馮倩茹
摘 要:本文本文主要探究供電企業電力營銷優質服務提升策略。研究過程中,以供電企業營銷服務問題切入,分析當前服務中,主要問題在于人員能力不足、缺乏管理體系、電費回收困難和監督體系不完善,以此為研究基礎,提出針對性改進措施,以期為相關工作者提供參考。
關鍵詞:供電企業;電力營銷;優質服務;提升策略
前 言
隨著社會不斷發展,電能對于人們生活及生產愈發重要,各個行業均對電力質量及營銷服務提出了更高要求。但是,當前供電企業在營銷中存在諸多問題,服務質量及態度無法滿足人們需求。因此,供電企業應當完善營銷策略,深入調查當前存在問題,通過針對性完善措施,為人們提供優質服務,方可滿足人們電力服務需求,進而提高供電企業的經濟效益。
一、供電企業電力營銷服務存在的問題
供電企業在電力營銷中,主要存在以下問題:一是人員綜合能力不足,未構建專業服務團隊,人員對于電力營銷服務流程及要求并不了解,降低了服務水平;二是缺乏相應管理體系,供電企業由于長期處于壟斷地位,其營銷服務理念較為落后,對于用戶感受有所忽視,難以突出用戶核心地位[1]。并且,配套體系不健全導致供電企業無法將營銷考核作用充分發揮出來,對于人員管理有所不足;三是供電企業前期宣傳不足,難以將部分用戶電費回收,降低了企業的經濟效益與服務質量;四是監督體系不完善,導致人員考核形式化,人員對于服務質量不重視。
二、供電企業電力營銷優質服務提升策略
1.構建專業營銷隊伍
供電企業電力營銷服務中,人員作為服務主要執行者,只有建立一支優秀隊伍,包含服務人員、營銷人員與技術人員,方能在根本上提高營銷服務質量。供電企業在人員選擇中,應當對其綜合能力嚴格考察,如若人員能力不達標,則無法提高服務質量,在源頭上做好人才把關工作[2]。而對于現有的營銷服務人員,則供電企業需要對其進行定期培訓,借此讓其學習先進服務方式、營銷方法及技術知識,為用戶提供更加優質的服務。如,貴州市某供電企業對于現有應縣服務團隊進行調整,在外部引進一批具有較強專業性的服務與營銷人員,讓其對后原來員工工作理念及方法加以指導,并每周組織一次經驗交流會,通過會上人員之間的交流,明確如何服務用戶、自身不足支出等,改進自身行為。并且,在考核之中增加服務質量與服務意識的標準,讓人員加強對營銷服務的重視,為其三個月的考評后,供電企業營銷數量顯著提升,用戶滿意度也有效提高,進而提高了供電企業的經濟效益。
2.完善營銷服務體制
電力營銷服務體制的完善可有效提高服務水平,供電企業應當根據社會發展、自身管理水平及人們需求創新營銷服務體制。營銷服務體制主要包含服務流程、電表控制、收繳電費、后期服務及投訴處理等,供電企業應當對各個環節加以調整,完善服務流程,讓用戶能夠更加便捷的選擇各項服務,獲得滿意效果。主要可從以下幾方面出發:(1)營銷人員應當積極應用大數據技術,調查用戶的不同需求,以此了解用戶對于服務過程及目標的要求,在確定服務目標與過程后,將服務工作分解落實到每位營銷服務人員之上,每一工作環節均有相應人員負責,確保人員了解自身服務內容,以實現針對性的服務[3];(2)供電企業可定期為營銷服務人員與營銷人員提供交流機會,通過兩者之間的良好交流,以獲得用戶反饋要求與信息,確定當前服務重點,以便為其提供服務,盡量減少投訴情況;(3)營銷服務人員應當合理分類用戶提出的要求與疑問,通過分類后,從數量最多的投訴內容開始解決,以保證減少用戶對電力服務的不滿,為其提供優質服務。如,福建省某供電企業重構電力營銷服務體制,通過對服務流程的不斷完善,營銷情況顯著提升,還提升了人員服務意識,為時間優質營銷服務奠定了基礎。
3.營造和諧用電環境
供電企業可執行電費回收考核制度,每個月爭取回收電費清零,將大用戶經理服務作用充分發揮出來,為用戶提供細致服務,追蹤欠費釘子戶,通過貼身宣傳的方式,上門了解用戶用電情況。并依據大負荷系統為用戶提供用電負荷特點,讓用戶掌握用電優化方案及使用資金情況。對于電費回收則是有備而戰,指導營業部收費中排查可能發生的異常情況,提前準備預防措施,而新報表三相用戶、專變用戶、大工業用戶等則進行提前繳納用電費用的宣傳,從報裝至用電提供“一條龍”服務,此類用戶安裝預付費裝置,而未安裝預付費裝置用戶,則進行先購電、后用電優勢的宣傳,以實現100%電費回收。
4.健全服務監督體系
有效的監督工作能夠約束營銷服務人員行為,讓其真正意識到優質營銷服務對于企業及自身的重要性。因此,供電企業可從以下幾方面加以改進:(1)在營銷團隊中的每一位員工均為考核對象,考核人員需要實時記錄一線員工是否認真工作,其工作態度、工作質量、投訴次數等,以此為基礎根據其專業能力進行定期考核;(2)建立嚴格審查制度,以此確保服務考核評價的精準性,避免考核形式化,難以達到提高服務質量的效果。在考察中如若發現問題,相關人員需對此加以注意,提出后全程監督問題解決方式,保證問題解決能夠貫徹落實到營銷服務部門,以提高各部門工作協調性,避免人員之間存在隔閡;(3)加大售后監督問題的出發,讓用戶能夠明確感知到自身重要性。在科學技術發展下,供電企業在工作中擁有更多選擇,可利用大數據技術,將用戶對服務人員的投訴記錄下來,制定相應的考察機制,將服務人員工資績效與用戶投訴次數相掛鉤,如若超過某一次數,則予以人員懲罰,提高監督有效性。
總 結
綜上所述,供電企業營銷服務質量對于其經濟效益具有直接影響,在競爭愈發激烈的現今,只有解決服務問題,方能提高用戶滿意度。因此,供電企業應當通過構建專業營銷隊伍、完善營銷服務體制、營造和諧用電環境及健全服務監督體系這幾方面出發,樹立良好服務意識,從而有效提高供電企業經濟效益。
參考文獻
[1] 殷秀顏,陳婕,鄭學青,于姝.大型供電企業電力營銷管理總體策略優化研究[J].自動化與儀器儀表,2019(02):39-42.
[2] 姚征蘭.供電企業電力營銷優質服務提升解決策略[J].電子元器件與信息技術,2018(12):96-98.
[3] 楊芳,王芳.供電企業電力營銷優質服務提升途徑探討[J].建材與裝飾,2018(46):230-231.