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企業基層黨建政工工作的新思路探討

2019-10-14 10:17:26李紹華王利軍
錦繡·下旬刊 2019年1期
關鍵詞:黨建工作新時代企業

李紹華 王利軍

關鍵詞:新時代;企業;基層黨支部;黨建工作

一、企業基層黨支部黨建工作現狀分析

(一)企業基層黨支部黨建工作存在的問題分析

隨著時代的不斷發展,我國的企業規模也出現了極大程度的擴張,這種情況也對基層黨支部黨建工作的造成了比較大的影響。首先,很多企業都缺乏對基層黨支部黨建工作展開的重視,甚至有部分企業的基層黨支部形同虛設,根本沒有組織開展黨支部活動的意識;其次,很多基層黨支部的生活制度沒有實現全面落實,存在輕學習、重工作的情況;再次,集中議事能力較弱,很多基層黨支部的管理人員都沒有全面完成生活制度的落實,在相關制度落實上存在比較大的問題,導致黨建與實際工作的嚴重脫節;第四,黨員先鋒意識淡薄,沒有起到模范帶頭作用,對相關工作的順利進行造成了比較大的影響。

(二)企業基層黨支部黨建工作存在問題的原因

第一,很多黨員干部的思想認識不過關,甚至還有一部分工作人員的都已經發生了腐化墮落的情況,造成了信任危機的現象發生。另外,部分黨員干部思想守舊,缺乏應用新方法解決實際問題的能力;第二,管理機制存在比較大的缺陷,很多制度都沒有可操作性以及針對性。還有一部分企業的基層黨支部雖然有針對性制度,但是卻出現了形體虛設、落實不足的現象;第三,過于看重事務性工作,沒有和服務對象進行深入的溝通交流,缺乏對服務對象的重視;第四,很多企業為了提升自身的競爭力,都將資金投入到了基礎設施建設上,導致了黨建經費的缺乏,對黨建工作的順利展開造成了比較大的影響。

二、新時代企業基層黨支部黨建工作發展探析

(一)加強理論知識培訓,提升思想建設力度

首先,企業基層黨支部應該定期組織召開支部大會,進行相關上級文件以及會議精神的傳達,以此來糾正當前黨組織中的歪風邪氣,提升黨員干部的共產主義理想信念,為黨建工作的順利展開夯實根基;其次,利用更加多元化的方式增強黨員干部學習的廣度以及深度,例如可以通過教育影片觀看、理論培訓等方式進行組織培訓;再次,根據黨員干部的實際情況進行理論知識培訓,通過因材施教的方式讓黨員干部認識到自身肩負的重要責任,提升它們的思想意識理念。

(二)強化責任落實力度

以“不忘初心,牢記使命”為指導推進責任落實工作的順利進行,進一步明確基層黨支部的工作機制,提升巡查工作力度,以此來有效提高黨員干部的廉潔自律意識,將黨員干部的模范帶頭作用充分發揮出來。除此之外,還應該根據自身的實際情況建立一個科學合理的工作評價考核機制,當基層黨支部黨建工作進行情況進行細致深入的考核評價,并根據考核成果對相關工作人員進行獎勵和處罰,加大對發生問題黨支部領導的問責力度,保證黨建工作的順利進行。

(三)對黨建工作載體進行創新

隨著科學技術的快速發展,當今世界已經完全進入了互聯網信息時代,互聯網信息技術對人們工作生活的影響也越來越大,企業基層黨支部在當今這個時代,也應該跟上時代發展的腳步,提升基層黨建工作的信息化建設速度,將企業宣傳欄、企業廣播等傳統媒體和網絡新媒體平臺充分融合在一起,建立一個更加匹配時代發展需要的黨建載體平臺,為黨建工作的順利進行提供更有力的支撐和依靠。發揮支部共同建設的效用,與企事業單位支部共建,找準雙方在組織建設、文化建設、人才需求和人才培養等方面的結合點,充分發揮兩個黨組織不同的平臺優勢、資源優勢,提高黨建工作水平,實現雙方的共同發展。

(四)建立企業文化氛圍

為了使文化氛圍的營造成功,企業還可以通過建立合理的評價制度的方式,通過制定相關的考核制度,對企業員工的思想文化進行考核,依據考核結果進行優秀員工選評,并且對優秀員工進行物質獎勵以及精神獎勵等方式,不僅能夠充分發揮優秀員工的模范作用,還能夠對企業其他員工起到激勵作用。在這種企業文化氛圍中,不僅能夠培養員工的競爭優勢,提升其工作的熱情和積極性,還能夠更好的促進員工對黨建政工工作的接受,從而促進黨建政工工作的進行,提升企業的管理質量和效率。

(五)改善現階段黨建工作的方式,優化黨員的教育模式

十九大背景下,黨建工作應該結合自身的實際情況,合理化的應用各種先進的管理技術和管理模式,如互聯網,來改善現階段黨建工作的宣傳方式,優化黨員的教育模式。借用互聯網的優勢,深入貫徹落實中央八項規定,繼續整治“四風”,強化監督執紀機制,樹立為人們服務的宗旨,以此來提高民主管理的水平。新時代背景下,就應該秉承著多樣化和特色化的基本原則,黨建工作逐漸網絡化的目的是在于提供工作的效率,加強對黨的宣傳。而在實際的工作中,也應該堅持以人為本,注重網絡載體的建設工作,使得網絡載體逐漸的豐富起來。可以構建黨建網絡,充分利用微信、微博等網絡工具,在此基礎上建立論壇,為廣大的黨員干部提供了更加便捷和人性化的交流平臺。

結束語

在當今這個新的發展時代,企業基層黨支部黨建工作也遇到了新的挑戰,要想更加高效將黨支部的職責發揮出來,企業應該根據自身的實際情況,跟隨時代的發展確實進行工作方法的創新,提升對黨員干部的思想教育力度,提升對黨建工作重要性的認識,及時高效的完成上級會議文件精神的傳達,把黨員組織起來,把人才凝聚起來,把群眾動員起來,為實現“中國夢”而團結奮斗。

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