嚴秋容
摘 要:中隊主題隊會如果能跟隊員們所想所求巧妙地融合,合上節拍,發揮隊員們的自主性和創造性,就會產生巨大的反響,產生共鳴,形成良好的思想氛圍,班級以及學校的德育工作也就能水到渠成。
關鍵詞:中隊;主題;隊會
隊的活動以隊員為主體,少先隊員是活動的主人,活動的過程也是隊員自我教育的過程。而主題隊會,是隊活動其中的一種形式,它是圍繞奮斗目標(或教育目標),有計劃地安排專題,對隊員進行思想教育的一種形式。是我們少先隊教育活動中,關于隊會的一種基本形式。它有明確的主題,內容比較集中,講求科學化,系列化,形式生動活潑,針對性強。隊會按其規模大小,可分為大、中、小隊隊會。本文主要針對中隊隊會的開展進行探討,在平時的少先隊活動中,筆者觀察發現,很多中隊的主題隊會無論在設計、組織以及實施中,未能得到科學的處理,所以使主題隊會的教育效果大打折扣。下面,筆者就如何組織主題隊會淺談自己的看法。
一、規范隊會的儀式與程序
舉行隊會儀式一定要規范,規范的儀式與程序能夠給隊員一種莊嚴的感覺,使他們尊重和熱愛自己的組織,增強隊員的榮譽感和責任感,是向隊員進行組織教育的一種有效的形式。所以必須要認真嚴肅對待,不能忽視。
中隊在舉行隊會前,先由中隊長收集隊員出席情況,然后向中隊輔導員敬禮報告:“報告輔導員,本中隊原有×人,實到×人,報告完畢!”輔導員回答:“接受你的報告,希望你們……”
接著活動開始,一般程序如下:
1.出旗;2.唱隊歌;3.隊長講話,宣布活動開始;5.進行活動;6.輔導員講話;7.呼號;8.退旗。
二、主題隊會的實施
組織主題隊會,包括設計方案、組織準備、具體實施和教育效果等過程。
(一)在設計方案時,包括確定隊會主題,選擇適當的形式、設計活動步驟和環節,安排隊會程序等內容。中隊輔導員要組織本中隊小、中隊長一起討論,指導他們發揮小主人精神,定好主題。主題孕育在沸騰的生活中,豐富多彩的生活就是隊活動主題的源泉。自主設計方案,一個好方案,是主題隊會成功的先決條件。我們在設計方案時切忌紙上談兵,生硬說教,一定要與平時少先隊員們的難點熱點問題密切聯系,并挖掘身邊的教育資源與主題隊會結合在一起,這樣才能使主題隊會更加有意義。
以“爭做新時代好隊員——我們都是小小追夢人”主題微隊會為例,在前面部分通過唱歌、演講、觀看視頻等手段向隊員們滲透新時代好隊員應該要具有的品質后,可再結合隊員們身邊的一些真人真事,讓他們真實地去采訪后,然后在隊會上匯報、談感受,讓他們知道,每個人都應該有屬于自己的夢想,并且勇于努力實現自己的夢想,小夢想匯集在一起就可以變成大夢想,做一個對社會、對國家有用的人。
(二)組織準備。方案設計好后,則要進行科學的分工,器材的準備、技能技巧訓練、場地布置、選定時間等。例如:培訓主持人、完成主持稿、熟悉主持稿、根據實際指導演講、朗誦技巧、角色扮演、制作課件等等。中隊輔導員為隊員們提供適當的指導與幫助。
(三)具體實施。這是實施工作的中心活動,是組織主題隊會最重要的工作環節。在主題隊會中,輔導員要善于放手讓隊員們當家作主,面向全體隊員,人人參與,自主完成。
(四)教育效果。這是主題隊會結束后的后續工作,包括總結與評議隊會,收集隊會后反映的情況,觀察隊會后以多種形式繼續深化主題隊會的要求,隊員們的表現等等。活動搞完了只是完成活動全過程的一個階段,并不是活動全過程的結束。隊員們在活動中受到的教育、學習的知識等等要消化、吸收、升華,因而輔導員還要做好活動的效果鞏固工作。這個總結與評議隊會,是隊會教育的繼續和補充。只有在每次隊會后堅持做好這項工作,才能使隊會一次比一次組織得更好、更有質量。
三、主題隊會的評價標準。
怎樣的主題隊會才是優秀的呢?首先,要看活動的教育性;二是看活動的趣味性;三是看孩子們的自主性、積極性和創造性。
在開展隊會時,輔導員要引導隊員們當家作主,自己出主意,自己做準備,自己來組織。這既是對少先隊員的希望,也是開展少先隊活動的準繩。作為輔導員,我們要充分信任隊員的能力。這是培養隊員自主精神的基點。我們要做的,是時刻在觀察孩子們是否是隊活動的主題者,活動的內容是否和孩子們的要求一致。然后加強輔導。放任自流、聽其自然是培養不出主人翁精神的。
中隊主題隊會如果能跟隊員們所想所求巧妙地融合,合上節拍,發揮隊員們的自主性和創造性,就會產生巨大的反響,產生共鳴,形成良好的思想氛圍,班級以及學校的德育工作也就能水到渠成。
參考文獻:
[1]馮炯文,張健偉編著《少先隊輔導員工作手冊》ISBN 7-5007-2004-1.