關于加強改制企業政工干部隊伍建設的思考

白福合

摘 要：八一煤電化公司作為2017年山東省5對去產能礦井之一，嚴格落實政府指令，2017年8月21日正式停止井下生產。這標志著從1958年開始建礦的八一徹底結束了“挖煤吃煤”的歷史。在企業轉型發展的關鍵時期，面對涉及分流人員廣、歷史遺留問題多等難題，迫切需要一支想干事、能干事、干成事的優秀思想政治工作者隊伍，而政工人員就是這支隊伍的細胞。企業能否平穩過渡，很大程度上取決于政工隊伍作用的發揮。

關鍵詞：加強;高進;企業政工;干部;隊伍;建設

一、目前政工隊伍存在的問題和原因

1、年齡結構不盡合理。從總量上看，存在著“四多”，即：年齡偏大的多，八一煤電化公司目前有專兼職政工人員43人，其中年齡在45歲以上的21人，占總數的48.83%。學經濟、工程專業的多、工作經歷單一的多、在職教育取得學歷的多。造成以上問題的根本原因，一方面在新的歷史條件下，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險的能力這兩個歷史性課題認識不夠。

2、思想穩定度不高。突出反映在面對多樣、多變的環境，缺乏成就感和實現感。究其原因，關鍵是政工干部的利益維護、實現價值和今后發展。受企業經營條件的限制，八一公司與其他兄弟單位相比收入較低，使他們較長時間處在付出與所得的不協調。造成一些有專業背景、職業特長的同志不想、也不愿意繼續從事政工工作。

3、繼續教育支撐不夠。由于政工干部的教育背景和專業結構的局限，部分政工干部對信息技術、市場營銷等方面的知識較為生疏，還不完全具備在多元化社會中開展工作的能力，如方法老套、觀念陳舊等。主要原因是：目前尚未形成一套較為專業的、符合基層實際的繼續教育培訓體系，缺乏系統性、專業化的繼續教育，客觀上影響了政工干部的知識更新和能力儲備。

二、加強企業政工干部隊伍建設的建議

1、強化思想建設，切實增強政工干部隊伍的使命責任

思想支配行動。思想建設是政工干部隊伍建設的靈魂，也是政工干部履職盡責、敢于作為、勇于擔當、爭創一流的基礎和前提。要抓好黨的基本知識的學習，引導政工干部運用正確的立場、觀點、去分析解決問題，努力提高工作的準確性、前瞻性和科學性。引導政工干部認清形勢、明確任務，堅守精神高地，切實增強做好黨建思想政治工作的自信心。

2、強化能力建設，努力提升政工干部隊伍的整體素質

能力決定效果。企業黨建思想政治工作是一項系統工程。特別是當前，企業在轉型發展中遇到的困難和考驗越來越多，黨員、職工的思想更加復雜、更加活躍，企業黨建思想政治工作面臨著許多新情況新問題，迫切需要黨建思想政治工作者加強學習、增強素質，以過硬的能力促進工作的開展，凝聚各方面的力量，推動企業健康發展。

3、強化制度建設，不斷提高政工干部隊伍的服務水平

制度成就常態。加強政工干部隊伍建設不可能一蹴而就，必須作為一項長期任務經常抓，健全機制、完善制度，在提高政工干部工作質量上見成效。八一公司在50多年的發展歷程中建立和積累了一些行之有效的黨建思想政治工作規章制度，對促進黨組織政治核心作用和戰斗堡壘作用發揮了重要作用，需要我們一如既往的堅持好、落實好。面對市場經濟發展提出的新考驗、企業轉型發展提出的新要求，黨建思想政治工作制度建設應在規范運作、貼近實際、激發活力上下功夫，做到以健全的學習制度引導工作開展，靠完善的調研制度促進工作開展，用嚴格的考評制度推動工作開展。

4、強化作風建設，著力激發政工干部隊伍的內在動力

作風展示形象。企業黨建思想政治工作的對象是不同年齡、不同經歷、不同崗位的各類職工，涉及意識形態、企業經營管理的各個方面，事關企業的科學發展。政工干部只有以優良的作風推動工作、以強烈的事業心和責任感抓好落實，才能保持企業黨建思想政治工作的生命力和感召力。要帶頭保持“在狀態、有激情、敢擔當”的良好精神狀態，以飽滿的熱情認真做好每一項工作，主動做到盡職盡責干事業、立足本職爭優秀。要帶頭堅持求真務實、踏實做事的工作方針，不推諉扯皮、拖拉辦事，努力在出實招、做實事、求實效上見成效。

三、提升政工干部隊伍能力建設的措施

一要定期深入分析政工干部隊伍現狀，針對新的形勢任務要求，細化教育培訓計劃，突出培養重點，通過繼續教育等，努力培養一定數量的素質過硬、能力較強的骨干隊伍。二要創新政工干部培養方式，在深化輪訓、集中學習的基礎上，積極探索實施“雙向掛職鍛煉”，讓基層政工干部來到上級機關黨群部門，開闊眼界、豐富閱歷，讓上級機關政工干部走近基層，接接“地氣”、了解實情，實現工作決策部署與實際工作的深度融合。三要完善政工干部“一對一”傳幫帶機制，建立導師帶徒長效機制，把青年人的特長與資深人員的優勢有機結合起來，推動黨建思想政治工作繼承創新、與時俱進。

政工干部要把素質提升作為安身立命、干事創業的首要前提，做到以學習提高執行力、以學習激發創新力、以學習增強感召力。一要端正學習態度。政工干部要自覺把學習作為自己的政治責任、精神追求和生活方式，牢固樹立勤于學習、刻苦學習、終身學習的理念，做到在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身的政治素養和理論修養。二要講求學習方法。好的方法是成功的一半。要保證學習質量，達到事半功倍的效果，必須堅持向書本學習、向他人學習與向實踐學習的有機統一，堅持理論聯系實際，做到學思結合、知行合一，以理論武裝促進工作發展，以工作成果檢驗學習成效。三要豐富學習內涵。做好黨建思想政治工作，需要具備完善的知識結構和綜合素質，不僅要學習政治理論，還要掌握市場經濟和企業經營管理知識;既要對歷史、法律有所了解，又要經常涉獵文化藝術及社會心理學等，必須努力掌握工作需要的各種理論，以充實的知識提升精神境界、擴寬思維空間、推動工作開展。

參考文獻

[1]黃驊.新常態下政工干部如何做好思想政治工作[J].智庫時代，2019（06）：35-36.

[2]劉全芳.提高企業政工人員素質鞏固政工隊伍建設[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2019（01）：127-128.

（作者單位：山東八一煤電化有限公司）