潮頭堡

2.5天傳說

“2.5天小長假”真的要來了？繼年初河北省提出探索實施周五下午加周末休息以后，又有一省份將其寫進了政府文件。7月1日，江蘇省委辦公廳印發《關于完善促進消費體制機制進一步激發居民消費潛力的實施意見》，在“政策支持”中，明確提出在有條件的地區實施“2.5天小長假”。至此，全國已有河北、江西、甘肅、安徽、廣東等10多個省份出臺相關意見。

從實施效果來看，“2.5天小長假”也許只是看起來很美的傳說。在出臺了意見的城市中，“2.5天小長假”皆有不同程度的限定詞，比如“有條件的單位”“根據實際情況”“靈活安排”等。這說明，這項鼓勵性政策惠及的群體和人數有限，這就讓人擔心，是否會異化為少數群體的“專屬福利”？是否會帶來“不公平”的異議？

現階段，在國家明文規定保障休假權利的前提下，仍有一些地方連雙休日都落實不了。部分基層單位、企業“白加黑”“5+1”是常態，特別是某些互聯網公司，盛行“996”“7×24”等加班文化，殘酷淘汰“不能拼”的人，把員工搞得身心疲憊。

由此可見，在“2.5天小長假”實施前，應先把雙休日全面落實下去。也只有在保障雙休日的前提下，勞動者才會相信，隨著法律越來越健全，未來自己也有享受“2.5天小長假”的機會。

先植“規”再植發

“第一批90后已經禿頂了”。相關調研報告顯示，2017年，全國植發行業的營業額已達到92億元人民幣。然而，媒體調查發現，龐大的植發市場背后，是各種治療及培訓機構的違規非法掘金路：一家培訓機構并非醫生的“老師”，帶著四五個同樣沒有醫師資格的“學員”，直接在人頭頂上操刀“實踐教學”。

植發手術涉及很多方面，比如麻藥的配比、手術室的消毒、取發的鉆頭是否合格等。如果麻藥和消毒不過關，有可能導致患者嘔吐、暈厥甚至死亡。所以，那些不具有專業背景的“老師”帶著同樣沒有醫師資格的學員直接“實踐操作”，簡直是拿消費者的生命當兒戲。

必須承認，植發行業確實具有相對的特殊性。作為一個快速壯大的新生市場，行業標準、技術規范在一定階段走在了市場發展的后面。無論是基于整個行業的長遠、健康發展，還是基于消費者的權益保護，植發行業都需要“植入”新的秩序。當90后打響“發際線保衛戰”，植發行業也需要一場監管保衛戰和直面雜蕪的自救行動。

不可原諒的“原諒寶”

最近，一個名為“原諒寶APP”的微信公眾號悄悄上線，自我介紹稱“只需一張圖、一段音頻幫您全網檢測是否被人偷拍，并提供相應的數據擦除服務”。關注之后還會看到，“本產品使用人工智能人臉識別、聲紋識別，大數據采集與清洗，人臉反向搜索技術……”總之看起來很高大上。

但是，其“司馬昭之心”是不準備隱藏的，比如交互頁面中“接盤報告”“原諒指數”“老實人保護計劃”等措辭就暴露了猥瑣的本質。簡單解釋一下，“原諒指數”越高，說明一個人的經歷越單純。先別急著對這個產品進行道德批判，“物化女性”“侵犯隱私”這些帽子當然都適合它，但不急，它還沒到那么高級的地步。

有人對它進行了一個簡單的測試，發現“原諒指數”完全沒什么依據可言，就是一個掛羊頭賣狗肉、嘩眾取寵的賬號，根本就沒什么核心數據和技術。更加無厘頭的是，這個公眾號的主體是一家6月份才注冊的百貨商店個體工商戶——真是小小的身體，大大的野心。

“原諒寶”鬧劇帶來的真正問題，不是男女之間“你好我壞”“你強我弱”之類的無謂爭執，而是在大數據時代，如何防止有人打著高科技的幌子去行騙，又如何提醒一些人別動不動就上繳“智商稅”。