王磊
近年來(lái),以新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式為代表的新經(jīng)濟(jì)動(dòng)能快速發(fā)展,給人們的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供了巨大空間。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院相關(guān)研究數(shù)據(jù)顯示,2007年~2016年,10年間,中國(guó)新經(jīng)濟(jì)體年均增長(zhǎng)16.1%,新就業(yè)年均增長(zhǎng)7.2%。截至2017年,參與共享經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人數(shù)已超7億,參與提供服務(wù)者人數(shù)達(dá)到7000萬(wàn)。
新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式下物流快遞員、家政服務(wù)員、護(hù)工護(hù)理員、貨運(yùn)車(chē)輛駕駛員、商場(chǎng)信息員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安保潔員“八大群體”規(guī)模日益狀大,已成為不可忽視的社會(huì)力量。與此同時(shí),職工的就業(yè)形式也發(fā)生了深刻變化。就業(yè)已從工業(yè)社會(huì)下的標(biāo)準(zhǔn)化,向信息社會(huì)下個(gè)性化、多樣化悄然轉(zhuǎn)變。就業(yè)組織正從工廠、公司向平臺(tái)遷移,就業(yè)關(guān)注點(diǎn)也從“充分就業(yè)”切換為“靈活自主”。
“八大群體”就業(yè)的典型特點(diǎn)是“靈活”,但就業(yè)穩(wěn)定性差、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)難以適用、勞動(dòng)關(guān)系難以界定、權(quán)益無(wú)法得到有效保障等問(wèn)題也日趨凸顯。保障“八大群體”權(quán)益,既是政府、企業(yè)的責(zé)任,更需要全社會(huì)的協(xié)同努力。
工會(huì)集中推行“八大群體”入會(huì)是工會(huì)組織發(fā)揮“八大群體”利益聚合、代表和表達(dá)功能,充當(dāng)緩沖地帶和協(xié)調(diào)組織的體現(xiàn)。有利于保障“八大群體”合法權(quán)益,提高其歸屬感和獲得感。
“八大群體”在勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、工作場(chǎng)地、保險(xiǎn)福利以及勞動(dòng)關(guān)系等方面與傳統(tǒng)主流就業(yè)方式存在顯著差異。勞動(dòng)糾紛易發(fā)多發(fā),勞動(dòng)者合法權(quán)益保障難度較大。工會(huì)通過(guò)將“八大群體”納入工會(huì)會(huì)員,為其撐起權(quán)益保護(hù)傘,增強(qiáng)其與雇主的博弈能力,補(bǔ)齊權(quán)益保障“短板”,最大限度地滿足其利益訴求。
隨著“八大群體”規(guī)模急劇擴(kuò)大,由此形成的勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化特點(diǎn),牽涉面廣,影響范圍大,不僅關(guān)系到勞資雙方的和諧,還直接影響經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)秩序。將“八大群體”納入工會(huì)會(huì)員,通過(guò)保障處于弱勢(shì)地位勞動(dòng)者的合法權(quán)益,可以規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)“八大群體”、政府和用工方等多方面社會(huì)因素的良性互動(dòng)。這種勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整在本質(zhì)上是維護(hù)社會(huì)公平。利益關(guān)系的規(guī)范和調(diào)整可以在改善“八大群體”弱勢(shì)地位的同時(shí),增進(jìn)“八大群體”對(duì)改革發(fā)展的認(rèn)同。
2018年7月25日,習(xí)近平在金磚國(guó)家工商論壇上的講話中指出,未來(lái)10年,將是世界經(jīng)濟(jì)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵10年。人工智能、大數(shù)據(jù)、量子信息、生物技術(shù)等新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在積聚力量,催生大量新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,給全球發(fā)展和人類生產(chǎn)、生活和就業(yè)帶來(lái)翻天覆地的變化。
“八大群體”是新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式的主要從業(yè)者,也是推動(dòng)新經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要力量。“八大群體”入會(huì),是為新經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的就業(yè)市場(chǎng)秩序,提高市場(chǎng)效率和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,推動(dòng)新經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展的必然舉措。