖分類號:R197 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)7-119-01

摘 要 隨著計算機和網絡技術的日益發展,當今社會已進入了“互聯網+”時代。“互聯網+”廣泛應用于社會生活的每一個角落,傳統的檔案管理也因此受到了沖擊和挑戰。本文主要介紹了“互聯網+”背景下醫院檔案管理存在的問題, 并提出了解決這一問題的對策。

關鍵詞 互聯網+ 醫院檔案管理 問題 對策

一、“互聯網+”環境下醫院檔案管理存在的問題

(一)檔案管理的保密性較弱

電子檔案比傳統的紙質檔案更容易更改,并且在更改后不會留下任何痕跡,致使其保密性極弱,很容易被不法人員惡意修改。醫院的電子檔案大多是病人的病例,包含了病人的治療過程和一些隱私,也包含了相關的數據、圖片等信息,如果發生信息泄露,會對病人產生不良的后果。因此,醫院應加強對電子文件的管理,以保證其保密性。

(二)檔案管理缺乏規范性

在“互聯網+”模式下,檔案管理會使用許多先進的設備,這些設備在為檔案管理提供便利的同時也出現了新的問題。在此管理模式下,大多數檔案管理員只對正式文檔存檔,沒有原始底稿。有些檔案即使有底稿,也不全是原始文件,這就給檔案管理帶來了新的問題。在這個階段,使用互聯網管理文檔仍然缺少一定的管理標準,導致管理落后。此外,還應有效地利用網絡的優勢,使檔案的檢索更加方便,這就需要對已存檔的檔案制定可行的標準。

(三)檔案管理人員素質有待提高

與傳統的文件管理工作相比,“互聯網+”模式下的文件管理工作對管理技術和方法提出了更高的要求。然而,許多醫院并不重視檔案管理人員的培訓,他們只是把醫療技術人員的技能水平擺在首要位置。部分醫院的檔案管理員年齡較大,不能與時俱進,計算機網絡管理知識和技術能力相對較弱。即使有熟練掌握電腦知識的年輕人,也因為醫院對其業務能力要求不高、培訓不夠,導致其檔案管理技能普遍偏低。在傳統的管理體制下,醫院對檔案工作的重視程度普遍不高,醫院檔案管理員一般都不是專業人員,有的甚至是兼職管理醫院的檔案。在缺乏重視和激勵的體制下,檔案管理員工作的積極性大大降低,也很少關注自身能力的提高。

二、加強“互聯網+”時代醫院檔案管理的有效對策

(一)加強網絡安全建設

為保證醫院電子檔案的安全,第一,樹立信息安全理念。檔案管理員必須具有較強的信息安全理念,根據文件性質和工作實際,確定不同檔案信息的安全等級,制定和完善檔案信息安全管理體系,加強對計算機網絡技術的研究。第二,強化網絡安全建設。網絡安全指的是保護計算機系統的每個部分不受破壞,以保證系統的正常運行。確保網絡安全的方法主要包括使用加密數據,設置防火墻等手段。使用這些技術手段能有效地確保醫院計算機系統不受外部攻擊,并保障文件信息的安全性。第三,確保電子檔案存儲和傳輸的安全。電子文件是通過網絡進行存儲和傳輸的,在工作中可以通過安裝防火墻、實施身份認證、使用加密手段和雙重備份機制、落實專機專用原則等方法,保障電子檔案信息的安全,預防電子檔案安全事故的發生。

(二)制定規范的檔案管理標準

醫院檔案的種類較多,專業性也較強,因此在符合國家規范的前提下,有必要根據醫院后期發展過程,以發展的眼光建立制度規范,確保醫院檔案管理的有效性、時效性、科學性。利用所制定的管理標準,對檔案管理的操作過程和內容嚴格把關,保證歸檔資料具有較高的實用價值;對檔案的收集和錄入進行規范,保證信息的準確性;及時對檔案的查閱和借調進行登記,不再使用傳統較為雜亂的管理方式,而是建立數字化的管理制度,各個環節都顯示在電腦系統中,便于醫院全體干部、職工檢索文檔和檔案管理人員管理檔案 。此外,還應結合實際的工作情況,不斷修改和完善檔案管理標準,明確規定檔案管理員的工作內容及工作職責,從而促進檔案管理工作的科學化、合理化。

(三)建立健全檔案管理人才的培養機制

提高檔案管理員的整體素質,培養集管理型、研究型、操作型于一身的復合型人才,以提升管理的科學性,具體措施包括:首先,醫院需要更新人才觀念,更加重視檔案人員的培訓。同時,要根據醫院的實際情況,制定檔案人員培訓機制,給檔案管理員提供詳細的職業生涯規劃和晉升渠道,激發其積極性和工作熱情。其次,要豐富人才培養的途徑和方法。增加檔案管理員學習的機會,通過參加檔案部門的業務培訓、到具有良好工作成果的兄弟單位考察學習、外出進修等多種方式,促進管理者整體素質和能力的有效提高。此外,醫院可根據實際需要,合理拓寬檔案管理人才的引進渠道,選擇綜合素質高、專業能力強的復合型管理人才來負責檔案管理工作。

三、結語

目前,醫院在檔案管理方面仍然存在許多問題,特別是在“互聯網+”的背景下,檔案管理工作對各方面都提出了新的要求。本文從檔案保密性、管理制度和人才素質三個方面,分析了“互聯網+”管理模式下醫院檔案管理中存在的問題,并提出了解決的方案。希望能幫助醫院改善當前檔案管理的現狀,進一步提高檔案管理工作質量,從而為醫院健康、快速地發展提供強有力的保障。

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