提高政工干部隊伍建設 不斷增強企業黨建建設探討

劉麗萍

為了加強企業政工干部隊伍以及黨建建設，圍繞思政工作開展現狀、政工干部隊伍與黨建建設工作要點以及加強思想政治工作建設對策三個方面展開論述，認識到政工干部隊伍與黨建建設對于企業發展的重要意義，為企業長期發展奠定基礎。

企業開展黨建建設，主要是圍繞黨的建設相關工作制定一系列方案，為其他工作有序開展奠定基礎。由此可以確定黨建建設的重要地位，有利于創建完善的內部運行管理結構，將企業中現有資源整合，提高競爭力，幫助企業實現良性發展。為了實現這一目標，企業需要組建專業的政工干部隊伍，基于全新的發展形勢，將所有政工干部整合，發揮政工干部隊伍的合力，為企業發展提供推動力，這是目前企業運營的重要內容。

一、企業政治工作開展現狀

在新時期環境下，市場環境的競爭趨勢越來越激烈，為企業中的政工干部提出更為嚴格的要求，必須要緊跟環境發展趨勢，全面提升道德修養與專業水平，明確思想政治與企業內部施工思想認知的動態變化，制定管理方案，提高管理水平，為企業可持續發展提供支持。然而，結合當前黨建建設實際情況，政工干部隊伍建設并沒有達到預期目標。其一體現在企業的思政工作。一些思想政治工作部門的干部數量減少，這也就為思想政治工作的順利進行帶來阻礙，重點體現在費用與人力資源等方面;其二表現在政工干部結構。現有政工干部隊伍中的年齡整體偏大，個別政工干部因為是中途參與該項工作，所以無論是經驗還是專業水平都有待提升，掌握的專業技能與知識不夠完善，從而對政工干部隊伍整體水平帶來一定影響。與此同時，企業政工干部隊伍的創建，還面臨人員儲備方面的問題，個別企業因為缺乏對這一方面的控制，需要在工作過程中積極補充一些新生力量;其三表現在政工干部責任意識方面，一些政工干部沒有認識到工作的重要性，在工作中投入的積極性不足，針對一些工作只是以應付為主。此外，個別政工干部對于本職工作缺乏自信，擔心出現錯誤，從而影響了工作質量。

二、政工干部隊伍與黨建建設工作要點

企業在開展思想政治以及黨建相關工作的過程中，為了提高企業黨建水平，需要從以下幾個方面做好建設工作：

（一）思想政治工作

目前企業中的思想政治工作整體來說處于弱化狀態，與之相關的一些部門逐漸被取締或者合并，相關工作在執行過程中缺少足夠的費用支持，從而影響到黨建建設的順利進行。鑒于此，政工人員從思想政治工作著手，投入充足的注意力，增加各項工作的資金投入，完善相關設備，奠定扎實的基礎，為其他工作的順利進行提供支持。

（二）政工干部隊伍結構

企業政工干部隊伍的人員結構需要定期優化，一方面需要組織從政人員培訓，掌握專業知識與技能，滿足時代發展對于政工人員提出的要求。出于對政工干部年齡的考慮，建議結合各個工作崗位需求做好工作人員的調配，為每一名政工人員安排合適的工作。因為部分工作人員的年齡偏大，對于信息技術的操作不是非常了解，那么企業需要專門針對這一類政工干部召開系統培訓，保證其能夠應對工作中的各項問題，提高理論水平的同時也能夠保證政工干部隊伍素質;另一方面，在組織政工干部培訓的過程中，吸收更多年輕政工干部作為儲備力量，解決企業政工隊伍結構不完善的問題，并且注入新生力量。

（三）政工人員思想

為了能夠有序開展黨建建設，所有政工干部需要樹立正確的工作意識，加強對本職工作的重視，全身心的投入到工作當中。這就需要政工干部在工作過程中樹立自信，肯定自身價值，正確看待政工崗位的重要性，轉變思想觀念。除此之外，還需要在企業中建立以政工干部隊伍建設為核心的“傾斜機制”，發揮制度的作用讓政工干部體會到工作的重要性，以此做好政工干部建設與黨建建設的相關工作。

三、企業加強思想政治工作建設的幾點對策

（一）完善政工與黨建建設制度

第一，企業內部的管理人員要加強對于思政工作的重視，從資金、制度等各個方面給予足夠的支持，完善現有黨建建設制度，掌握所有政工干部思想動態，不僅要關注工作中存在的問題，還要將日常生活中面臨的問題解決。在實際工作過程中，需要反復強調政工與黨建相關工作的重要性，在企業內部創建良好的氛圍，從而實現黨建建設的有序開展;第二，政工干部在工作的過程中，必須要有正確的價值觀，深入理解黨建工作的內容，發揮自身對于企業發展的重要作用，用于承擔責任，通過堅定的信念順利完成黨建工作。

（二）掌握最新思政知識

企業中的政工干部需要時刻更新知識結構，在時代發展趨勢下更新知識結構，掌握最新的思政知識。基于此，政工干部需要掌握黨的路線方針政策、行業法規以及經營管理方法等，通過全新的政策理論提高自身專業素質，解決工作中遇到的問題，使黨建建設順利進行。立足于企業角度，要組織所有政工干部參與培訓，通過政工干部的再教育完善知識結構，樹立新時期的工作目標，為黨建建設提供支持。

（三）從多個方面入手提升政工干部素養

作為企業中的政工干部，專業素養非常重要，需要從多個方面入手加以完善。首先，提高政治素養。政工干部需要加強黨性、信念建設，在工作過程中落實社會主義核心價值觀以及黨和國家的路線方針政策，為中國特色社會主義建設貢獻自己的一份力量。那么在實際工作中，則要加強理論知識教育，以馬列主義、毛澤東思想等科學理論為依據，全面提高黨建工作成效;其次，提高業務素養。基于全新的發展環境，政工干部的工作精力需要在一定程度上轉移，除了基本的事務工作以外，還要深入學習基礎理論與技能，以此來提高業務素養，更加深入的認知思政工作，幫助其他職工解決生活、工作中存在的問題，提高職工之間的凝聚力;最后，加強道德素養。作為政工干部，要具備廉潔、艱苦奮斗等優良品質，這也是工作過程中時刻監督自身的幾個基本方向，對于個人職業發展有重要意義。

（四）提高群眾服務水平

一名優秀的政工干部，要立足于客觀事物總結問題，緊密聯系基層群眾，按照了解的實際情況進行分析與總結，嘗試分析全局性問題。首先，要與基層職工保持密切聯系，尊重廣大群眾提出的建議，并且以群眾為主體展開各項工作;其次，立足于客觀層面分析問題，通過辯證方法制定有效的解決對策，了解群眾建議，將職工建議反映給上級管理人員，真正解決群眾的難處;再次，立足于大局整理企業目前面臨的關鍵問題，嘗試分析原因與解決對策，在企業中積極宣傳思政工作與黨建建設，擴大影響范圍;最后，政工干部在工作過程中嚴格遵循黨的服務宗旨，與基層群眾保持密切聯系，為群眾服務，創建優良的政工工作氛圍。

四、結語

綜上所述，企業在開展政工干部隊伍建設與黨建建設的過程中，工作人員的思想觀念非常重要，必須要明確相關工作的重要性，轉變思想觀念。隨后在實踐工作中采集職工建議，完善相關制度，為思政工作提供政策方面的支持，創建專業性強的政工干部隊伍，推動企業改革發展。（作者單位：甘肅省榆中縣委黨校）