高紅波
摘要:本文以通信施工工程安全管理的重要意義、通信施工工程安全管理中存在的問題為切入點,并展開具體分析,提出構建安全管理體系,重視培訓工作、避免自然災害帶來的威脅,降低損失、規范員工行為,制定獎罰機制等幾方面重要舉措。希望通信工程的管理人員能夠以“安全第一”為首要原則開展工作,提升我國通信施工工程行業的管理水平。
關鍵詞:通信工程;施工安全;施工管理;重要意義
引言
在網絡信息技術的不斷發展過程中,通信行業也受到重視,不斷發展。但是在實際的工作中,施工人員要強化個人的安全意識,管理者要提升管理水平,在滿足經濟水平的同時,能夠促進安全工作的順利開展。本文從通信施工工程安全管理的重要意義入手,希望管理者不單只是重視經濟效益,更要保障員工安全,這樣不僅能夠提升員工的工作效率,還能促進通信行業長期可持續發展。
1通信施工工程安全管理的重要意義
1.1降低通信施工工程的事故發生概率
工程建筑的發展要堅持以“安全第一”為基礎原則。尤其是在通訊施工工程的項目中,在面對一些安全事故的預防和控制時,相關的工作人員要提前制定解決方案,選取高質量高效率的方式,嚴格進行把控。因此,在正常工作中,施工人員要謹慎小心,積極對待工作,避免工作失誤,這樣在一定程度上能夠降低通信施工工程的事故發生概率,能夠為工作人員創建更加安全的工作環境,也為工作人員的高質量、高效率的工作提供了重要的保障。
1.2完善通信施工工程安全管理的工作制度
在通信施工工程工作的實際操作中,涉及到的內容比較復雜,現場工作狀況比較混亂。因此安全有效的對通信施工工程進行管理,能夠完善相應的管理制度,為施工人員工作的順利開展創造條件[1]。通信工程的安全管理是我國建筑工程不斷發展的具體要求,其工作的順利開展,有助于強化工作人員的安全意識,對于安全管理體制的構建具有重大幫助作用。
1.3.提升通信建筑工程安全管理的整體水平
建筑工程不斷的強大發展,國家對于通信施工現場安全的管控也越來越嚴格。像一些安全生產部門、施工單位內部安全的有效控制等,都要具備相應的管理制度和監督小組,這樣才能更加全面的管控施工安全,便于提升管理水平。國家的重視為施工安全的發展提供重要了保障,國家的相關工作人員,也在積極的創新管理方式,發揮安全管控的主體作用。在監督機構工作中,要不斷提升員工工作技能,加強現場管理力度,為今后通信工程的發展創造更加寬廣的平臺。
2通信施工工程安全管理中存在的問題的分析
2.1管理者缺乏安全教育與培訓意識
大多數的通信施工人員的文化水平和綜合素質都比較低,自身安全意識淡薄;但相應的管理者專業技能也比較低,在施工管理過程中,也缺乏安全管理意識,甚至會缺失培訓意識,這是當今通信建設行業存在較為嚴重的問題。施工事故的發生,往往都是因為一線員工沒有經過專業的培訓,在操作中不能按照正確的步驟進行施工,就會大大增加施工安全事故的發生。這樣不僅影響著員工的人身安全,還會對通信建設工程的發展帶來嚴重損失,不利于建設目標的完成。因此在員工施工前要加大力度培養安全意識,積極開展有效的實踐活動。
2.2自然災害的影響
通信工程的施環境都是以室外場地為主。一年四季這樣長期在外面工作,難免或有一些風、雨、雪的阻礙,這樣都不利于員工工作的順利開展,嚴重的像沙塵暴、冰雹等就會對施工人員的人身安全造成很大威脅,當然這也是我國通信行業一直以來面臨的巨大難題[2]。這些自然災害的影響大于人為的危害,如果沒有及時有效的采取相關對策,就會阻礙通信工程的完成,對人身安全造成不可抗力的危害。
2.3相關安全管理意識意識淡薄
安全管理設計的內容比較多,管理者缺乏重視。安全管理不單單只是對施工現場的管理,像一些原材料的選取、施工工具的運用等方面也非常重要。在施工前期,相關的管理人員要對材料工具進行仔細斟酌,不能完全考慮經濟效益而忽視這些材料安全的重要性。
3通信施工工程安全管理的重要舉措
3.1構建安全管理體系,重視培訓工作
通信施工工程如果想做好安全管理工作,就要從根本出發,在不斷轉變員工思想意識的同時,要構建完整的安全管理體系,這是目前通信工作的重要管理環節。安全管理體系是一個工程項目發展的必然要求。員工和管理者在思想意識上的轉變能夠從根本上解決問題,對于降低安全事故發生的概率具有重要意義。在構建安全的管理體系,重視員工培訓的過程中,管理者要有明確的管理方式和管理目標。
例如:每周一到周三,中午休息12::30-13:00進行安全意識培訓,要有專業的人員進行講解,不斷的強化安全意識[3]。包括在工程比較清閑階段,要對相應的安全事故進行演練,有助于幫助員工熟悉事故發生的環境,一旦有危險的時候,能夠最大程度上保證員工安全。
3.2避免自然災害帶來的威脅,降低損失
在施工現場可以根據現場環境設立相應的防范設施,并制定有效的防范舉措。
例如:在施工現場根據場地情況安裝避雷針裝置、包括要給員工相應的利益保障,像保險等。雖然自然災害是不可抗力的,但是可以通過后期彌補,在一定程度上也能降低損失,保障員工的合法權益。
3.3規范員工行為,制定獎罰機制
員工的工作行為對安全事故的發生具有重大影響。通信施工現場的員工是通信建設的重要推動力。因此在實際的工作中,要規范員工行為,要求按照正確的步驟進行操作,不放棄每一處細節。還要制定相應的獎罰制度,調動員工積極性,對于安全管理的順利開展具有重要意義。
結束語:
綜上所述:通信建設行業不斷發展,國家政府也十分重視。在實際的施工過程中,要加大力度對員工的思想意識、工作行為進行規范,要從根本上解決問題,綜合考慮施工過程中涉及到的多方面因素,無論是自然災害、技能水平和管理方式等方面,都要結合實際需求,將員工的人身安全放在第一位,這樣才能更好的促進通信行業的長期發展。
參考文獻:
[1]劉超.通信工程施工項目管理措施探討[J].中國設備工程,2019(11):200-201.
[2]李甦沛.通信工程施工管理模式創新[J].中國新通信,2019,21(11):12-13.
[3]王宇.探析通信工程光纜施工質量控制[J].中國設備工程,2019(10):207-208.