事業單位黨建思想政治工作的精細化管理分析

何璐

摘要：在事業單位黨建工作開展過程中使用精細化管理措施，能夠有效提升事業單位黨建工作的開展效率，把黨員思想政治工作的積極作用充分發揮出來，促進事業單位的穩定發展。本文主要分析了事業單位黨建思想政治工作開展精細化管理的重要性，并詳細研究了精細化管理工作的開展措施。

關鍵詞：事業單位;黨建思想政治工作;精細化管理

黨建工作思想政治工作開展，要求事業單位內部的所有黨員都需要參與到其中，并結合事業單位的工作性質特點以及發展要求，更加全面、系統和持續的組織協調好事業單位的黨建工作，把思想政治工作能夠跟事業單位業務工作開展相融合，促進黨和國家精神思想的貫徹落實，促進事業單位能夠更加和諧穩定的發展。

一、黨建思想政治工作開展精細化管理的重要性

在事業單位發展過程中結合精細化管理工作模式，能夠有效提升工作效率、減少成本消耗，為事業單位贏得更多的經濟效益和社會效益。相比較起傳統管理模式來說，精細化管理工作模式更加具有全面性和先進性，目前一部分事業單位對于精細化管理工作模式的認知還存在很多不足之處，因此想要利用精細化管理模式促進事業單位工作效率的提升，需要建立完善的責任制度，讓內部管理職責能夠更加具體和明確，把工作責任直接落實到人，確保精細化管理模式的貫徹落實。

事業單位黨建思想政治工作同樣屬于管理工作的重要內容，首先事業單位需要明確出現階段的黨建思想政治工作開展基本任務，在國家和政府部門制定出來的和諧社會建設工作中起到積極帶頭作用，組織事業單位的廣大職工能夠積極主動地完成自己的本職工作，轉變基層黨員的思想觀念，引導所有的職工和基層黨員能夠充分地理解黨和國家的各項改革政策[1]。目前事業單位黨建思想政治工作應用的管理方式過于傳統，缺少了創新性，相比較黨中央指定的工作目標還存在一定的差距，過于重視管理外在形式的體現，忽視了內部考核工作的開展，導致黨建思想政治工作很多細枝末節的工作沒有有效實施，在事業單位中形成了惡性循環。想要積極促進事業單位黨建思想政治工作的創新發展，就需要強化精細化管理模式，改進傳統的管理方式，通過精細化管理讓黨建工作更加人性化，促進黨建思想政治工作的有效開展。

二、事業單位黨建思想政治工作精細化管理有效措施

（一）強化黨建思想政治工作認知

面對改革開放持續發展的大環境形勢，社會利益主體也呈現出了多元化的變化，對于當前社會中的每個人利益、價值取向等思想都產生了影響，讓人們的思想變得更加復雜多樣[2]。基于這種情況需要積極面對市場經濟環境下的思想變化，積極在黨建思想政治工作開展過程中結合精細化管理模式，提升人們對于思想政治工作開展的重視力度，讓思想政治工作能夠擺脫表面化情況。如果思想整治工作過于表面化，只是照本宣科的學習思想政治文章和相關內容，在工作開展過程中對于工作責任不夠明確，自然也就影響了工作執行效率和質量。因此在事業單位黨建思想政治工作精細化管理過程中，需要強化思想政治工作認知，提升基層黨員的使命感，專門設定負責黨建思想政治工作的領導團隊，并強化領導團隊的責任意識，明確出不同工作部門的工作職責，引導各個工作部門之間互相配合協調好工作，組織豐富多彩的黨建思想政治活動，提升工作人員的工作責任感和使命感，確保思想政治工作的穩定實施，為接下來的精細化管理工作模式打下良好的基礎。

（二）強化基層黨員和員工的服務意識

在事業單位工作開展過程中，需要把黨建思想政治工作轉變成為指導型方向，根據事業單位的發展現狀分析，通過使用精細化管理模式來開展黨建思想政治工作。目前一部分事業單位的思想政治工作還在使用文件或者是通知的形式開展，既忽視了事業單位目前的發展現狀，同時并沒有有效的分解上級任務。不同的黨組織、不同的工作環境和工作性質，也具有不同的任務，承擔著不同的角色。黨建思想政治工作開展具有一定的差異性，在黨建思想政治工作開展時，事業單位需要充分認知和了解上級的工作要求和目標，并結合目前事業單位發展現狀，制定出科學合理的精細化管理措施，開展黨建思想政治工作。

（三）提升基層黨員和員工素質水平

需要積極強化基層黨員和員工的理論知識學習，提升綜合素質水平，并在實際管理中把自己掌握的理論知識應用起來，把理論知識和實踐相融合[3]。強化專業學習，針對事業單位中不同層次的員工能夠強化教育培訓工作，詳細了解自己的工作職責，在實際的工作中提升自己的業務技能和職業修養。只有真正提升了事業單位的工作效率和工作水平，才能夠得到社會群眾的認可，促進事業單位的可持續發展。

（四）以人為本開展人本管理

事業單位的黨建思想整治工作需要遵循以人為本的管理觀念，站在員工的實際情況了解員工的發展需求，公平的對待每一位員工，科學合理的處理好員工跟事業單位之間的關系，在事業單位內部營造出寬松的人際關系。融合事業單位的發展特點，把黨建思想政治工作的重要性充分發揮出來，通過提升基層員工和黨員的素質水平，促進事業單位更加穩定的發展。

三、結語

綜上所述，黨建思想政治工作開展水平，對于事業單位未來的發展會產生很大的影響，因此需要對于黨建思想政治工作提升重視力度，開展精細化管理模式，促進事業單位的可持續發展。

參考文獻：

[1]武曉靜.推進精細化管理提升基層事業單位黨建科學化水平[J].管理觀察，2018 （34）：87-88.

[2]王曉光.精細化管理理念在基層黨建中的應用研究[J].現代國企研究，2018 （14）：262.

[3]高海波.從粗放式管理到精細化治理：黨建引領社會治理的內在邏輯研究[J].中共太原市委黨校學報，2018 （03）：14-18.