新形勢下創新開展國有企業黨建工作思考

王南雨

摘要：在我國當前的社會發展形式下，為順利開展黨建工作，應將黨建工作與改革創新精神相互結合，相關工作人員積極探索獲取更多黨建資源，保證黨建工作的順利開展。在國有企業的發展歷程中，黨建工作屬于一項重要的建設性基礎工作，在促進社會和諧發展的過程中，黨建工作起到重要作用。因此，國有企業進行黨建工作，應與當前實際發展情況相互結合，將國有企業的發展需求作為切入點，進行企業黨支部建設工作，提高國有企業黨執政組織的發展水平。

關鍵詞：新形勢下;國有企業;黨建工作

一、企業加強黨建思想政治工作的重要性

（一）提高企業工作效率

國有企業在開展黨建思想政治工作的過程中，應秉承著以人為本的管理理念，對黨建思想政治體系的形成起到推動作用，營造強烈的服務意識環境。引導企業員工樹立正確的黨建政治思想，是開展黨建思政工作的主要意義。大力發展“三個代表”思想，對企業員工提高自身工作積極性起到促進作用。除此之外，還能夠促進企業由以往傳統的生產經營發展向優化創新方向過渡，緊跟社會的需求做到與時俱進，滿足企業可持續發展的目標。最后，創新黨建思想政治工作，切實提高企業內部組織的工作效率。

（二）強化企業管理方式

國有企業在創新黨建工作的過程中，應建立一個完善的管理體系，使后期所開展的工作更加科學與規范。在這樣的大環境下，為國有企業內部黨員的專業水平與綜合素養提出了更高要求，需要將黨建理論基礎作為依據，采取科學合理的方式對黨員進行管理。另外，企業根據自身實際發展情況，適當增加組織活動的開展次數，為黨員提供足夠的時間與空間，使其發揮自身特長，在企業轉型期間提供必要的幫助。通過采取相關實效措施，提高國有企業內部組織成員的團結性，為企業的發展帶來更多經濟效益，對企業黨建思政工作的發展提供物質保障。

（三）改進創新思政工作

企業為在當前的環境下進一步發展，必須提高自身經濟效益以及綜合實力。企業本身應加強開展黨建思想政治工作，將其作為基礎進行改進創新。因此，國有企業進一步加強黨建思想政治工作，保證國有企業資產的保值情況，同時增強國有企業的綜合競爭實力。另外，對于一些國有企業而言，黨建思想政治工作的順利開展，還能夠為其他工作的順利開展提供依據，加強企業內部組織的管理力度。最后，為切實增強企業的經濟效益，應在漫長的發展歷程中，逐漸形成具有自身特色的黨建思想政治體系，將企業的獨特魅力以及文化底蘊彰顯出來。

二、新形勢下國有企業基層黨建工作的思考

（一）注重黨組織思想建設

國有企業在發展的歷程中，還應滿足當前社會發展形勢，推進黨建工作的實施時進行改革創新，將創新思考作為開展黨建工作的切入點。在當前的大環境下，傳統的員工管理機制難以滿足黨員管理需求，黨組織的思想建設亦是如此。黨員的思想是國有企業基層黨組織建設的重心，但是受到外界不良風氣的影響，極易影響企業黨員思想。因制度方面的缺失，尚未意識到思想建設的重要性，為日常管理工作的開展帶來影響。加強思想建設和以及創新思維形式，保證國有企業基層黨建工作的順利開展。

（二）凸顯黨建工作重要性

國有企業在開展黨建工作的過程中，還應秉承著為人民服務的原則，滿足企業今后可持續發展的需求。多國有企業基層黨建工作的開展進行正確定位，為國有企業的進一步發展提供依據。在平日的工作當中，采取時效性解決措施提高黨員的戰斗力，在開展相關工作的過程中起到帶頭作用，嚴格要求自己完成工作任務。另外，以不影響黨員日常工作作為前提基礎，黨建活動與企業生產相結合，企業領導者給予黨建工作高度重視，激發黨員工作熱情，為國有企業的良好發展提供保障。

（三）提高黨組織的凝聚力

國有企業在發展的歷程中，應與企業的實際生產情況相互結合，改變黨員對黨建工作的認知，企業領導者給予黨建工作高度重視。另外，與企業的生產經營項目工程相互結合，對黨建載體進行豐富，逐漸形成具有特色的黨建工作思路。企業工程項目、生產經營是集成黨建工作的側重點，黨員干部應給予企業創新改革高度重視，在實際發展歷程中，凸顯國有企業的發展優勢，提高企業組織凝聚力，將黨員的模范帶頭作用充分發揮出來。

三、結語

總而言之，在新形勢下，國有企業為順利開展黨建工作，提高內部工作效率，保證企業今后的可持續發展，并著重加強內部組織的黨建工作，根據實際發展情況進行創新，秉承以人為本的管理方針，將黨員在企業轉型期間的作用充分凸顯出來，為企業及社會的穩定發展奠定堅實基礎。

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