企業會計工作的創新分析

吳效超

摘 要：企業會計工作是企業日常工作中最常見的內容，對企業正常運行和未來發展有重大意義。本文通過分析中小型企業會計工作中一些常見問題，介紹會計工作主要構成，并提出完善企業會計工作管理的相關措施，為企業長遠發展做出貢獻。

關鍵詞：企業;會計管理;創新

隨著我國經濟快速發展以及市場經濟改革不斷深入，對企業財技管理工作有了更高的要求。會計對企業發展是非常重要的，會計直接掌握著企業的經濟收益，從而在更寬廣意義上影響了企業發展。因此，每個企業都必須對會計工作進行優化、改革和創新，及時發現并改正所存在的問題，從而保證企業財政管理對企業運營起到積極作用。

一、企業會計工作存在的問題

（一）企業對財務管理不夠重視

我國企業傳統管理模式都是延續家族式管理，會計這一方面的管理更多體現的是個人主義。在我國，絕大多數企業對財務工作管理都不夠重視。企業管理核心應該是財務管理，而企業管理者沒有意識到這種觀念，由于企業管理者缺乏現代財務管理理念，沒有很好地利用現代化管理手段和相關功能來檢測企業財務管理。目前，在現代企業中，會計管理存在著很多問題，如管理行為不規范、管理層人員運用和招聘要求較低等，嚴重影響了會計管理工作正常運行以及企業會計管理工作在企業中應發揮的作用。更嚴重的行為是，一些企業為了逃脫稅款，指使公司會計工作者做假賬。

對于很多企業來說，會計這一個部門存在如同虛設，沒有發揮會計部門應該作用。甚至對于一些企業來說，審計部門財務信息都不能得到完善和系統管理，這樣的財務管理會嚴重影響企業進步。對于這樣的情況，會計管理工作發揮不了應有的作用，會嚴重拖后企業發展腳步。同時，由于企業會計管理工作人員專業水平不夠，給企業造成了一系列問題。這就要求企業必須加強員工素質培養，不斷完善公司員工任用系統，使企業工作效率實現最大化。

（二）公司財務管理體系不完善

對于我國目前企業市場，中小型企業占據重要地位。這些企業在會計管理方面存在著大大小小的問題。內部控制工作不僅可以確保信息真實性和可靠性，而且還可以保護資產完整性，促進企業健康發展，有效提高企業經濟效益。

目前，大多數企業和員工采用了統一的內部管理體系，其責權利分明，基本上是以現有的《會計基礎工作規范》和《會計法》等為依據，并根據企業業務經營特點，制定一套系統、完善的會計工作流程，同時優化和完善授權審批制與崗位責任制，這樣既能夠提高內部財務管理工作效率，而且還可以充分發揮企業會計監督職能，盡可能降低經營風險發生率，提高企業經濟效益與社會效益。

三、企業會計工作創新對策

（一）運用比較分析統計法

對于企業會計管理工作來說，統計分析占據著非常大的比重。常用的統計分析方法包括動態分析法、平均分析法、因素分析法、趨勢分析法、結構分析法以及比較分析法等。對于企業來說，應用比較廣泛的是比較分析法，這種方法在勞動就業和社會保障統計工作中都扮演著非常重要的角色，可以對企業會計工作相關指標進行同類型比較分析，可以使企業相關部門及時掌握統計對象發展變化情況，從而制定相關的勞動就業政策和社會保障措施提供數據。

對于整個統計分析體系，企業要進一步完善和改革創新，分析報告體系，包含容易理解的表格和專題類型，同時又涵蓋了綜合復雜的統計分析。通過這樣的分析，可以使企業有關部門和管理者及時通過審閱綜合性分析報表，了解企業工作開展狀況，從而加強企業整體工作效率。

（二）加快統計分析信息化建設

要時刻關注我國信息技術發展，企業只有緊跟科技網絡發展腳步，才能加快企業會計系統完善。對于企業來說，基層勞動者就業與社保問題是企業最關心的內容。這要求企業對基層勞動工作者就業情況有一個非常相信的了解，并及時引入現代化信息技術，保證企業數據信息真實性與完整性。

在激烈市場競爭中，企業要想占據一定地位，就需要注重對財務管理體系的改革與創新，這樣既可以提高企業市場競爭力，又能夠促進企業可持續發展。實際上，在企業內部管理工作中，會計工作制度是不可或缺的組成部分，可以通過完善內部會計制度來避免企業會計信息出現的失真問題，進而有效提高會計信息使用有效性。在構建會計工作制度過程中，除了常規要求外，還需要構建與會計風險傳導節點相關的制度體系，明確會計人員崗位交接要求，并保證各崗位之間可以做到相互促進、相互監督，這樣不僅可以削弱會計風險傳導概率，還可以確保會計信息使用效率。會計內控制度還需要明確不同崗位人員的基本職責，明確會計賬簿、會計憑證及會計報表的相關流程，保證財產管理方面實現相互制衡;依靠完善的會計信息管理系統，有效規避和解決企業會計工作過程中存在的問題，進一步提高企業會計工作效率和質量。

（三）明確現代化會計管理理念

隨著企業現代化發展，要構建一套系統、完善的組織構架和決策機制，以確保企業內部控制工作順利進行。作為企業財會人員，要注重自身對新技術、新知識的學習，具備較強的法律意識，以此來提高自身業務操作能力水平。在處理復雜經濟業務過程中，最好從整體角度出發，時刻保持職業規范性和謹慎性，用科學方法來找出解決問題的方法，以確保企業會計工作順利進行。

企業最好對資金給予集中管理，并以現金流量監控為核心來開展工作，通過實施全面預算管理來有效防范財務風險發生，進一步提高企業資金使用效益。同時，還需要對現有企業結算中心制度進行優化和完善，注重資金集中統一管理，以便更好地發揮結算中心服務、監控與資金余缺協調功能;注重對全面預算管理制度的實施，確保企業資金有序流動;進一步強化企業資金使用預算約束機制，完善加強企業內部信用管理體系，如縮短存貨周期、應收賬款賒銷等，這樣不僅可以盤活和優化存量，而且還可以有效壓縮資金占用情況。此外，企業最好以現金流量監控為核心，從不同角度來對現金流量進行分析和控制，嚴禁無預算資金支出，跟蹤監控大額資金流動情況以及企業現金流動狀況，為下一步工作開展提供借鑒。

（四）創新會計工作管理組織體系

創新會計工作管理組織體系的一項系統性的工作，需要從頂層設計出發來創新現有組織體系，并從不同角度來對設置管理層級，以保證每一個管理層級可以按照企業發展需求來開展企業會計工作。這樣不僅可以避免信息傳達程序混亂、管理組織機構冗余等問題，而且還可以進一步提高企業會計工作效率。

從橫向組織建設而言，要強化同級相關部門交流與溝通，完善同級部門交流機制，為其提供良好的交流與溝通平臺，避免各部門之間出現獨自為政的現象。實際上，強化各部門間有效交流，還可以為企業會計工作開展營造良好的環境氛圍，確保企業會計工作順利開展。

優化組織管理體系，進一步提升企業會計工作效率。對于企業會計工作而言，不管是橫向部門機制或縱向管理組織構建，都需要優化繁雜管理流程，做好冗余機構精簡工作，以保證會計工作順利進行，提高會計信息質量。

（五）完善企業會計監督機制

首先，企業需要意識到會計監督工作的重要性，需要企業管理者明確會計監督在企業會計工作中的法律地位，并要求會計人員了解和掌握相關政策法規，以免出現違法亂紀或違規操作的問題。

其次，完善企業會計監督制度，有效提高企業內審工作水平;同時還需要確保財務會計工作透明性，提高企業會計信息真實性與可靠性。

最后，企業內部要構建獨立的內審機構，根據會計監督工作需求聘請高素質人才，對日常會計工作所存在的問題給予及時糾正，避免由于人為原因而誘發財務工作風險，進而有效提高企業會計工作效率。

四、結語

為滿足現代化經濟對企業會計管理的要求、規范和提升企業會計信息質量以及促進企業健康發展，企業要通過一系列會計創新改革來加快企業發展速度。為了更好地為企業提供細致周到的會計服務和業務指導，企業管理者要不斷學習，加強企業會計管理工作改革與創新。

參考文獻

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