主動擔當作為爭當優(yōu)秀年輕干部

巫競盛

我們身邊有許多擔當作為的好干部，他們中有胸懷大局、盡責擔當?shù)暮妙I導，有兢兢業(yè)業(yè)沖在一線的好處長，有幾十年如一日在崗位上無私奉獻的老同志，有天天加班無怨無悔的好干部，有借調在外也拼命工作的好同志……他們都是我們學習的榜樣。通過這些年的成長，我深刻體會到年輕干部要注重學習、努力工作、擔當作為、堅守底線。

作為年輕干部，一直把學習作為首要任務。作為年輕人，學習是最重要的，只有把政策研究透，把業(yè)務學習精，才能更好地工作。一方面要學習黨的路線、方針、政策，加強黨性修養(yǎng)。另一方面要緊抓業(yè)務學習，提高自身業(yè)務水平。在工作中，注重向領導請教、向有經驗的同事學習、與業(yè)務部門溝通，準確把握各項政策，理清思路，多看多聽多想多問多做。2016年，我經過努力，通過專業(yè)考試獲得了中級會計師資格。

作為年輕干部，一心想干事，也想干成事。在平時工作中，領導交給我的工作我從來不推，有時候還主動出謀劃策，也愿意加班加點。這些年來，我一直嚴格要求自己努力工作，主要是做好了以下幾個方面的工作：參與謀劃規(guī)范政策制度。2015年省財政提出要整合成“一個部門一個專項”，在處長的帶領下，我主動與業(yè)務處室同事溝通，理清思路，配合財政部門對局里原來大小十幾個專項進行歸并整理，并起草完成了《浙江省林業(yè)發(fā)展和資源保護專項資金管理辦法》《林業(yè)建設任務（項目）資金內部管理辦法》等一系列制度的制定，進一步規(guī)范了浙江省林業(yè)行業(yè)財務管理和專項資金管理;參與做大林業(yè)項目資金。我主動與財政分管同志溝通，配合業(yè)務處室爭取預算資金，不斷做大林業(yè)資金盤子。在領導和處室共同努力下，省林業(yè)專項資金從2015年整合時的4億元增加到目前的6.5億元，資金總量擠進所有省級單位前十位;參與整合林業(yè)產業(yè)重大項目。按照局領導提出的以重大建設項目推進浙江省現(xiàn)代林業(yè)提升發(fā)展的思路，我積極主動配合處領導建立了申報、評審、立項、公示等制度辦法。截至目前，已整合了2.7億資金支持現(xiàn)代林業(yè)經濟示范縣、森林公園提升、森林人家等72個重大項目助力鄉(xiāng)村振興，提升了浙江省林業(yè)產業(yè)發(fā)展水平;參與林業(yè)金融創(chuàng)新。在領導帶領下，深入龍泉、云和等地開展調研，總結地方經驗，參與出臺《浙江省公益林補償收益權質押貸款管理辦法》，有效破解林農融資難、融資貴難題，此項工作為全國首創(chuàng)，得到國家局充分肯定。另外，在駐廳紀檢組的安排下，我參與了對直屬單位、協(xié)會的巡查工作，得到充分肯定。組織各市做好林業(yè)行業(yè)會計決算工作，連續(xù)五年得到國家局通報表揚。

作為年輕干部，主動作為，保持事業(yè)情懷。此次機構改革對基層林業(yè)部門影響較大，大部分地區(qū)的林業(yè)管理力量有所弱化。作為規(guī)財處，應該主動作為，通過發(fā)揮資金的杠桿作用，繼續(xù)發(fā)展壯大全省林業(yè)事業(yè)。借著修訂資金管理辦法的機會，我積極向局領導匯報、與財政廳溝通，提出了要集中財力辦大事，集合大資金上大項目，增強并調動市縣對林業(yè)項目的吸引力和積極性，提高林業(yè)地位。同時，我在跟隨領導到麗水、衢州山區(qū)調研時看到，還有很多的山區(qū)農民生活非常貧困，住在木頭房子里，主要的生活來源還是我們林業(yè)，他們的脫貧致富離不開林業(yè)。因此我積極向局領導、財政提出要通過提高生態(tài)補償、發(fā)展綠色產業(yè)，幫助他們脫貧致富。我深切地感受到，作為年輕一代的務林人，要始終樹立為基層服務、為廣大林農服務的事業(yè)情懷，才能實現(xiàn)林業(yè)事業(yè)的薪火傳承。

作為年輕干部，勇于擔當，守住廉潔底線。資金管理是個高風險崗位，目前審計多、監(jiān)督嚴，有時候自己也覺得壓力很大。面對壓力，唯有不猶豫、不動搖、不退縮，迎難而上，才能勇挑重擔。局領導多次提到“為擔當者擔當、對負責者負責”，為我們撐腰、打氣，使我備受鼓舞。我一直有這樣的信念，為了林業(yè)事業(yè)、為了山區(qū)林農，哪怕是被誤解、受委屈，也沒有關系。在不怕?lián)煛⒏矣趽數(shù)那疤嵯拢腋鰪娮月梢庾R、正確行使權力、堅守廉潔底線，做到清清白白做人，干干凈凈做事。

我要始終不忘初心、牢記使命，積極進取、完善自己，爭取早日成為一名優(yōu)秀的年輕干部，為高質量建成“森林浙江”做出自己應有的貢獻。