唐文 桂賽
“面試共100分,其中儀容儀表10分,工作業績20分,回答問題20分,教學才藝50分。”新春伊始,祁陽縣教育局公開招考,廣納賢士,通過備課、說課、自我介紹、現場問答、才藝展示等考試環節,引進教師近80人,為教師隊伍再輸新鮮血液。
近年來,祁陽縣教育局堅持“凡進必考”原則,大力拓寬選人用人渠道,通過面向社會招考、特崗計劃、定向委培、公開引進等方式,公開招聘錄用新教師(財會人員)達600余人,及時按需補充教師。該縣將教師“五險一金”單位負擔部分全額納入財政預算;每年安排近3000萬元落實城鄉班主任津貼、偏遠地區骨干教師特別津貼、教師特殊津貼等8個方面的教師支持激勵計劃,并設立特崗教師特殊津貼等,優先保障教師待遇,讓人才招得來留得住。