周錦哲 王躍 趙煒
摘要:電力行業與人們的生活水平息息相關,為了適應時代的發展與科技的進步,越來越多的電力設備投入到電網系統中,使得電網結構越發顯得龐大復雜。與此同時,各種不確定的風險正在影響著電網的安全穩定運行,所以我們必須深入了解電網運行的風險特點及風險因素,完善相應的電網運行安全風險管控措施,以促進電力行業的穩步發展。鑒于此,本文主要分析探討了電網運行風險與管控措施,以供參閱。
關鍵詞:電網運行;風險;管控措施
電力企業作為高危行業,安全工作尤為重要,而安全管理的實質是風險管控,只有把各種風險降到最低,才能確保安全。建立安全風險管控體系,加強安全風險管理工作,轉變當前安全生產工作的形式,即從過去的事后防范轉變為事前預防或者超前控制,從而實現安全生產風險的可控、能控、在控。雖然我國在電網調度過程中已經應有了較為先進的技術,但是在應用的過程中還存在著較為明顯的問題和不足,為了更好地保證電網調度的質量,我們必須要采取有效措施對其加以控制,故而現代電網調度運行方式的應用就有著十分積極的現實意義。
1電網運行風險因素
(1)自然因素。電力系統分布非常廣泛,不同區域、不同環境下安裝的均有電力設備。如一些發電廠分布在海邊,一些變電站分布在山區,一旦發生海嘯、強臺風、山體滑坡、泥石流等自然災害,將會對位于災害周邊的電力設備進行破壞,最終影響區域內大范圍停電。(2)設備故障。設備故障引發電網風險的原因有很多,主要是因為設備的老舊和沒有及時檢修、更換,有時也會存在新進的先進設備存在由于設計、制造、施工安裝、調試、集中檢修等原因致使設備發生故障,導致電網風險;另外,有時還會存在由于自然原因、或人為原因導致機械設備受損,致使設備故障運行,造成電網風險。(3)電網結構因素。由于用電需求不斷增大,越來越多的電力設備接入到電網結構,比如新增加電廠、變電站、區域小電源、負荷線路等,使原本就很龐大的電網結構變得越發繁雜。
2電網風險的管控措施
2.1提高電網調度的安全性
電力生產中安全是非常重要的一個因素,其會對其他電力工作的產生以及電力系統的平穩運行產生十分明顯的影響。為此,工作人員應在日常工作中做好多個方面的工作,以更好地保證工作的效果。首先,電力部門在日常工作中一定要積極落實安全責任制度,在日常工作中應將安全管理責任落實到每個人的身上,降低生產過程中可能出現安全風險的概率。其次,在調度工作中如果出現安全事故,一定要及時采取應急預案,有效控制風險和損失,尤其是經濟損失。
2.2建立電網安全風險預警機制
對于正常檢修造成的風險,調度部門在每月底發布下月重大檢修計劃及對應的電網風險,每周在公司安全生產早會上通報下周電網重點風險、保供電措施及責任單位。對于因電網故障、突發性惡劣天氣引起的電網運行風險由調度值班人員通過電話、短信、微信等形式及時通知到相關責任單位,包括風險來源、危險點、預控措施及緊急事故處置應急提醒,從而建調非正常運行方式下電網運行的風險,為電網的安全運行提供了有力保障。
2.3強化技術支持
(1)加大技術改造力度,推進電網設備的現代化。在電網運行中常會因為設備的老舊和技術落后的原因,造成重大的電網事故,給國家和人民造成不可估量的損失。為此,我們應該加快推進我國電網在技術水平上的發展,對于那些在日常檢查中發現的共性問題應該及時進行改進,對于設備在運行過程中暴露出來的問題也應該高度重視,及時采取有效地措施進行處理。(2)在技術上防止人員誤操作。人員誤操作問題,是威脅電網運行安全的一項嚴重問題,它在電網運行的各個環節中都有可能出現。為有效防止這種事件的再次發生,僅僅在管理上加強對工作人員的培訓和監督是不夠的,我們還應該加強在技術上對人員誤操作的防治。一方面,我們可以采用先進的科技對人員操作進行實時監督,一旦人員發生誤操作行為,系統就會及時采取警報措施,引起人們的關注,這樣我們便可以及時發現并解決問題。另一方面,我們還可加快推進自動化系統工程,以減少或簡化人員操作,這樣也可以有效地避免人員的誤操作行為。
2.4建立完善的評比機制,提高員工積極性
(1)評選名額。設置三個評先崗位,分別是調度長崗位、調度員崗位、監控員崗位。原則上每個崗位每月評選一名崗位之星,即優秀調度長、調度之星、監控之星。(2)統計方法。主要從生產執規、額外工作完成量、獎勵、班組長評議等四個方面進行統計。生產執規滿分80分,發生班組績效考核中所述一般性違章行為一次扣2分,發生嚴重性違章行為一次扣5分;額外工作完成量滿分10分,指班組績效考核中工作量部分與加班部分的分值總和;獎勵滿分5分,指班組績效考核中獎勵部分的分值;班組長評議滿分5分,指班組管理人員對所有人員的工作態度、工作表現進行評議的情況。各崗位最終得分=生產執規分+額外工作完成量分+獎勵分+班組長評議分。調度長得分最高者獲得“優秀調度長”榮譽、調度員得分最高者獲得“調度之星”榮譽、監控員得分最高者獲得“監控之星”榮譽。(3)評先結果應用。對月度獲得“一優二星”的人員,部門給予一定金額獎勵。對連續三個月獲得“一優二星”的人員,按局“雙培養一輸送”的有關規定優先作為推薦人選。月度“一優二星”評選結果將作為年度“先進生產工作者”和年度“安全先進個人”推選的必備條件。獲得月度“一優二星”人員將在《電網先鋒黨支部創建活動簡報》上加以宣傳,發揮典型示范作用。
3結束語
電網運行風險預警的管理工作是電力企業保證電力安全的一項重要手段,是“預防為主”原則的重要體現,經驗表明,正確有效的電網運行風險辨識與管控能最大程度降低和減少電網運行的潛在風險,對電網綜合管理水平的提升具有重要的意義。
參考文獻:
[1]王武林,何舟,王亮,袁東升,賈耀坤.淺談電網運行風險與管控措施[J].中國設備工程.2018(01).
[2]高強.淺談電網運行風險管控[J].房地產導刊.2015(02).
(作者單位:國網河北省電力有限公司保定供電分公司)