新時期提高企業基層黨建T作有效途徑

張蓉

摘要：進入新時代，隨著經濟發展、社會生活方式等日趨多樣化，職工的活動方式、交往方式、思維方式和價值取向等都發生了很大變化，給企業基層黨建工作帶來許多新的問題。作為黨建工作者，如何就做好新時代企業黨建工作，結合企業改革與發展實際，可以通過各項工作來開展工作。

關鍵詞：企業;基層黨建;途徑

習近平總書記指出：“黨的基層組織是保持黨的先進性和戰斗力的前沿和關口。”企業的基層黨組織，特別是黨支部一級組織，必須充滿活力，才能保證企業黨組織的先進性和戰斗力，才能進一步保證黨組織堅強有力。企業的基層黨建工作是企業各項工作中的重要組成部分，是企業的“根”和“泉”。如何在新時代持續創新推進企業的基層黨建工作，筆者認為“發揮企業黨支部是基層工作的主心骨作用，發揮企業基層黨組織的政治功能核心作用、發揮黨員自身規范和以身作則的作用以及發揮黨員在班子中一面旗幟的作用”是關鍵。

1 加強黨的政治建設

一是堅定政治信仰。將“兩個維護”堅決做到，將“四個意識”牢固樹立起來，明確“四個自信”，在政治、思想以及行動方面始終做到與黨中央保證其高度的一致性，貫徹落實國家方針政策在企業經營上的實現，二是堅守政治本色。嚴格以黨章黨規為準繩，保持強烈和清醒的政治意識，堅守政治紀律、政治規矩，守住為人、做事的基準和底線，做政治上的明白人。三是提升政治素養。應當深刻體會習近平主席的系列講話內涵，將新時代的中國特色社會主義思想真正貫徹入基層黨建之中，時刻保持改革創新、積極進取、勇于奮斗的精神。

2 充分融入發展大局

嚴格落實“四同步、四對接”要求，實現體制對接、機制對接、制度對接和工作對接。一是在發展方向上體現黨的意志。要注重大局的把控，各級黨委應當成為方向的指引者，確保企業發展道路的合理性。二是在治理決策上體現黨的領導。協調企業管理和黨的領導之間的關系，對企業的決策程序進行改進和加強，加強黨委在企業結構中的法定地位。三是在工作部署上體現黨的引領。堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，實現黨的建設和企業發展高質量。四是在選人用人上體現黨的領導把關。堅持黨管干部原則，嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，堅決匡正選人用人風氣。

3 提升黨建人員素質

黨建工作者要在工作中大有作為，必須加強學習。一是加強黨務工作者的培訓，重點抓好基層黨委書記和黨支部書記的培訓工作，采取現場觀摩、經驗交流、專題輔導、案例剖析、實戰鍛煉等多種方式，開展黨的理論和黨務知識專項培訓，全面提升黨務干部抓黨建帶隊伍的綜合能力。二是開展調查研究。深入基層黨支部，了解職工所思所想，找準黨建工作切入點，積極探索新形勢下黨建工作的新思路新方法，更好地發揮黨建服務保障中心工作的作用。

4 活化黨建工作方法

基層黨員思想教育要有效果，必須結合生產經營實際，根據黨員自身的性質和特點，適應新形勢，不斷改進工作方法。一是制定詳細的年度理論學習計劃，堅持做到學習“制度化、規范化、常態化”。充分利用中心組學習、“三會一課”制度，采取領導班子帶頭學、黨課輔導學、研討交流學等多種有效形式，加強對黨章黨規和習近平總書記系列講話精神的學習。二是運用“互聯網+”思維，為基層黨組織在網上搭建黨建工作信息平臺，抓好經驗交流，建立網上論壇、經驗展示窗口等，不斷激發黨員學習熱情，切實提高黨員干部的整體政治素質。同時，采用“支部微信群”、流動課堂等形式推送學習資料、學習要點，讓黨員干部隨時隨地學習新的教育咨訊。確保黨員集中學習時間達到每年32學時的要求，使黨員教育的覆蓋面達到100%。

5 持續營造改革發展的和諧環境

切實抓緊抓好安全生產。定期組織開展專項排查、拉網式安全大檢查等活動，超前管理，防患于未然，確保企業安全發展、和諧發展。嚴格落實廠務公開制度。依托黨員微信群、公開欄、宣傳欄等，及時公開本單位重大決策相關信息，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。充分發揮政研會的作用，結合公司黨政部署的重點工作和職工思想動態，就職工敏感的難點、熱點話題進行調查研究，充分了解各個群體、各個職工的所思所想，按照合理訴求，及時廓清思想誤區，把各類矛盾消滅在萌芽狀態。

6 結語

企業是我國經濟發展的重要核心組成部分。新時代，在黨中央的高度重視下，企業基層黨建工作取得了較好的成績。通過發揮黨員先鋒模范作用，凝聚隊伍向心力和戰斗力，使基層黨組織政治核心作用得到了顯著提高，為全社會做出了很好的表率和示范作用，在國際經濟形勢嚴峻的不利形勢下使企業經濟效益持續提高，為全社會樹立了榜樣和標桿。

參考文獻

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