吉林敖東環境會計信息披露存在問題與對策

孫長峰 田曉果

摘 要：為使企業重視可持續發展，把環境方面納入會計核算范圍，并及時披露是非常重要的。本文以吉林敖東公司為例，從披露質量、利益相關者、管理者和會計人員以及企業制度等方面分析了吉林敖東環境會計信息披露方面存在的問題，并針對性地提出了完善吉林敖東環境會計信息披露的對策。

關鍵詞：吉林敖東;環境會計;信息披露

一、吉林敖東環境會計信息披露存在的問題

（一）披露質量方面的問題

1.不同年份可比性低，披露次數少

查閱金蜜蜂中國社會責任報告數據庫資料發現，吉林敖東環境會計信息披露最早是從2008年開始的。吉林敖東每年的披露信息，內容上大致意思相似，披露信息不夠具體詳細，而且一年僅披露一次，每個月具體有哪些環境活動，無從了解。由此反映出吉林敖東環境會計信息披露的時效性是不滿足實際要求的。

2.缺少定量信息，內容簡單

從公司社會責任報告中環境會計信息披露部分看，發現大都是定性信息，其作為所支出的環保投資費用并沒有顯現出來。另外，企業年報內容篇幅很多，但沒有涉及到環境資產、環境負債等內容;報告中也未披露因為污染排放將會發生的預計負債與環保罰款相關的營業外支出，與環境相關的會計科目都沒有列出來。

3.大多披露好信息

披露的環境會計信息僅在整份社會責任報告中占很少一部分，存在一定片面性。通過正面語言片段來闡釋該企業在環境活動和響應國家可持續發展號召中做出了哪些實際行動，樹立了企業的正能量形象。由于沒有統一規定，信息披露內容表述隨意，主觀性明顯，選擇的內容都是對企業經濟活動有利的。

（二）利益相關者方面的問題

1.缺少預測性信息

通過對公司每年報告細致觀察，報告中看不到環境保護投入費用、排放量等數據，僅僅只是對排放標準進行了說明。除了字面上的環境信息外，該企業環保成果、污染治理以及資源消耗等統計成本較高，具有實用價值的信息沒有公開;披露的環境會計信息，就利益相關者而言形同虛設，無法對企業活動做出準確預測。

2.缺少考慮利益相關者的決策需求

披露的基本為正面信息，如公司取得的一些榮譽、收到的一些補貼，缺乏實用價值。年報中能查出的資料非常少，對環境會計信息披露還不如附注內容多;獲得的環境榮譽和獎勵越多，獲得的ISO環境保護認證就越多，企業的節能狀況也就越差。該企業沒有拿出應有的態度，尚未形成環境保護工作的專業行動小組;再加上信息披露不全，導致普通群眾及利益相關者無法從報告中解讀出有效信息。

（三）管理者和會計人員方面的問題

1.管理者意識淡薄，披露主動性差

作為高層管理者，其年齡增長帶來觀念的陳舊，讓其還保留著拼成果、拼績效等片面追求利潤的經營理念，認為只要企業做的足夠大，有更多資金時再去考慮環境治理問題，這給企業帶來的風險，管理者是沒有意識到的。管理者認為對環境保護沒必要面面俱到，未按規定披露環境會計信息，也沒有任何處罰。

2.缺乏社會責任感，執行和監管不到位

社會責任感不強，吉林敖東才會存在僥幸心理。沒有嚴厲的標準，無疑給制藥企業在環境管理工作中偷工減料和被動披露提供了機會。盡管該企業注意到了環境問題，但是只有在發現問題后，才匆忙草率解決。相關部門進行調查，忽視了對先驗和中間行為的控制;究其原因，是國家沒有明文規定哪些不可為，僅僅只是憑企業社會道德認知，外部監管不嚴，就會滋生內部的無序。

3.財務會計人員素質有待提高

該企業對增強員工環境保護意識重視不夠，造成環境會計信息披露質量低下;該企業對員工的環保宣傳和培訓也不樂觀，從事財務的人員很多，但環境會計崗位并不多，吉林敖東并未認識到環境會計人才培養是未來企業發展的核心力量。

（四）企業制度方面的問題

1.未建立獨立的披露體系

吉林敖東企業在戰略層面上是響應可持續發展戰略和生態環境保護國策的。但實際上，各部門機構環保意識很不強，未進行全面而細致的監管，也沒有積累經驗，每年信息披露都似是而非;企業自身披露體系不完善，造成反映出來的環境會計數據、績效指標是不完整的。

2.環境成本分配不統一

在敘述中，始終沒有披露怎樣實行具體的環境治理過程，也沒有關于環保經費投資情況、水和電消耗情況、節能轉化情況、員工環保意識、是否環保辦公、是否綠色出行以及資源再循環利用情況等應當披露的信息，企業環境成本具體核算模糊，環境成本分配不統一。

3.計量方式存在障礙

環境治理活動都與大型機器設備有關，要精確到具體單位，計量任務就很繁重，使用貨幣計量的環境資產、環境負債、環境成本以及環境收益操作起來也是很麻煩的，導致披露的信息很容易流于形式。

二、完善吉林敖東環境會計信息披露的對策

（一）樹立質量至上原則

1.借鑒優秀經驗，形成有效對比

一個企業要想成為一個百年老店，不僅要著眼于當前利益，而且要重視企業乃至行業的長遠發展。吉林敖東始終應當把可持續發展作為企業規劃和發展實施的規范和指導，減少污染。先進的企業文化中必有環保理念，要重新審視自己，去學習那些環境會計信息披露完善的企業，加強自己充分披露的自覺性。

2.增加詳細項目的披露

會計是以貨幣為計量的經濟活動，這也就決定了環境會計信息的披露必須要有數據做支撐，僅僅是文字信息披露，既不符合會計活動本質，也容易使環境會計信息偏離經濟活動，變為單純的環境活動，因此披露要盡可能的詳細和具體。

3.加強披露內容的真實性

強化企業內部審計，可以建立專門的環境會計信息要求，設立環境會計部門，它可以存在財務部門內部，也可以單獨列出。從企業的日常經濟活動去認知它的存在，從規范化制度方面去保證它的準確性和全面性，與之相關的工作也會相應得正規起來。

另外，要及時地形成書面審計報告，專門的審計人員要定期對企業環境會計信息披露真實性與準確性展開評析，監視企業對環境責任的落實情況，也不僅有利于經濟活動更好地發展，也有利于保證披露內容的真實性。

（二）改善與利益相關者的聯系

1.增強披露的時效性

企業要增加固定資產數量，特別是用于污染控制和環境保護的資產，要隨著實際發生的環境活動以及企業資產比重增加而改變;應當自愿披露這部分信息，做到環境會計信息披露與企業發展同步。

2.滿足信息使用者要求

吉林敖東應注意投資者投資觀念是否改變，作為投資者始終是關注著企業的一舉一動，一個企業一旦有走下坡路的傾向，就會引來投資者的爭先探討，它的信息披露起到了關鍵性的作用。因此，信息的披露要滿足信息使用者的要求，才能吸引更多的投資者，為企業獲得更多支持，企業才能發展的更加壯大。

（三）加強企業人才培訓

1.提高管理者自覺披露意識

環境會計信息披露不是選擇題，而是必答題，不管經濟怎樣發展，環境問題始終在那里，只有解決好了，生態才會朝著好的方向前進;反過來，還能帶動經濟發展。管理者應采取積極的態度去踐行，把它當成一件平常但必須去做的事，實現企業環境活動與會計信息披露相結合。

2.形成相關人才激勵機制

一個擁有環境因素企業文化的公司，必然會使公眾包括企業員工團結起來，要充分利用例會和各種教育培訓平臺進行宣傳，可以給那些在環境方面做得好員工給予鼓勵和獎賞;做得不好的要批評，同時給予改正的機會，讓環境保護與企業個人利益相聯系。另外，管理者應該身做表率，通過披露環境會計信息讓政府和公眾更好地了解和監督其環保責任履行情況。

3.強化財會人員環保意識

進一步加大對現有企業財務人員環境會計的培訓，使之成為專業的環境會計人員，不斷學習環境會計信息披露新理論和新規定。注重企業人員環保意識理念的提高，只有人人心中存有環保理念，才能完善職業品德中的環境保護意識。

（四）健全企業信息披露機制

1.建立高質量的披露體系

建立一套高質量的披露體系，體系實施要靠人員去執行，對不按規矩來的人員，適當批評才會讓他們反思自己是否遵守了企業規定;反過來，對遵守公司規定又表現良好的人員要給予一些獎勵，宣傳其模范做法，并對披露體系中觸及的個別事件進行全面、系統的控制，形成有效的披露體系。另外，還要加強第三方審計，提高外部監督水平，保證披露企業環境風險和風險應對計劃的可行性。

2.優化環境成本分配方式

企業要不斷進行創新，研究出更優質的、對環境污染小的產品;整合企業新的產品生產體系，形成優質生產鏈，這樣企業的環境問題才能從根本上得到改善。在保證環境問題不出差錯基礎上，還要提高企業經濟效益;參考優秀企業環境成本分配措施，反思自身對待環境財務的態度，遵循“誰受益，誰承擔”的原則，采取合理的環境成本分配方式，只有分配上合理，才能對環境費用進行精確核算，才能使企業環境得到有效提升。

3.改善現存計量方式

要改變企業現有的計量方式，不能單單只考慮“貨幣計量”方式。在會計活動中，要確定一些可行的環境會計指標，加強環境會計理論的學習;要與“物理計量單位”相結合，擴大環境會計計量范圍，形成一套具體的計量方法，編制出獨立的環境會計報告;無法進行披露的要標注說明，這樣才可以有效地改善現存環境會計信息披露方法存在的問題。

參考文獻

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